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文档简介

第页共页四平市劳动争议调解协议书甲方：（公司名称）乙方：（劳动者姓名）鉴于甲乙双方就劳动争议的解决进行协商，经过双方的友好、平等、自愿、公正原则的讨论，达成如下协议：一、争议背景1.甲方与乙方之间存在劳动合同争议。二、调解内容1.甲方同意支付乙方劳动报酬争议金额人民币（具体金额），作为未付劳动报酬的补偿。2.甲方同意向乙方支付经济补偿人民币（具体金额），作为解除劳动关系的赔偿。3.乙方同意解除与甲方签订的劳动合同。4.乙方同意终止所有与劳动争议相关的索赔要求，并放弃追究甲方的相关责任。5.甲方与乙方双方同意保持和谐的劳动关系，共同努力，以实现互利互信的目标。三、执行细则1.甲方应支付乙方在劳动报酬争议金额的60%作为补偿，支付方式为一次性支付。2.甲乙双方应在签订本协议后三个工作日内履行各自的义务。3.乙方应在签订本协议后三个工作日内提供离职手续与相关资料。4.本协议一经签订即生效，并取代之前甲乙双方签订的合同和协议，具有法律效力。四、争议解决1.甲乙双方同意本协议的签订即表示放弃进一步诉讼的权利，并同意接受调解结果。2.如本协议的履行发生争议，甲乙双方同意首先通过友好协商解决，如协商不能解决则提交至劳动争议仲裁委员会。3.甲乙双方同意尊重仲裁委员会的仲裁决定，并履行相关义务。五、其他事项1.本协议中未尽事宜，甲乙双方可另行协商。2.本协议一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。六、解约条款1.在协议履行过程中，如甲乙双方发现对方存在严重违约行为，则任何一方有权单方解除本协议，并有权要求返还已付款项。2.除非双方就解除本协议达成书面协议，否则在解除本协议后，任何一方均不得随意单方面解除协议。3.本协议解除后，双方应互不牵连，各自承担约定的责任和义务。甲方：乙

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