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文档简介

反恐安保措施管理制度一、总则为了增强企业安全管理意识，提高员工反恐意识和能力，确保人身、财产安全和企业正常生产经营，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律法规的规定，结合企业实际情况，制定本管理制度。二、反恐安保措施办公场所安保措施：1.1加强门禁管理，所有人员必须刷卡或刷脸进出门禁，重点部门需安装防火、防盗、防爆等设备；1.2每日巡查财物柜等贵重财产安全控制区域，保证财物安全，做到严密控制；1.3邮件、快递等入口周边需设立安检区域，进行危险物品检查；1.4楼道、通道、电梯、消防通道等通行区域需要定期清理卫生，消除安全隐患；1.5建立应急预案，保障在突发事件时组织人员、设备、物资进行有效处理，要求各部门定时模拟演练，以确保应急措施能够立即生效。出勤管理措施：2.1每位员工需要事先向安保中心进行申报，获得核准后才能进入办公区域，严格保证办公区域的人员流动情况；2.2勤务卡务必佩戴，并在需要时配备办公区域公司人员严格盘查名单；2.3员工需要进行培训，使之了解如何应对突发事件，提高应变能力。紧急预案管理：3.1公司应急预案分为多级，具体内容由公司安保中心及公司有关部门制定；3.2所有司机需要定期参加驾驶技能、交通安全和防恐怖宣传等理论熏陶，并定时进行模拟演练；3.3在紧急情况下，各部门应严格按照应急预案进行操作，确保员工人身安全和企业经济利益的最大化。三、反馈与整改安全检查评估：1.1定期对办公场所进行安全检查评估，发现隐患及时整改，落实到位；1.2防恐宣传教育不断强化，营造良好的安全文化氛围；1.3针对安全隐患，制定整改方案，明确责任人，确保按时整改。反馈和时间安排：2.1在安全评估过程中，发现任何问题需要及时向上反馈，并制定整改措施；2.2制定整改时间节点，并在整改完毕后进行复查和确认，确保整改到位、彻底。四、法规责任安全部门负责人应当对本机构、企业、单位安全管理的规定制定和定期更新，确保安全管理制度的实施与有效性；有关部门、岗位、员工应当严格遵守安全管理制度，并按照规定准确执行各项安全措施，发现安全隐患时应立即向上级安保中心或公司负责人汇报，对安全隐患负责，确保企业稳定运营。五、后续工作本管理制度需要进行经常性的更新维护，保证其随时符合企业实际情况和最新的法

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