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文档简介

公司团建管理制度1.引言随着现代企业管理的发展，公司团建已成为一种很好的调节员工间关系，提高员工凝聚力和士气的手段。本制度旨在规范公司团建活动，有效地保障职工的权益，使公司团建活动更加和谐、安全、有效。2.适用范围本制度适用于本公司所有员工参加的团建活动。3.活动组织与管理3.1组织机构公司设立团建组织机构，通过团建组织机构负责公司团建活动的统筹和组织。团建组织机构由公司领导亲自任命，一般由团委主任、副主任、部门经理等人员组成，下设团建策划小组。团建组织机构负责全年的公司团建活动策划、组织、实施和跟踪服务，并负责指导、监督公司内部组织的团建活动。3.2活动策划与组织公司团建活动须经过团建组织机构负责人及上级领导批准后组织实施。具体活动策划和组织方案由团建策划小组负责编制，审批后由团建组织机构统筹实施。3.3活动场地安排公司团建活动场地的选择和租用由团建组织机构负责，但一定要符合场地使用规章制度和相关法律法规。活动场地必须有完善的消防设施和安全保障措施。活动场地管理方要提供消防保障、安保服务、卫生保洁等服务，并配合公司做好活动的安全保障工作。3.4活动保险公司对于团建活动提供保额足够、责任范围广泛、保障期间充足、赔偿健全、保险公司信誉良好等方面有较高要求的保险合同。同时，公司应当定期检查保险合同和保险金缴纳情况，确保保险的有效性和有效期。3.5活动安全措施公司在活动策划阶段要确定活动安全措施，包括对活动内容、场地和物资的安排、人员安全要求、应急预案、医疗救护方案等综合考虑。针对不同的活动内容，要进行分析和评估，制定相应的安全措施。在活动过程中，要加强安全监管，严格执行安全规范，保障活动人员的人身安全、财产安全和合法权益。4.人员参与管理4.1参与申请员工参加公司团建活动，应提前向团建组织机构提出申请，并按照团建组织机构下发的参加申请表进行填写。同时要求员工在申请表中如实填写自己的身体状况和疾病史等，以便团建组织机构了解员工的健康情况，做出合理地安排。4.2参与条件公司团建活动属于集体活动，要求员工自觉地服从安排，积极参与。员工在参加公司团建活动时，应保持良好的精神状态和健康状态，不能饮酒过量，不能参与危险活动。4.3参与权利和义务员工在参加公司团建活动时，有权利得到团建组织机构的关注、服务和保护，应当保护自己的人身安全和财产安全，遵守团建组织机构下发的各项规章制度和活动安排。同时员工应当自觉地遵守公共道德和社会风尚，维护公司的形象等。4.4参与奖惩公司将根据员工的表现和参与情况给于奖惩。评选活动中表现突出的员工为优秀员工，并给予相应奖励；反之，在活动中不遵守规定、危害自身安全或损坏公司财产等不良行为，将视情况给予纪律处分。5.结束语公司团建活动对于增强员工团结协作精神、提高工作效率、营造企业文化都具有极其重要的作用。制定和贯彻好团建管理制度，有利于保护员工的合法权益，切实提高公司团建活动的水平和效果

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