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文档简介

办公室不让抽烟管理制度办公室不让抽烟管理制度是对现代企事业单位在办公室内以及公共场所中实施控烟的一种做法。其目的是为了保护员工的身体健康，以及创造良好的工作环境。背景据统计，吸烟是导致各种疾病和早逝的主要原因。同时，二手烟也会对其他人造成健康影响。在办公场所中，抽烟已经成为一个常见的问题，会造成办公室内的空气污染，对其他员工的健康造成危害。为了解决这个问题，许多企事业单位都开始实施不让抽烟的管理制度。实施要实施办公室不让抽烟管理制度，需要以下几个步骤：制定规定首先，需要在企业中制定既能够满足员工健康要求，又能够满足公司生产需求的一套规定。规定内容应包括禁止在办公室内抽烟、明确设立吸烟专区、规范吸烟人员的行为举止、制定相应的处罚制度等。通知员工制定好规定后，需要向员工发出通知。在通知中应明确规定的具体内容，同时说明制度的目的是为了保护员工的身体健康，以及创造良好的工作环境。同时，还需要告知员工如何在吸烟专区内使用应急烟灰缸等细节问题。让员工能够全面了解制度，从而能够自觉的遵守并贯彻实施。建立监管机制监管机制应包括对吸烟行为的监管和对规定执行情况的监督。一旦发现有人违反规定，应该及时制止，并根据制度规定的处罚进行处理。企业应该寻求员工的支持和配合，共同营造一个健康、和谐的工作环境。相关优势办公室不让抽烟管理制度的实施，对于企业来说有以下优势：保护员工身体健康在办公室内吸烟会对周围员工造成危害，可能会影响到他人的身体健康。禁止在办公室内抽烟可以有效的保护其他员工的身体健康，避免二手烟的危害。让工作环境更舒适抽烟会造成办公室内烟雾缭绕，令办公室内空气质量变差，影响员工的工作效率。禁止在办公室内抽烟可以使办公室的空气质量变得更加清新，让员工可以在更适宜的环境中工作。促进员工的交流沟通员工在一起交流时，烟味会影响到彼此，因此禁止抽烟可以促进员工之间的交流和沟通。结论办公室不让抽烟管理制度的实施是一项需要付出初期努力的控烟措施。然而，它可以有效的保护员工的身体健康，创造良好的工作环境，促进员工的交

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