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文档简介

单位节水用水管理制度为了合理利用水资源，保护环境，提高单位的节水水平，制定本单位节水用水管理制度。一、总则本单位在生产、生活用水中，应坚持节约用水、保护水资源的方针。全体员工应当增强环保意识，积极参与节水工作，将节水工作融入到日常工作生活中。二、责任分工领导责任：单位领导应认真组织实施本制度，加强对节水工作的领导，协调各部门之间的工作，制定切实可行的节水方案，确保节水工作顺利进行。部门责任：各部门应建立健全的节水机制，制定节水管理方案，督促员工严格执行，通过技术手段和管理手段等来减少用水。员工责任：全体员工应该在实际工作中，节约用水，不随意浪费、滥用水源，及时发现和报告用水设备设施的漏水、滴水等问题，积极参与水资源管理工作。三、节水工作措施加强宣传教育：组织员工学习和掌握水资源管理和节水知识，提高环保意识，通过悬挂标语、举办讲座等方式加强水资源保护与利用的宣传教育。正确使用水源：严格控制供水量，减少非必要工作和生活用水。采用新的节水技术设备和节水型器具，提高用水效率和节约用水量。发挥技术手段：对机组设备、供水系统等进行技术改造，优化管理流程，合理改善工艺流程，减少用水量。健全水资源管理体系：制定用水计划管理制度、用水报表汇报制度等，确保用水数据真实、准确、及时。四、节水工作的检查与评价检查：定期抽样检查各部门水资源的使用情况，检查用水设备的情况，督促各部门合理使用水资源，及时发现问题并通报给有关负责人。评价：对节水工作的效果进行评价，采取有科学依据的评价方法和指标，评价各部门的贡献及改进情况，不断提高企业的节水水平。五、附则本制度通过内部通知方式进行宣传，

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