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文档简介

富士康山顶宿舍管理制度一、宿舍分配初次进厂新员工，公司安排住宿，可选择山顶或底部宿舍。员工根据个人意愿，可自由选择其他宿舍。山顶宿舍为公司高层、技术骨干等人员提供，严禁普通员工在未经许可的情况下入住。二、宿舍保洁宿舍内禁止将垃圾留置在地面，确保垃圾及时清理，避免影响环境和他人居住。宿舍内保持清洁与整齐，床铺等物品正常使用，严禁私自加工或改造。山顶宿舍的保洁及维护由专业保洁公司负责，员工需要配合保洁员工工作。三、宿舍用电山顶宿舍使用的电器需要遵守国家及公司的用电规定。

使用电器时，需确保使用电器所产生的电热、电弧不会造成人身伤害。使用油热水壶等电器时，要注意安全，离开时需断电。四、宿舍安全宿舍内禁止燃放烟火和使用易燃物品，增加火灾风险。

宿舍内禁止煮饭，使用电饭锅等电器烹饪方便食品受到限制。将电器放置在其他物品之上可能导致设备热量堆积，严重时可能导致火灾，因此需要禁止此类行为。五、宿舍噪声宿舍内禁止高声谈笑、吵架、播放高噪音电影或音乐。山顶宿舍需要注意打扰其他人员，不可因为地位或其他原因而造成其他人员的困扰。普通员工应当向公司和管理人员体面规范，做到遵守规则避免噪声干扰其他人员。六、宿舍维修宿舍的维修需联系宿舍管理人员和公司维修人员进行处理。山顶宿舍维修由专业维修公司负责，员工需要配合维修人员的工作。宿舍损坏或需要维修的情况，必须及时报告管理人员或公司维修人员。七、宿舍离住如果员工因年龄、倦勤、身体不适、事业发展等原因等情况需要离住，可向宿舍管理人员进行申请。如果员工已经换岗或离职，或者因违反企业规定而被辞退，必须在离职或辞退之日起立即迁离宿舍。换岗或调动员工，如需转移住宿地点，需按照公司规定及时申请，并严格遵守公司安排。八、宿舍违规行为处罚凡触犯宿舍管理等行为不当者，将受到公司的严肃处理。如果员工因在宿舍内与其他员工发生冲突或者擅自进入山顶宿舍等违规行为，将受到公司严厉的处分。如果员工在宿舍内过多聚众，噪音过度，影响他人休息甚至安全的，将受到公司的严惩。九、宿舍管理人员的职责：管理并维护宿舍区域的基本设施，确保员工能够安全、舒适地居住。按照公司安排分配宿舍，确保宿舍的使用情况得到最优化的管理。进行宿舍维修、保洁、变更、调整等事项，计划制定并做好各

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