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文档简介

各级管理人员下井管理制度员下管理制度各级治理人员下井治理制度员下治理制度

为做好矿井安全生产的监视治理，树立“解决问题在井下，工作重点在现场”的安全管

理理念，突出企业负责人和经营治理人员的安全主体责任，强化现场治理，准时消退事故隐

患，为安全生产制造良好作业环境，特制定如下规定。

一、各级治理人员下井指标规定

1、各级治理人员下井根据四项指标进展考核（如表）。

2、特别时期下井，各项指标根据特别时期下发的治理规定要求执行。

3、双休日下井根据《双休日值班治理考核规定》执行。

治理人员

工程

下井指标

下井时间

反三违查隐患

矿级(副矿级)领导

业务部门

安全部

（个）

15

16

18

（小时）

2

3

3

1

2

2

（条）

30

40

50

4、副矿级及以上领导干部依据生产需要，必需下井进展现场跟班作业。

5、生产业务部门和安全部门的领导，依据矿安全部门和生产调度的安排，需要时必需

下井跟班，负责现场安全生产隐患的处理。

6、生产业务部门和安全部门的工作人员，依据安全生产需要每月下井跟班作业不少于5

次，跟班时间由本单位安排。

7、特别时期、特别工程，领导干部必需下井带班作业，详细安排根据特别时期下发的

治理规定要求执行。

二、各级治理人员下井的职责

1、各级治理人员下井，要把保证安全生产作为第一责任，切实把握当班井下的安全生

产状况，加强对重点部位、关键环节的检查巡察，准时发觉和消退事故隐患，制止“三违”，

严禁违章指挥，严禁超力量组织生产。

2、作业现场发觉危及职工生命安全的重大隐患，必需马上组织，实行停产、撤人、排

除隐患等紧急处置措施，并准时向调度室进展汇报。

3、各级治理人员下井对查出的隐患，做到“谁检查，谁负责问题的‘三定’处理”原

则，把安全生产隐患的处理落到实处。

9

4、各级治理人员下井需要跟班作业时，要熟识当班生产作业状况，与作业人员同上同

下，仔细履行职责，严把安全生产关。

5、各级治理人员必需要对生产作业规程、安全措施进展学习，熟知规程措施的规定要

求。会同现场“四位一体”人员，对作业环境、安全装置和安全设施的完好状况，进展检查，

在符合安全生产要求的状况下组织施工。

6、各级治理人员下井，必需到安全部门和生产调度进展登记汇报，下井要带着任务，

负责对隐患的排查和处理。

三、要求与考核

1、各级治理人员下井考核规定

（1）、各级治理人员下井未在井口登记不计井下工。

（2）当月下井“四项”考核指标，一项未完成罚款100元。

（3）安全部每月底，将当月受考核的各级治理人员，下井考核指标完成状况，在调度

会上通报。

2．各级治理人员下井考核规定

（1）各级治理人员当月未按规定跟班作业，少1次罚款100元，跟班班次不符合要求，

一次罚款50元。

（2）依据工作安排，需要各级治理人员下井跟班时，假如造成人员空岗、漏岗，一次

罚款200元，迟到早退，罚款50元。

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