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文档简介

工厂保安员管理制度一、制度目的和依据1.1目的本制度的制定是为了规范工厂保安员的行为举止，确保工厂安全稳定，保障工厂员工和工厂财产的安全。1.2依据本制度的制定依据国家有关法律法规和《工厂保安员的职责和工作规范》的要求。二、适用范围本制度适用于工厂内所有保安员，以及与之相关的各级管理人员。三、职责和权利3.1保安员的职责负责工厂周边及内部的安全防范工作，包括但不限于安全巡逻、门卫、监控、执勤等职责。严格执行工厂进出人员、车辆等的安全管理，对于没有相关证件或凭证的人员或车辆，必须予以制止。对于发现的火灾、泄漏、爆炸等应急事故应立即报警并采取必要的救援措施。对于工厂内的违法犯罪行为，要及时报警和协助公安机关进行调查取证。3.2保安员的权利依法采用必要的手段对危及工厂安全的行为予以制止。对于进入工厂的车辆和人员，有权要求其出示相关证件或凭证。在执行任务时，具有优先使用道路等公共设施的权限。四、管理和监督4.1工厂保卫部门的职责负责对保安员的日常管理及培训工作，确保保安员的素质和技能达到要求。对保安员的工作进行考核和评价，做好相关档案记录。建立健全工厂内部的安全防范制度和应急预案，定时组织演练。对保安员的不良行为，及时进行处罚和纠正，并上报相关部门。4.2监督保安员部门对保安员的工作进行监督，对违规违纪的行为及时进行处理和拍照记录。工厂内部各个部门对工厂保安员的工作进行监督，对于发现的问题及时向保安员部门反馈。其他员工对保安员的工作进行监督，对于发现的问题及时向保安员部门或工厂内部安全管理部门反馈。五、违纪处罚对于违反本制度的保安员，将根据情节轻重给予警告、严重警告、记过、留用察看或劝退等处理，并承担相应的法律后果。六、制度的解释和修改本制度的解释和修改权归工厂保卫部门所有。七、附件无。以上即为本工厂的保安员管理制度。工厂保卫部门将会组织有关人员认真执行

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