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文档简介

公司外出管理制度起草目的为了确保公司员工出差、外出等事宜的安全性，提高工作效率和企业形象，制定公司外出管理制度，规范公司员工出差管理行为。适用范围本制度适用于所有公司员工。外出管理流程申请与审批出差或外出需提前至少3天提交外出申请表。外出申请表需在表格中标明外出时间、地点、事由、大致行程、联系方式等，必要时需提供相关证明材料。外出申请表需经上级主管部门初审，再由安全保卫部门进行风险评估和审批决策。外出地点在政治、经济和社会情况不稳定的地区或国家的，需要报告安全保卫部门等有关部门，经批准后方可外出。出差准备出差人员需在出发前一天，向其主管部门领取出差证、机票、酒店预订单等相关文件。出差人员需做好通讯设备的备件工作，并提前了解出发地的天气情况和当地风俗习惯。出差人员所携带的配件信息，需符合当地法规要求，不得携带违禁品和易制毒品等非法物品。出差报告出差人员需于完成出差任务后及时向其主管部门提交出差报告。出差报告须详细描述出差事项、出差时间、出差地点、出差行程及预期效果及其它必需的情况，并附上相应证明材料。外出安全管理出差人员应将出差路径上的安全意外事故风险因素考虑进出差计划中。在外出中，出差人员应保持常联系，定期向其主管部门或管理人员报告其状态及位置，并准时提交相应任务完成情况，并及时咨询有关局部情况。在赴问危险地区出差时，可携带必要的安全设备及紧急设备，以便在突发事件时使用。外出违规处理未按规定提交出差申请表的出差人员、未按规定携带所需文件进出差地点的出差人员或违规携带物品的出差人员，将视情况进行警告或罚款处理。未经安全保卫委员会批准私自赴问危险地区的出差人员或故意造成后果的出差人员，将会视情况进行行政处分或者追究其刑事责任。总结公司外出管理制度是为了提高企业的形象和工作效率，确保员工出差、外出等事宜的安全性而设立的。本品度可以有效规范公司员

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