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文档简介

工会活动室管理制度一、目的和依据为规范工会活动室（以下简称“活动室”）的管理，提高活动室的利用效率，保证活动室的正常运转，制定此管理制度。本制度依据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国工会法》及相关法律法规和文件，以及公司的管理制度为依据。二、活动室管理的机构和职责2.1管理机构设立活动室管理委员会，由工会主席、副主席、秘书长、以及活动室管理员等组成。2.2管理职责2.2.1管理员需要保证活动室的正常运转，保管活动室的钥匙。2.2.2管理员需事先了解活动室的使用情况并对活动室进行预定管理，有需要的可以对租借进行调整。2.2.3使用活动室之前，使用单位须向活动室管理员提交使用申请，并提前预约3天。2.2.4活动室管理委员会负责活动室的日常管理和维修保养，对活动室的大型维修和装修需要进行审核并提前制定计划报公司领导批准。三、活动室的使用流程3.1预约使用单位须在活动室管理系统（请联系管理员）进行活动室使用预约，预约需提前三天提交使用申请。3.2确认活动室管理员通过审核后，发送邮件回复使用单位，确认预约时间。3.3使用使用单位需凭活动卡领取活动室钥匙，使用时间结束后，需将活动卡和钥匙交还给管理员并确认。3.4结束活动结束后，使用单位需按要求将签到表、活动室卡、灯光、音响、投影等设备归还。3.5违规行为3.5.1违规使用活动室，侮辱、诽谤或妨碍他人使用等行为。3.5.2滥用活动室场地、设施，并导致公共财产损失的行为。3.5.3不遵守活动室安全规则，妨害活动室工作秩序的行为。四、违规处理若出现违规行为，工会主席将提出书面投诉，并转交公司领导处理，责任人将面临不同程度的处罚，并有可能取消使用资格。五、附则本制度中未涉及的问题，请参见国家及公司相关规定，同时欢迎大家提出宝贵的意见和建议。结语本工会活动室管理制度的制定，是为了保持活动室的良好环境和工作秩序，提高活动室管理水平，加强对活动室的管理和维护，旨在积极推动企业的文化建设，提高员工的凝聚力和认同感。同时我们也欢

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