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文档简介

公司文明单位管理制度一、概述为了进一步营造和谐的企业文化，规范公司员工的行为举止，加强单位的管理水平，特制定本文明单位管理制度。本制度是为全体员工制定的，所有员工必须自觉遵守，定期进行自我评估，并接受公司的实施和监督。二、文明单位管理要求2.1基本要求持续强化道德素质及职业素养，保持正确的世界观、人生观、价值观；坚守规矩，自觉遵守各项制度和规定；尊重他人，保持社会公德，遵守社会公德、职业道德和业务规范；严格秉公办事，对内开展诚信经营，对外承担社会责任；依法合规经营，落实优质服务，并保障信息安全。2.2做到以下几点2.2.1社会责任坚决执行国家相关法律法规，不扰乱公共秩序，不进行违法违规的事情；积极参与社会公益活动，立足本地，关注国家和社会所关注的环境问题。2.2.2工作细节严格遵守工作纪律，不断提升工作效率；细心负责，一心一意为客户服务，以提供高质量的服务为己任，让客户放心、舒心、便捷地使用产品和服务；不随意私自泄露公司商业机密；2.2.3培养素质继续学习专业技能，了解产业前沿选手等，积极进步；通过学习公司课程、新闻连接保证工作质量。三、监管与检查各部门作为第一责任人，落实本制度。公司将会分别以日常监督和专项检查的形式进行检查审核。对于违反本制度的员工，视情节给予批评教育、通报批评、纪律处分等惩罚，并将有关情况计入员工信用档案。四、附则本制度自发布之日起实行，公司相关人员应严格执行并监督。如对

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