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文档简介

工会财务工作管理制度第一章概述1.1目的和范围为规范工会财务管理，充分发挥工会财务在服务会员、发挥作用、加强管理、促进发展方面的作用，制订本规定。1.2适用范围本制度适用于本单位的工会财务管理和监督工作。1.3基本原则公开透明。财务信息应当公开透明，接受社会监督。国家法律法规的遵循。财务管理必须遵守国家法律法规、财务会计制度和组织章程。第二章工会财务管理的组织机构2.1工会财务管理机构设有财务委员会，负责统筹机构财务事项和财务管理。2.2财务委员会的职责制定工会财务管理制度，明确各级财务管理机构的职责，规范财务管理行为；制定工会年度预算和财务报告，及时通报财务状况；监督、检查各级工会财务管理工作的执行情况，确保财务信息的真实准确、合法合规；领导会计核算、预算编制、财务统计和财务审计工作，对财务报表的真实性、准确性负责；指导和协调各级工会财务管理工作，推进财务管理工作的合理化和社会化。2.3财务人员的职责工会财务人员必须遵照国家法律法规和组织章程，认真履行职责。工会财务人员必须保守工会财务机密，不得泄露任何不应发布的财务信息。工会财务人员必须认真履行会计核算、预算编制、财务统计和财务审计工作。第三章工会财务管理流程3.1预算编制每年12月底前，各级工会对下一年度的预算进行编制。预算编制范围包括工会收支统计表、预算总表等。预算编制应该充分考虑各项收入和支出，合理安排工会经费。各级工会可以结合实际情况制定细分预算，并制定明细账簿。3.2账务处理工会财务人员应该建立完整的会计账簿。账簿应至少包括明细账簿、收支统计账簿、银行存款账簿、固定资产台账等。工会财务人员应该按时记录会计凭证，把账务处理工作做到及时、规范。3.3财务报表工会财务人员应该根据会计核算和预算编制，综合汇总各项财务数据，编制工会年度财务报表。财务报表至少应该包括资产负债表、利润表、现金流量表、财务状况报告。3.4财务监督工会财务监督采取内部监督和外部监督相结合的方式，构建完整的财务监督体系。各级工会应该积极开展内部监督，发现问题及时解决。工会财务监督部门应该建立良好的沟通和协作机制，积极参与到工会的工作中来。第四章处罚措施4.1违规行为违反财务管理制度，骗取、冒领工会财产的；伪造、篡改、隐瞒财务账册和财务报表的；损害国家、团体和企事业单位利益的；工会财务管理人员滥用职权或者玩忽职守、贪污受贿、挪用公款的。4.2处罚措施行政处罚或者纪律处分。第五章附则5.1解释权本制度的解释权归

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