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文档简介

公司医疗室管理制度一、目的和范围为了保障公司员工的身体健康和生命安全，规范公司医疗室的管理，制定本管理制度。本管理制度适用于公司所有的医疗室。二、管理职责2.1医疗室管理人员职责负责医疗室的日常管理和维护；管理及查看医疗室器材设备的正常使用情况；协助员工的初级诊断和及时转诊；安排医疗室人员轮岗；组织开展员工健康知识讲座和相关应急预案演练。2.2医疗室医生职责开展日常体检、常见病诊治；组织开展健康科普、疾控宣传等工作；提供生活、心理等方面的诊断和咨询服务；及时整理和归纳医疗室用户的相关病例和记录；5.及时反馈医疗方面的问题和需求。2.3医疗室使用者职责遵守医疗室使用规定，正确使用医疗设备和药品；维护医疗室内部的卫生秩序；严格保护个人隐私和医疗记录，不得泄露；及时反馈医疗室的使用问题和意见。三、服务项目公司医疗室主要提供以下服务：常规身体检查和疾病初步诊断；紧急处理失血性休克、电击伤、晕厥、呕吐等急症；为员工提供防备及控制传染病的指导和服务；为员工提供咨询和辅导，包括职业健康、生活习惯等方面。四、管理流程4.1医疗室开放时间医疗室的开放时间为每周一至周五，每日早上8:00至晚上6:00。4.2医疗服务流程员工有医疗需求，可以在医疗室前台通过人脸或卡号刷卡登记；登记完成后，前台将为员工安排医生接诊，医生根据病情诊断；如果不能在医疗室内处理的病情，医生将及时进行相关转诊。4.3健康检查流程员工在医疗室前台完成登记并缴纳相应费用；员工按照医生的指示进行常规生命体征检测和必要的化验；医生根据检测结果反馈对应的医学建议和诊断。五、安全措施医疗室为保证员工身体健康和生命安全，制定如下安全措施：医疗室设有完善的医疗防护措施和安全应急预案；医疗器械和药品配送符合安全管理监管要求；医疗从业人员持有有效的资质证书，接受医物预防和疫情应急培训。六、制度的执行、评估与完善公司医疗室的管理制度应当由医疗管理人员负责执行，该制度的评估和完善应当从以下两个方面考虑：检查医疗室管理人员和医疗从业人员的执行情况和专业能力、技术水平；以医疗服务

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