公司团组织管理制度_第1页
公司团组织管理制度_第2页
公司团组织管理制度_第3页
公司团组织管理制度_第4页
公司团组织管理制度_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

公司团组织管理制度一、制度目的为了加强公司团组织工作的管理，规范团组织活动的进行，落实团组织服务职能，形成富有活力的团组织，特制定本管理制度。二、工作职责公司团委是公司的业务流程中不可或缺的组成部分，是贯彻落实公司各项政策的重要契机之一。因此，在内部团委必须对组织工作和团委成员进行全面规划和管理，实行“党建引领、服务青年、团支撑”的团委工作理念，提升公司团委工作质量。1.团委工作规划制定公司团委工作的年度、季度计划，目标要明确，计划要落地，为全体团委成员提供明确方向。2.团委人员管理制定团委成员工作职责、工作计划、工作压力等，对团委成员进行绩效考核和指导。3.团委活动管理开展各类团体活动，包括不限于培训、交流、社会实践、文体活动和公益活动等。三、工作机构公司成立内部团委，定期选举产生工作委员会、联络员、组织员、宣传员、财务员等职务，负责公司内团委的日常工作。1.工作委员会工作委员会是公司团委最高领导机构，由委员长、副委员长、常委组成。2.联络员联络员是公司内团委与外部团体联系的重要纽带。3.组织员组织员是公司内部团委的重要成员，主要负责组织工作和人员管理，协调各部门的工作。4.宣传员宣传员是公司内部团委中的核心力量之一，主要负责团委活动的宣传工作，宣传对外团体活动组织、招募新成员等。5.财务员财务员是公司内部团委的重要成员，主要负责财务管理工作和经费使用情况的监督。四、工作流程1.工作计划制定公司内部团委在年度和季度的水平上，开展各类团体活动，制定年度、季度计划。2.活动执行安排按照团委工作计划执行，对负责活动的团委成员进行工作安排和分配。3.活动执行跟进对活动执行情况进行跟进，发现问题及时进行修正，确保活动顺利完成。4.工作总结与反馈团委工作结束后，进行工作总结，深入分析工作中存在的问题并找出解决办法，为下一步工作提供参考。五、工作成果依据团委工作计划和活动安排，公司内部团委会不断地开展各类团体活动。这些活动将有效提高团员个人素质和团队凝聚力，增强公司团委在各部门的影响力和凝聚力，使得团委在公司内得到充分的认可与尊重。同时，团委也可以成为公司和社会之间有效的信息沟通和传递渠道。六、工作改进内部团委将不断改进团委管理制度，使其更加贴近实际，投入到团委工作中去并得到落实；同时对各项工作进行系统、全面、全程的质量控制，尽调整和完善相关工作计划，加强相互间的协调和沟通，有效提升团委工作整体水平和服务效能。七、制度保障公司内部团委将依据上述规定制定相关制度及操作手册，有效保障公司内部团委的正常运作。同时，公司内部团委将严格遵守团组织相关条例，确保各项工作落实到位。八、附则本制度自颁布之日起

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论