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文档简介

单位上班管理制度1.背景为了规范单位员工的上班行为，提高工作效率，建立一个良好的工作氛围，制定本单位的上班管理制度。2.适用范围本制度适用于单位所有在职员工。3.内容3.1上班时间上班时间为每天早上9:00，下班时间为下午18:00，中午休息1.5小时。3.2上班打卡上班打卡时间为早上8:30至9:00之间，下班打卡时间为下午17:30至18:00之间。员工每天都必须按时打卡，迟到或早退超过30分钟算旷工一天。3.3请假制度员工需要请假时，必须提前向主管领导请假，并填写请假条，主管领导审核后方可请假。短期请假不得超过3天，长期请假需提前申请，并在离职前领导批准方可离职。3.4工作任务员工需要完成上级主管分配的任务，并按时提交工作成果。工作中如遇问题或难以完成工作，需要及时向上级主管汇报。3.5工作纪律员工需要遵守公司的工作纪律，不信口开河、不瞎扯淡、不搜索无用信息等。员工需要爱岗敬业、勤勉工作，不得私自离岗、打扰其他人员工作等。3.6奖惩制度对于认真工作、关注客户、完成工作的员工，公司将给予表扬和奖励；对于迟到早退、旷工、不遵守工作纪律的员工，公司将视情节轻重作出相应的惩罚措施。4.生效日期本制度自发布之日起生

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