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文档简介

叉车司机工作管理制度一、工作目的为了提高叉车司机的作业效率，最大限度的降低事故几率，减少仓库运输过程中的损失，确保物资运输的安全，现制定此叉车司机工作管理制度。二、工作职责叉车司机应该具有一定的驾驶技术，熟练掌握叉车基本操作并能够正确理解仓库管理制度。叉车司机对于叉车的保养和维护工作应做到日常细致，并及时进行保养。安全、高效的完成各项货物搬运工作，确保运输过程中无任何损失。在运输货物时，应确保搬运方式规范，进出仓库的路径明确并避免与人员、设施等发生碰撞。在完成一次搬运任务后，应将叉车停放在规定的位置，保持收拾，清扫车内垃圾跟杂物。严格按照作业标准操作，在高峰期，按照要求调度，及时发现和解决问题，确保作业进度，高效稳定完成作业计划。三、安全规范进出门工作时，严禁倒车行驶，保持安全距离，并按照相应的手势指挥操作。司机在搬运货物时，不得超重，超高，不得搬运异常的物品，如松散、易燃、易爆、有毒、有害等物体。搬运货物时，应确保货物平稳牢固，稳定运输，不要让货物在配载过程中滑动或超高。在操作过程中注意观察身边有无人员与设施等障碍物，如有避让。在货架高的地方操作叉车时，应佩戴安全带，并确保安全带正常使用。遇到事故和安全事故应及时报告，遵守仓库安保管理制度。四、考核方式工作中的事故、违规行为、拖延时间等情况均会影响司机的绩效考核，工作及时完成、保护设备、减少人员伤亡等情况将受到表扬。对于规定时间内完成的作业计划，加入评判司机的绩效考核。绩效考核标准：事故发生比例、规范搬运费用、配合度、未完成作业比例等。五、调度安排调度员通过在线系统安排具体的搬运工作，让司机知道自己的任务。司机应在配备的设备租用期内按时进行操作及完工，并且能够在仓库调度员的统计报告系统中及时更新任务状态。六、其他实验室的叉车操作符合现场实施维度。该制度最终解释权归工作人员所有，如有调整将及时通知司机。文末备注以上就是叉车司机工作管理制度的正文内容，对于每一位叉车司机而言，应严格遵守

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