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文档简介

安全生产保障管理制度1.概述安全生产是企业生产经营的重要组成部分，为保障员工身体健康和企业持续发展，必须建立科学高效的安全生产保障管理制度。本安全生产保障管理制度包括：安全生产保障目标、安全生产组织架构、安全生产保障职责与权限、安全生产保障措施、应急预案、安全生产考核与奖惩等组成部分。2.安全生产保障目标公司安全生产保障的目标是保障员工的健康和生命安全，维护正常的生产经营秩序，保障公司的稳定发展。为达到这个目标，公司将落实以下措施：加强对危险品和高风险作业的管理和监管。建立和完善安全生产管理体系，加强日常安全生产管理。加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和应急反应能力。关注和分析其他企业的安全事故，及时进行整改和改进。3.安全生产组织架构公司安全生产组织架构如下：总经理负责公司的安全生产工作，制定安全生产的政策、目标、计划。安全生产管理部门负责安全生产管理，编制和实施安全生产方案，对安全生产的执行情况进行监控和评估。生产部门和维修部门负责实施安全生产方案和安全工作的具体实施工作。4.安全生产保障职责与权限公司的高层领导是安全生产的主要责任人，应当对安全生产负有最终的责任。安全生产管理部门负责组织和实施公司的安全生产管理工作，及时报告安全方面的重大问题。生产部门和维修部门应当按此制度进行安全生产管理，增加安全生产监管与考核力度。全员参与安全生产管理，有权在安全生产上提出建议和意见，发现与安全生产有关的问题应当及时报告和处理。5.安全生产保障措施按照国家和地方有关安全生产的规定，制定企业的安全生产规章制度，上岗前必须进行安全培训。加强安全隐患的排查和整改，建立安全隐患排查和整改制度。加强对危险源的管理和监管，对高危险的作业进行安全措施的应急预防。加强对安全生产检查的管理，定期组织安全生产检查和安全生产事故例会并制定整改措施。6.应急预案制定公司的应急预案，包括火灾、地震、自然灾害等重大安全事件发生时的处置措施。投入足够的应急资金，购买应急设备和器材，建立应急库房。定期进行应急演练，测试应急预案的实施效果。7.安全生产考核和奖惩对各部门、各岗位实行全年度安全生产考核制度。对安全生产工作表现优秀者，实行奖励，如现金奖励、荣誉表彰等。对安全生产工作表现不佳者，实行惩罚，如口头警告、行政处罚等。8.结论安全生产保障管理制度是企业安全生产保障的重要保障，只有日常制度的坚持才能有安全的保障

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