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文档简介

公司会议期间纪律管理制度为了确保公司会议期间的秩序和效率，维护公司形象，根据公司相关规定制定本纪律管理制度。会议期间的行为准则参会人员在会议期间应遵循以下行为准则：保持安静：在主持人讲话时或其他人发言时，不得议论、嘲笑或打断别人的发言。手机、手表等电子设备应保持静音。如果有紧急情况需要接听电话，请提前告知主持人，并尽可能在会议室外接听。尊重他人：不得发表种族、性别、宗教、政治观点等歧视性言论，不得对他人进行攻击、羞辱或侮辱性行为。服从指挥：参会员工需服从主持人或其他责任人员的指挥，如按安排顺序发言、就坐、站立等。不得擅自离开会议室，如有紧急情况需要暂时离开，请提前告知主持人。积极参与：会议中要积极参与讨论、提出建议、分享经验等，不要缺席、请假或逃避会议。保持整洁：在会议室内保持整洁，勿乱扔垃圾或破坏设施物品。公司会议违纪处罚制度对于不遵守上述行为准则或干扰会议秩序的行为，我公司将按照以下处罚制度执行：警告：对于一些轻微的违纪行为，我们将予以口头或书面警告，提醒其遵守规定。记过：对于有较大影响或造成较大损害的违纪行为，我们将记入人员档案，影响其晋升、评优等事宜。撤职：对于严重违规或不听警告的行为，我们将撤销其现任职位，并将其调离现职。解雇：对于情节严重或造成重大影响的违纪行为，我们将解除员工的劳动合同关系。纪律管理制度的宣传和培训本制度预计每年对公司员工进行一次或多次宣传和培训，包括但不限于以下措施：通过公司内部通讯平台和办公邮件公布制度，让员工了解和熟悉公司的纪律管理制度。在公司内部培训或召开会议期间，对纪律管理制度进行专项培训，加深员工的认识和理解。定期给与反馈：对于公司纪律管理制度是否实施到位，工作计划是否在规定时间内完成的反馈，并给出相应的建议和指导。结语公司会议期间纪律管理制度的实施是公司管理工作的一项重要任务，旨在保持公司形象，提高会议效率，为公司的发展

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