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文档简介

安全生产基本管理制度一、总则为了贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》和有关法律法规，保障员工生命财产安全，保障公司安全运营，特制订本管理制度。二、组织机构1.领导班子公司设立安全生产领导小组，由公司领导担任组长，由公司管理层及相关部门负责人担任成员。领导小组为公司安全生产工作的决策与领导机构，对公司重大安全生产决策进行研究、鉴定和批准。2.安全生产管理部门安全生产管理部门属于公司的一级职能部门，工作职责是负责公司的安全生产管理工作，包括：编制和完善安全生产管理规章制度、安全技术标准和应急预案；组织实施安全生产培训和考核；负责内部安全生产检查和监督；负责事故调查、处理、分析和报告等。3.其他部门公司其他各部门在本部门职责范围内，要按照公司安全生产管理制度规范和控制各自的安全生产风险，确保重大安全生产风险得到有效控制。三、安全生产规章制度1.安全生产制度公司应根据实际情况，制定相应的安全生产制度和管理规范。所有员工必须遵守公司安全生产制度和管理规范，禁止擅自改变和突破相关安全生产规定。2.安全技术标准公司应对涉及人身安全、环境安全和设备安全的工艺、工程和设备等制定相应的安全技术规范和标准。3.应急预案应急预案是应对重大事故和突发事件的有效方式，公司应编制应急预案，并按照要求进行演练和评估，确保应急预案有效、可行。同时，公司应根据实际情况不断更新完善应急预案。四、安全培训和考核1.安全培训公司应及时组织和开展安全生产培训，包括但不限于安全操作、安全管理知识培训、应急演练等，确保员工了解和掌握安全生产相关知识和技能。2.安全考核公司应定期对员工进行安全考核，考核内容包括但不限于安全生产操作规程、应急预案和安全技术标准等。对于未通过考核、存在安全隐患或违反相关规定的员工，要采取相应的教育、纠正和惩处措施，并及时进行记录。五、安全检查和监督1.内部安全检查公司应定期对各部门、生产车间、工地等进行内部安全检查，及时发现和纠正安全隐患及不安全行为，确保安全生产工作的有效实施。2.外部安全监督公司应定期接受外部安全检查和监督，接受政府监管部门、行业协会和相关专业机构的检查、评估和指导，及时汇报安全生产情况。六、事故处理与报告1.事故处理公司对所有安全事故要进行调查、处理和分析，对事故责任人要严肃处理，并采取相应的预防措施，避免类似事故再次发生。2.事故报告公司各部门、生产车间、工地等在发生安全事故后，应及时向上级领导报告，并按照要求向相关部门和领导层进行事故报告，做好事故处理和善后工作。七、积极落实安全生产责任制公司领导班子要明确安全生产责任，落实各级管理人员的安全生产职责和义务，确保安全生产责任到人。同时，公司要建立健全安全生产考核和激励机制，激发全员参与安全生产工作的积极性。八、最终条款本制度自发布之日起生效，所有员工必须遵守并执行制度。

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