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文档简介

公司健身员工房管理制度1.背景为了提高员工的身体素质，增强他们的身体素质和调节工作压力，本公司特地提供了健身室供员工们进行锻炼。为了更好的管理健身室，提高健身室设备的使用率和维护健身室环境的卫生状况，特制定本公司健身员工房管理制度。2.健身室开放时间本公司健身室每日开放时间如下：星期一至星期五：上午6:00至凌晨12:00周六日及节假日：上午8:00至晚上10:003.健身室管理规定3.1使用登记在使用健身室之前，每名员工必须进行使用登记。使用登记表格位于健身室入口处，员工须填写个人信息和接受安全警告。如发现员工恶意填写或隐瞒真实情况，一经发现将取消其在健身室的使用权利。3.2健身室服装要求为营造健康、安全的健身环境，规范员工健身行为，要求员工进行合适的运动途中服装。裸露服装以及过于暴露的服装不得在健身环境中穿着。3.3健身器材使用规定每名员工在使用健身设备时必须仔细阅读使用说明，严格按照说明进行操作。使用完毕的器材必须归放原位置。如果在使用的过程中发现设备出现了故障、损坏等情况，请及时向健身室管理员反映，避免造成其它员工的伤害或对设备造成更大的破坏。3.4健身室安全与维修在健身室工作期间，员工必须时刻注意环境的安全。一旦发现灭火器、疏散指示牌等安全设施异常，应当及时保护现场，并及时上报健身室管理员以处理。同时，工作人员应时刻注意环境的卫生情况，及时处理健身室内的垃圾，以保持室内环境的良好。3.5健身室秩序为维护健身室内的良好秩序，以下规定已制定：禁止使用音量过大的音乐播放器；禁止在健身室吸烟，饮食等行为；不得在健身室内私自组织比赛或练习课程；不得私自调整健身室的温度等环境设施，应当优先向健身室管理员反映。4.违规处理根据不同情况，对健身室内的违规行为按以下处理：轻度违规行为：进行口头警告，并记录在员工健身室使用档案中。中度违规行为：禁止员工在未来一定时间内使用健身室，并将事件记录在健身室管理部门档案中。严重违规行为：依据公司规定，对员工进行惩罚处罚，并取消其在健身室的使用权力。5.最后本《公司健身员工房管理制度》所有规定适用于全体员工，每个员工都有责任维护和负责。违反公司规定，产生的一切后果由员工承担。上文内容将不

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