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第页共页煤炭企业安全生产责任制考核方案煤炭企业安全生产是保障企业运行稳定和员工生命财产安全的重要保障措施。为了建立健全煤炭企业安全生产责任制，有效监督和促进煤炭企业的安全生产管理水平的提升，制定一个全面的考核方案是非常必要的。下面将从考核目的、考核内容、考核方法等方面设计一个煤炭企业安全生产责任制考核方案。一、考核目的1.促进企业安全生产责任的落实。通过考核，加强对各级责任人员的监督，促使企业各级管理人员充分认识到他们对安全生产的责任和义务，切实履行安全生产责任，并将安全发展观念深入人心。2.提高企业的安全管理水平。通过考核，发现并解决企业管理层面和实际操作层面的安全生产问题，推动企业建立起科学的安全管理体系，提高安全管理水平，降低事故发生的风险。3.保障员工的生命财产安全。通过考核，对煤炭企业的安全生产情况进行评价和监督，确保各类安全防护设施的完好性和使用情况，维护员工的生命财产安全。二、考核内容1.责任制度建设考核。评估企业是否落实并切实有效执行了煤炭企业安全生产责任制度，包括企业法人和其他责任人员的职责和义务、员工的工作安全责任、安全管理制度的制定与实施等方面。2.安全培训考核。评估企业是否建立了全面的安全培训体系，包括涵盖全员培训的培训计划和培训内容，是否定期组织各类安全教育培训，以及培训的实施效果等。3.安全检查考核。评估企业是否定期进行安全检查和隐患排查，包括检查的频率和内容，隐患的整改情况和整改措施的有效性等。4.应急管理考核。评估企业是否建立了完善的应急管理制度，包括事故应急预案、应急演练等方面。5.安全生产设施考核。评估企业的安全生产设施是否齐备，包括消防设施、报警设备、通风设备等的安装和检修情况，是否符合相关的安全标准等。三、考核方法1.定期抽查。每年抽查一部分煤炭企业进行考核，通过现场检查和材料查阅，评估企业安全生产责任制的执行情况。2.随机检查。不定期对煤炭企业进行随机检查，通过对企业现场的安全管理和生产状况进行实地查验，评估企业安全管理水平。3.自评报告。煤炭企业按照要求，自行编制安全生产责任制自评报告，对企业安全生产责任制的执行情况进行梳理和总结。四、考核结果及奖惩措施1.考核结果按照优秀、合格、警示三个等级进行评定，并以点数形式记录。2.考核结果影响企业相关的评级、融资等方面的事项。3.考核结果作为企业安全生产责任制改进和完善的重要依据。4.考核过程中发现的严重安全事故责任追究的问题，依法从重从严处理。5.考核结果优秀的企业将受到表彰和奖励，鼓励企业进一步加强安全生产管理。以上是一个大致的煤炭企业安全生产责任制考核方案，方案的

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