工会章程及管理制度_第1页
工会章程及管理制度_第2页
工会章程及管理制度_第3页
工会章程及管理制度_第4页
工会章程及管理制度_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

工会章程及管理制度一、总则为规范工会组织管理，发挥工会组织作用，促进企事业单位职工合法权益的维护，制定本章程。二、组织机构工会设委员会、主席团、工会部、工作委员会及监事会。1.委员会工会委员会是工会的最高领导机构，由全体委员组成，委员数量不超过50人，主席团担任委员会的议长。委员会每届任期3年。2.主席团主席团由工会委员会选举产生，由主席和若干名副主席组成。主席团向工会委员会负责。3.工会部工会部是工会的办事机构，负责处理日常工作，分工明确，工作职责由主席团决定。工会部领导由主席任命，由工会委员会审核通过。4.工作委员会工作委员会由委员会选出，主任由工会主席担任。负责决定工作任务，组织协调工作，制定工作计划，并对工作过程进行监督和检查。5.监事会监事会由委员会选举产生，负责对工会工作进行监督和检查，必要时对工会财务进行审计，向委员会报告工作。三、工会会员工会会员应当遵守国家法律法规，积极配合工会组织工作。四、工会财务1.财务管理工会财务应当建立健全的财务管理制度，对工会的收入、支出、资产和负债情况进行清晰、及时、准确的记录和报告。2.财务年度工会的财务年度应当与税务年度保持一致。3.财务审计每年应当对工会财务进行审计，审计报告由工会监事会进行审核并向委员会报告。4.财务监督工会委员会要加强对工会财务的监督，严格按照预算执行，防止财务违规行为。五、工会选举1.选举程序工会选举应当公开、公正、公平，每届任期结束前3个月开始选举，选举程序应当经过监督机构审核后确定。2.选举权工会会员具有被选举权和选举权，根据工会普选制度选举工会组织领导机构。3.选举结果选举结果应当公开，并报送主席团审核，审核通过后报送委员会批准。六、工会纪律工会应当制定行为准则和纪律规定，对违反纪律的成员实施纪律处分。七、工会福利工会应当充分发挥作用，提供职工福利和服务，关心职工生命安全和健康，增进职工团结和福利。八、工会信息公开工会应当及时向会员公开工会工作信息、财务状况、工会章程等信息。九、附则本章程由工会委员会制定，经监事会审核及委员会批准后

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论