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文档简介

公司值日卫生管理制度一、制度目的本制度的制定旨在规范公司内部卫生管理制度，提高员工的卫生意识，保护员工健康，提高工作效率，打造良好的工作环境。二、适用范围本制度适用于公司内所有员工。三、管理措施值日卫生员制度公司制定定期轮班制度，每位员工每月至少要值班一次，进行卫生检查和保洁工作，值班名单在公司内规定的公告板上张贴，每月月初公布，各部门要结合实际情况在制定值班计划的基础上进行微调。保洁物品及设备管理所有保洁物品及设备均由公司指定的保洁公司提供，每日保洁前要检查走廊、电梯、楼梯等公共区域的清洁卫生情况并及时进行清理，员工个人办公桌和座椅的清洁卫生由员工自行保管。厨房卫生管理公司的员工餐厅要定时进行深度清洁，做到明亮、整洁、干净卫生，确保做饭及食材的卫生和品质。桌椅、餐具、餐碗等设备也要设立专人进行清洗和消毒，并取得生产许可证。垃圾管理公司设有分类垃圾桶，员工要根据垃圾类型进行投放，在垃圾分类桶投放时要明确分类标准。同时，公司要定期对垃圾桶进行清理和消毒。随手关门并勿燃放烟蒂在公司的公共区域中，随手关门已经成为了公司的一道风景线。员工们在出入公司相关场所时要时刻提醒自己要随手关门，不要使大门一直处于开发的状态。同时，员工们也要注意不要随意乱扔烟蒂，在指定地点进行吸烟。病例管理当有员工生病时，公司要有专人负责通知相关部门进行预防、清洗和消毒等工作。如果员工确确实实感染了一些有传染性的疾病，公司也要及时通知当地疾控中心，采取应急保障措施。客户接待室的规范卫生管理每天开门前要保持室内空气流通，并仔细检查所有接待场合的卫生与设施是否完好，每天下班后还要再做一次卫生清洁，确保每个客户都能够在良好的环境中接受到优质和专业的服务。四、违反规定的处罚措施对于不按时清扫的员工，公司要依据公司的规章制度进行相关处分。对于不熄灭残留电器设备，并且随意乱扔垃圾的员工，公司也要依据公司的规章制度进行有关的教育和处罚。五、附则本公司制度由公司总经理负责解释，同时也要制订出完善的实

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