工资保密协议常用版

第页共页工资保密协议常用版工资保密协议甲方（公司）：__________________（以下简称“甲方”）乙方（员工）：__________________（以下简称“乙方”）鉴于：1.甲方为一家_____________（公司性质/行业/规模）公司，致力于__________________（公司主要业务）。2.乙方作为甲方的雇员，具有从事__________________（乙方岗位）的工作能力和资格。3.甲方对工资水平具有商业机密性质，对工资信息的保密至关重要，以确保甲方与其他竞争对手的竞争力。4.乙方同意在本协议下接受并履行一系列的保密义务，以保护甲方的商业利益。基于上述的背景，甲、乙双方达成以下协议：第一条保密义务1.1乙方承诺将始终保守甲方的工资水平及其他与工资相关的信息（以下简称“保密信息”），不得向任何第三方透露、披露或使用该等保密信息。1.2乙方同意将保密信息仅限于履行本职工作的需要，并且在任何情况下都不得向任何非需要知晓的人员泄露保密信息。1.3乙方保证，不会制作、复制或传输任何以保密信息为基础，或与保密信息有关的文档、文件、资料或任何其他形式的记录。第二条保密措施为确保保密信息的安全性，乙方同意遵守以下保密措施：2.1乙方须妥善保管和保存所有收到的保密信息，并采取合理的措施防止泄露、丢失或被未获授权的人员访问。2.2乙方同意将保密信息储存在甲方提供的加密设备、服务器或其他安全措施下，并且在乙方离开工作岗位时，将所有这些设备或物品归还给甲方。2.3乙方同意不将保密信息保存在利用互联网、电子邮件、云存储等其他不安全的方式中。第三条免责条款3.1乙方在以下情况下将被免除保密义务：a)受到法律、法规、法庭判决或政府命令的要求；b)保密信息已获得公开或在未与乙方有关的情况下被第三方合法地披露；c)甲方书面同意乙方披露或使用保密信息。3.2乙方因公开或披露保密信息而产生的法律责任，由乙方独立承担。第四条违约责任4.1乙方如提供虚假的保密信息或违反本协议的约定，甲方有权根据法律法规及公司规章制度对乙方进行纪律处分，包括但不限于口头警告、书面警告、降职、解雇等。4.2如乙方因违反本协议中的任何条款而给甲方造成损失的，乙方应予以赔偿。4.3乙方在解除与甲方之间雇佣关系后，仍应继续履行本协议下的保密义务。第五条保密协议的期限与终止5.1本协议自签署之日起生效，并持续有效直到以下条件之一发生：a)本协议另有终止或修改的书面协议；b)甲方根据自身营运需要决定终止本协议；c)乙方离开甲方的工作岗位。5.2协议终止后，乙方仍有义务继续保守对保密信息的保密，并将保密信息归还给甲方。第六条适用法律和争议解决本协议的解释、适用和争议解决均应适用中华人民共和国法律。第七条其他事项7.1本协议构成双方之间有关保密信息的完全协议，取代一切有关保密信息的口头、书面或其他形式的约定。7.2本协议任何修订、补充均须以书面形式进行，且需由双方签字确认。7.3本协议的各项条款的标题只为方便阅读而设，不作为对该条款的解释依据。7.4本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。甲方（公司）: