大学统战部管理制度_第1页
大学统战部管理制度_第2页
大学统战部管理制度_第3页
大学统战部管理制度_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

大学统战部管理制度一、制度的目的本制度的制订旨在规范大学统一战线工作的管理，加强部门内部协作，提高工作效率，不断完善统一战线工作的质量和水平。二、应遵守的原则统战部门应遵守国家法律法规，秉持中共中央和省、市的方针政策，服从学校的领导和管理；统战部门应遵循客观公正原则，平等友善对待各民主党派组织、团体、无党派群体和各民族宗教团体等；统战部门应充分发挥工作优势和特点，加强与其他部门的协作，提高团队效能。三、部门设置大学统战部应该设立部长、副部长等职务，并设立必要的工作岗位，配备工作人员。四、工作机制协调机制：大学统战部应建立协调机制，形成学校领导、统战部门、各民主党派、团体、无党派群体等多方参与、协调推进的工作格局；计划机制：制定年度计划、月度计划等工作计划，对工作进行具体规划；跟踪机制：开展类别分工，对各类工作进行实时、定期跟踪督办；绩效考核机制：对部门和个人工作进行量化考核，实行奖励机制和问责机制；档案管理机制：建立、规范档案管理体系，做好各项资料、档案的收集、整理工作。五、工作内容发挥好政治魅力，积极参与党委政府的工作，为学校的主要任务服务；大力宣传学校的方针政策和决策部署，协调各方面资源，积极推进党和政府重大决策的贯彻落实；加强统战工作的调查研究和信息收集能力，及时反应各方面诉求，加强各团体之间的沟通；组织各部门和团体参加重要的社会公共事务活动，发挥统战组织的桥梁纽带作用；支持和协助各团体、组织举行文艺、体育、科技等方面活动，提高和增强各团体、组织的凝聚力和影响力；组织和开展包括理论学习、业务培训、经验交流等方面的工作，在更高水平上推进大学统一战线工作。六、领导责任大学统战工作的领导责任制定期一次，对部门工作效果和工作纪律进行评定，发现问题及时纠正，确保工作顺利推进，达到机构目标。七、补充条款本制度自发布之日起生效；本制度以解决实际工作问题为目标，对于部门工作的意识形态、思路及行动进行指导和规范。以上就是大学统战部管理制度的完整内容。在实践中，各个高校的具体实施细则会有所差别，但基本原则不变。只有

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论