基层工会基础知识讲座

基层工会基础知识讲座工会概述基层工会的组织与建设基层工会的权利与义务基层工会的活动与工作重点案例分享与经验交流目录CONTENT工会概述01工会是一种工人自发组织，旨在维护工人的权益和利益。工会定义工会具有非政府性、非营利性和自愿性，是工人阶级的代表性组织。工会性质工会定义与性质

工会的历史与发展早期工会起源于工业革命时期，最初以行会形式出现，目的是维护手工艺人的利益。现代工会随着社会和经济的发展，现代工会逐渐演变为代表工人权益的组织，致力于改善工人的工作条件和生活水平。工会发展在全球化、信息化和知识经济的背景下，工会面临着新的挑战和机遇，需要不断创新和发展。工会代表工人与雇主进行谈判，维护工人的合法权益，包括工资、工时、安全和福利等方面。代表工人权益工会组织各类活动，如培训、交流、文体等，提高工人的素质和能力，促进工人之间的团结和互助。组织活动工会提供法律咨询、劳动争议调解等服务，帮助工人维护自身权益，解决劳动纠纷。维权服务工会有权参与国家和地方的政治、经济和社会事务的决策，代表工人发表意见和建议。参与决策工会的基本职责与功能基层工会的组织与建设02独立于政府和其他组织，自主开展工会活动，代表工人利益。独立式工会联合式工会总工会多个企业或行业联合组成的工会，旨在维护特定群体工人的权益。代表全国范围内所有工会和工人的利益，负责协调和组织全国性的工会活动。030201基层工会的组织形式通过民主选举产生工会领导机构，一般采用无记名投票方式。选举方式具备工人身份、良好的组织能力和广泛的代表性。候选人资格制定选举办法、公布候选人名单、进行选举和公布选举结果。选举程序基层工会的选举与产生由工会主席、副主席和委员组成，负责决策和组织工会活动。领导机构根据工会需要设立各种工作委员会或部门，负责具体事务的执行。工作机构专职或兼职的工会工作人员，协助工会领导机构开展工作。工作人员基层工会的组织架构与人员配置会员按照规定缴纳的会费。会费收入政府拨款社会捐赠经费管理政府提供的财政拨款或补贴。企业、团体或个人对工会的捐赠。设立专门的经费管理机构或委托第三方机构进行经费的收支和管理，确保经费的合法、合规使用。基层工会的经费来源与管理基层工会的权利与义务03基层工会应维护职工的合法权益，包括劳动权益、工资待遇、福利保障等。维护职工权益基层工会有权参与企业的决策，包括制定规章制度、涉及职工利益的重大事项等。参与决策基层工会可以组织各类活动，如文体活动、技能培训、座谈会等，增进职工间的交流与团结。组织活动基层工会应组织教育培训，提高职工的技能水平和综合素质，促进职工的职业发展。教育培训基层工会的权利基层工会的义务基层工会应积极为职工服务，解决职工的实际问题，提高职工的满意度。基层工会应发挥桥梁纽带作用，促进职工与企业之间的和谐关系，缓解矛盾。基层工会应遵守国家的法律法规，不得从事违法活动。基层工会应接受上级工会和职工的监督，确保工作的透明度和公正性。服务职工促进和谐遵守法律法规接受监督基层工会应与政府保持良好的合作关系，共同维护社会的稳定和发展。政府应为基层工会提供必要的支持和指导。基层工会应与企业建立密切的合作关系，共同促进企业的发展。企业应为基层工会提供必要的资源和支持。基层工会与政府、企业的关系与企业的关系与政府的关系基层工会的活动与工作重点04调解劳动争议在职工与雇主之间发生劳动争议时，基层工会应起到调解的作用，协调双方利益，促进问题的解决。监督企业守法合规基层工会应监督企业遵守相关法律法规，确保职工权益得到保障。维护职工的合法权益基层工会应积极维护职工的合法权益，包括工资、工时、福利等方面的权益。维护职工权益推动企业改革在推进企业改革的过程中，基层工会应发挥积极作用，引导职工理解改革的意义，支持改革措施的实施。参与企业决策基层工会应积极参与企业决策，反映职工的意见和建议，为企业发展提供有益的建议。加强职工技能培训基层工会应关注职工技能的提升，组织技能培训活动，提高职工的工作能力和职业素质。促进企业发展基层工会应组织各类文体活动，丰富职工的业余生活，增进职工之间的交流与团结。组织文体活动通过开展文化活动，基层工会可以宣传企业文化，增强职工对企业的认同感和归属感。宣传企业文化通过举办文化讲座、读书会等活动，提高职工的文化素养和审美水平。提高职工文化素养开展职工文化活动03促进知识分享与交流组织知识分享和交流活动，促进职工之间的知识传递和共同进步。01组织培训课程基层工会应定期组织各类培训课程，包括技能培训、安全培训、管理培训等，提高职工的专业素质和综合能力。02引导职工自我学习鼓励职工自我学习，提供学习资源和平台，培养职工自主学习的意识和能力。加强职工培训与教育案例分享与经验交流05某企业在基层工会工作中，通过组织各种活动，提高职工的凝聚力和归属感，促进企业的稳定发展。案例概述该企业基层工会定期组织职工参加各类文体活动、技能培训和志愿服务，加强职工之间的交流与合作，提高职工的综合素质。具体做法通过案例分享，让听众了解如何通过基层工会工作，增强职工的凝聚力和归属感，提高企业的稳定性和发展潜力。经验总结某企业基层工会工作案例分享案例概述01某地区基层工会在组织各种活动时，注重创新和实效，取得了良好的社会效益和经济效益。具体做法02该地区基层工会通过开展形式多样的文化、体育、公益等活动，吸引广大职工积极参与，同时注重活动的创新性和实效性，确保每一项活动都能取得预期效果。经验总结03通过经验交流，让听众了解如何通过创新和实效，提高基层工会活动的吸引力和影响力，更好地服务广大职工。某地区基层工会活动经验交流案例概述某企业基层工会在解决职工权益纠纷时，采取了有效措施，成功地维护了职工的合法权益。具体做法该企业基层工会在接到职工权益纠纷投诉后，迅速展开调查，了解事情经过，积极与职工沟通，寻求妥善解决方案。在处理过程中，注重保护职工的隐私和合法权