学校安全协管员管理制度模版

第页共页学校安全协管员管理制度模版第一章总则第一条为健全学校安全管理体制，保障学校师生和工作人员的人身和财产安全，提高学校安全管理水平，制定本管理制度。第二条本管理制度适用于全校师生、工作人员及来校人员。第三条学校安全协管员是学校安全管理工作的重要组成部分，是学校安全管理的主体，其任务是保护学校师生和工作人员的人身和财产安全，维护学校的正常秩序。第四条学校安全协管员管理制度包括学校安全协管员组成、职责、权力、考核和奖惩等内容。第二章学校安全协管员的组成第五条学校安全协管员的组成由学校安全委员会决定并报校长审批。第六条学校安全协管员的数量根据学校实际情况和安全需要调整。第七条学校安全协管员由学校聘用具有较强安全意识和安全管理能力的人员担任，其中包括学校工作人员、教职员工和学生等。第八条学校安全协管员实行轮值制度，轮流担任安全协管员的职责。第三章学校安全协管员的职责第九条学校安全协管员的职责包括但不限于以下内容：（一）负责学校安全工作的组织和管理，制定安全工作计划和年度安全总结报告；（二）负责学校安全设施的维护、巡查和保养工作，及时发现并消除安全隐患；（三）负责学校安全宣传教育工作，提高全校师生和工作人员的安全意识和安全能力；（四）负责学校安全应急预案的制定和演练，组织安全演练和处置突发事件；（五）负责学校安全巡逻工作，加强对学校周边环境和进出校门的管理；（六）负责学校安全督查工作，检查学校安全制度的执行情况，发现问题并及时处理；（七）负责学校安全事故的处理和报告工作，协助有关部门进行调查和处理；第四章学校安全协管员的权力第十条学校安全协管员在履行职责过程中享有以下权力：（一）向校长、安全委员会提出安全工作建议；（二）对学校安全设施和安全管理工作提出检查和监督要求；（三）要求教职员工和学生遵守学校安全管理制度，不得干预和阻碍其履行职责；（四）要求相关部门配合学校安全管理工作，提供信息和资料；（五）对违反安全管理制度和规定的教职员工和学生，有权采取相应的纠正措施；第五章学校安全协管员的考核第十一条学校安全协管员的考核按照年度进行，由安全委员会负责具体实施。第十二条学校安全协管员的考核内容包括但不限于以下方面：（一）对学校安全工作的组织和管理情况进行评价；（二）对学校安全设施的维护和管理情况进行评价；（三）对学校安全宣传教育工作的开展情况进行评价；（四）对学校安全应急预案的制定和演练情况进行评价；（五）对学校安全巡逻和督察工作的开展情况进行评价；第六章学校安全协管员的奖惩第十三条学校安全协管员根据其职责履行情况和考核结果，可以给予相应的奖励和惩罚。第十四条学校安全协管员的奖励包括但不限于以下形式：（一）优秀学校安全协管员荣誉称号；（二）学校安全工作先进个人表彰；（三）奖金或其他实物奖励；第十五条学校安全协管员的惩罚包括但不限于以下形式：（一）通报批评；（二）调整职责或停止履职；（三）取消学校安全协管员资格。第七章附则第十六条本管理制度自实施之日起生效。第十七条对本管理制度的解释权归学校安全委员会所有。第十八条本管理