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文档简介

叉车操作工管理制度1.适用范围本管理制度适用于公司内所有从事叉车操作的员工。2.职责分工2.1.操作员工操作员工是叉车作业的直接执行者，负责执行本制度的规定。按照规定作业：操作员工需按照规定的叉车操作流程操作叉车，并严格执行安全操作规程，确保操作过程安全有效。定期保养：操作员工应不断学习叉车的使用方法和相关知识，定期对叉车进行检修与保养，并保持车辆良好状态。严格遵守岗位要求：操作员工应该熟悉工作地点的材料货位布局以及叉车道路情况，避免发生车辆事故。2.2.监管管理人员监管管理人员是叉车作业的管理者，负责整个叉车作业的管理与监管，保证公司安全稳定运行。管理叉车操作：监管管理人员应制定合理叉车作业计划，合理分配叉车作业任务，确保任务的顺利进行，并对作业过程进行监督及管理。贯彻执行安全管理：根据公司制定的安全管理制度，贯彻执行全面的安全生产，确保作业过程中的人身安全和设备安全。提升员工技能水平：定期开展安全知识培训及叉车操作技能培训，并考核员工，提高员工的综合素质和技能水平。3.叉车操作规程3.1.叉车作业前的准备叉车检查：操作员工应仔细检查叉车的部件，在操作前确认车辆状态正常。作业方向：操作员工应明确作业方向，并在路面上设置警示标识，确保叉车操作安全。材料移动：在移动大块材料时，应仔细检查其完整性，确保材料不会掉落和碰撞。3.2.叉车作业中的操作车速把握：在操作车辆时，应严格遵守车速标准，尽量在限速范围内操作。注意前方：在操作过程中，应该严格注意车辆前方情况，避免车辆碰撞和子弹。操作技能：操作员工应该熟悉叉车操作技能，避免在操作中发生音乐事故。3.3.叉车作业后的处理车辆停放：操作员工应将车辆停放在指定区域，并关闭车门。维护处理：在作业过程结束后，应对车辆进行清洁和保养工作，为下次作业提供安全保障。4.叉车安全管理制度4.1.企业生产安全管理制度安全保健管理：设立企业安全保健管理机构，并成立安全防范团队；安全责任制：对全体员工实行安全责任制；安全生产目标管理：定期检查安全生产目标的执行情况；安全培训制度：定期开展安全培训及叉车操作技能培训，并考核员工，提高员工的综合素质和技能水平；风险评估制度：定期对危险环节进行评估和管理；4.2.叉车安全管理规定安全保健措施：制定安全生产操作手册，对叉车操作员进行全方位培训，开展安全技术交流和防护措施。安全事故处理：对操作员工及管理人员的失误，采取相应处理措施，违反安全规定给予纪律处罚。安全防范措施：整理和保养叉车保持清洁及时发现和排除安全隐患，随时调查了解作业情况，及时预防和排查安全隐患问题。5.叉车操作安全提示严禁在叉车上吸烟、违章通讯；穿戴规范服装和防护装备；严禁运输过高、过重的货物；防止因视线有阻碍、操作不当，把货物转移到其首下、下程相竞处，以免发生滚落事故；严禁操作过程中让非作

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