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文档简介

公司贴管理制度1.背景贴是公司重要的宣传方式之一，可以传达公司形象、文化、产品等信息。为保证公司形象的整体性、信息的准确性和一致性，特制定本公司贴管理制度。2.适用范围适用于公司内所有贴的制作、审核、发布管理。3.贴的分类按照发布时间、内容和范围的不同，贴可以分为以下几类：公司贴：由公司领导及相关部门发布的宣传贴，包括公司形象、文化、发展规划等内容；部门贴：由各部门负责人发布的宣传贴，包括部门活动、业务拓展、人员招聘等内容；个人贴：员工个人在公司内发布的以公司文化、活动、业务为主题的贴；其他贴：非公司及部门发布的贴，包括邀请函、推广宣传等。4.制作规范4.1贴的设计贴的设计应美观、大方，符合公司形象和风格，确保字体清晰、色彩艳丽、形式美观。4.2贴的尺寸各类贴的标准尺寸如下：贴的分类标准尺寸公司贴A3、A4纸张部门贴A3、A4纸张个人贴A4、A5纸张其他贴自定义尺寸4.3贴的内容贴的内容应包括以下几方面：标题：用一句简洁清楚的话来概括贴的主题。内容：紧扣主题，重点突出，内容简明扼要，不得违反公司法律法规和社会公德。图片：贴需要插入图片时，应尽量保证图片清晰度、艺术性、醒目性，图片大小不宜过大。4.4贴的版本管理贴的制作应按照公司规定的模板进行，且不得存在过多破碎化的设计风格。制作人应根据贴的分类、内涵、周边环境等进行细节调整。贴的制作及修改应通过版本号进行管理，避免频繁发稿。5.贴的审核各级负责人应对所管理的贴进行审核，审核内容包括贴的内容、格式、准确度及合规性等。审核由两名审核人员同时进行，其中一人负责对语言文字、版面美学进行把关，另一人负责对材料真实性、准确性判定，避免因审核疏漏产生不良后果。6.贴的发布6.1贴的发布流程由制作人将制作的贴发送给审核人员进行审核；审核人员对贴进行审核，对合格的贴进行通过；通过审核后，由制作人将贴发送至相关人员；相关人员将贴发布在指定的地点。6.2贴的发布时间公司贴：定期发布，发布时间具体安排由公司领导决定。部门贴：按周为单位发布，发布时间为每周一上午。个人贴：员工个人在公司内发布的贴，自行安排发布时间。其他贴：发布时间根据具体情况安排。6.3贴的发布地点公司贴：发布在公司大门、办公楼、会议室等易被人员看到的地方。部门贴：发布在对当事人员具有影响的地点。个人贴：发布在个人指定的区域，不得影响其他人员的工作、学习和生活。其他贴：根据具体目的和内容发布在指定的地方。7.贴的保密涉及公司机密的贴应按照公司保密制度进行保护，不能在公共区域或办公场所发布。否则造成经济损失的，责任由发布者和审核人员共同承担。8.贴的管理贴的管理工作应由各部门负责人具体落实，确保贴的有效性并便于后续维护。9.不规范贴的处理若贴未经审核即擅自发布，将通报相关人员并记录该行为，限定其销毁并重新制作。若贴内容不符合规定，将通知相关人员修改，并进行重新审核和修

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