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文档简介

第页共页母婴生活馆劳务协议劳动合同甲方（雇主）：乙方（劳动者）：鉴于甲方单位需要聘用人员从事母婴生活馆相关工作，经双方友好协商，达成如下劳动合同（以下简称“合同”）：第一条合同目的甲方聘用乙方，乙方同意在甲方单位从事母婴生活馆相关工作。第二条工作地点乙方的工作地点为甲方的母婴生活馆（具体地址：）。第三条工作内容乙方的主要工作内容包括但不限于：1.接待顾客并提供必要的服务；2.组织和宣传相关活动；3.维护店内的卫生和秩序；4.协助管理层完成其他工作任务。第四条工作时间乙方的工作时间为每周工作天数，每天工作小时，具体工作时间由甲方安排，并根据工作需要可能进行调整。第五条工资待遇乙方的月工资为人民币（大写：人民币整）元整，如有加班或做出特殊贡献，甲方可酌情给予奖金或加薪。第六条休假制度乙方享有法定的年休假和带薪病假。具体细节按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。第七条社会保险乙方在工作期间享有甲方提供的社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。第八条保密条款乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄漏给他人或用于其他不正当的用途。第九条解除劳动合同1.根据国家法律法规，双方都有权解除劳动合同，但需提前30天书面通知对方；2.如因乙方原因造成严重违约或犯罪行为，甲方有权立即解除合同并追究其法律责任；3.解除合同后，双方应按照国家相关规定做好清算和结算工作。第十条违约责任如一方违反本合同的约定，应向对方支付违约金。违约金的具体数额双方协商确定，并按照国家相关法律法规执行。第十一条争议解决对于因本合同引起的任何争议，双方应友好协商解决，如无法协商解决，则提交相关仲裁机构或法院裁决。第十二条其他约定1.本合同自双方正式签字盖章之日起生效；2.本合同如有任何变动或补充，需经双方协商一致并签订书面补充协议；3.本合同一式二份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：日期：____月____日乙方

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