某办公楼车场岗保安工作程序制度

某办公楼车场岗保安工作程序制度办公楼车场岗保安工作程序制度

一、工作目标与职责

1.1工作目标

办公楼车场岗的保安工作目标是确保车辆和人员在车场的安全和秩序，防止车辆被盗、损坏、纵火等事故发生，同时保障车流的有序进行。

1.2职责

1.2.1进行车辆出入的登记管理，确保进出车辆的合法性和安全性。

1.2.2监控车辆场地和周边环境，发现异常情况及时采取措施并报告上级。

1.2.3维护车辆场地的秩序，保持停车位的有序分配。

1.2.4协助车辆进出，确保车辆安全行驶。

1.2.5维护车辆场地安全装置的正常运行，如车闸、监控摄像头等设备。

1.2.6进行巡逻和警戒，防止盗窃、纵火等违法行为发生。

1.2.7协助处理车辆事故和其他突发事件，保障人员的安全和财产的安全。

1.2.8完成上级领导交办的其他任务。

二、工作流程

2.1人员交接

每天上班前，前一班保安与下一班保安进行工作交接，交流前一班工作情况，确认车场车辆和设备的正常运行。

2.2巡逻检查

2.2.1巡逻区域

根据安保规定，保安员需每小时巡逻一次制定的巡逻区域，确保车场和周边环境的安全。

2.2.2巡逻内容

保安员在巡逻时需注意车辆停放是否规范、设备是否正常、周边环境是否安全，发现问题及时采取措施并报告上级。

2.3进场登记

2.3.1进场登记流程

保安员需仔细检查进场车辆的车牌号、车辆类型、入场时间等信息，填写进场登记表，并发放进场通行证。

2.3.2进场登记要求

保安员在登记时需核对车辆是否符合出入规定，如该车辆是否有停车证、是否有访客批准等。对于不符合要求的车辆，保安员需要及时查验并阻止其进入。

2.4出场登记

2.4.1出场登记流程

车辆出场时，保安员需核对车辆信息，包括车牌号、出场时间等，并记录在出场登记表中。

2.4.2出场登记要求

保安员需核对出场车辆是否有出场凭证，对无凭证车辆需核对车主身份，确保车辆属实可出场。

2.5处理突发事件

保安员在工作中可能会遇到突发事件，如车辆事故、窃贼入侵等。对于突发事件，保安员需立即采取措施保障人员的安全和财产的安全，并及时报告上级。

2.6工作记录

保安员需要每天做好工作记录，包括车辆进出情况、巡逻发现情况、处理突发事件的情况等，并每天交由上级进行审核。

三、工作要求

3.1业务知识

保安员需要具备相关保安知识和技能，熟悉公司车场的相关规定和工作流程，能够独立处理突发事件。

3.2执勤要求

保安员需保持机警、严肃和责任心，不得私自离开执勤岗位，不得与其他人员发生争吵或冲突。

3.3仪容仪表

保安员需要保持整洁的仪容仪表，佩戴工牌，禁止穿拖鞋、短裤等不符合要求的服装。

3.4保密工作

保安员需要保护公司和个人的机密信息，严禁向外界泄露。

3.5周边环境交流

保安员需要与周边单位和工作人员进行良好的合作和交流，保持工作的互通有无。

3.6突发事件处理

保安员在处理突发事件时，需冷静、果断地采取措施，保障人员安全和财产安全。

四、工作纪律

4.1准时上班

保安员需准时到岗，保证执勤的连续性。

4.2不得聚众闲谈

保安员在工作期间，禁止聚众闲谈，保持警觉。

4.3禁止打瞌睡

保安员需保持清醒，不得在工作岗位上打瞌睡。

4.4禁止私放车辆

保安员禁止私自放行未经登记的车辆，确保登记的车辆安全。

4.5禁止私接客人

保安员禁止私自接待来访客人，需按照公司规定流程进行。

以上即是办公楼车场岗保安工作程序制度的内容，该制度将有助于保障办公楼车场的安全和秩序，促进工作的顺利进行。保安员需遵守相应工作流程和要求，做好岗位工作，确保车场和车辆的安全。同时，保安员还需不断提升自身的保安技能和业务水平，为办公楼车场的安全工作做出贡献。五、培训与考核

5.1培训

为了提高保安员的工作能力和业务水平，公司将定期组织保安培训。培训内容涵盖保安技能、应急处理、安全意识培养等方面，保安员需积极参加培训并通过考核。

5.2考核

公司将定期对保安员进行考核，主要评估保安员的工作态度、工作能力、工作纪律等方面。考核结果将作为保安员晋升、奖惩、调薪等方面的参考指标。

六、应急预案

为应对突发事件和紧急情况，公司制定了相应的应急预案。保安员需熟悉并掌握应急预案的内容，能够在突发情况下迅速、有效地处理事故，并保障人员的安全。

七、相关配备

为保证保安员的工作顺利开展，公司在车场岗位提供了相关的配备，包括岗亭、通讯设备、监控摄像头、车闸等设备。保安员需熟悉并保持这些设备的正常运行。

八、监督和督查

为确保保安员的工作质量和效果，公司将进行监督和督查。监督人员将对保安员的工作进行检查，并及时提出意见和建议。保安员需积极配合监督和督查工作，改进工作不足之处。

九、奖励与惩罚

为激励保安员的积极性和工作热情，公司将根据保安员的工作表现进行奖励。奖励方式包括表彰、奖金、晋升等。对于工作不合格或违反规定的保安员，公司将进行惩罚，包括警告、罚款、降级等。

十、共同维护安全

保安员在工作中需与其他员工紧密合作，共同维护车场的安全和秩序。保安员需与保洁员、停车管理员等岗位的员工进行良好的沟通和配合，及时分享情报、发现问题，并给予相应的支持和帮助。

十一、通过持续改进提高工作质量

为了不断提高办公楼车场的安全管理水平，公司将通过持续改进不断完善工作程序制度。定期评估工作程序的实施效果，并根据需要进行相应的修改和完善。

以上就是办公楼车场岗保安工作程序制度的相关内容，详细介绍了保安员的工作目标、职责，工作流程，工作要求和纪律，培训与考核，应急预案，相关配备，监督和督查，奖励与惩罚等方面内容。本制度的实施将