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文档简介

保安每日管理制度1.目的和意义本制度的目的是规范和管理保安在日常工作中的行为举止，确保保安能够按照既定的安保计划执行任务，并且发现和解决问题，及时进行汇报，以保持安全秩序。通过执行管理制度，可以提高保安队伍的整体工作能力和执行力，减少安全风险，更好地保护人民群众的生命财产安全。2.管理制度2.1工作时间和考勤保安工作时间为12小时，每天上午8点至晚上8点，晚上8点至第二天早上8点。保安要准时到达工作岗位，上岗前需按照规定完成考勤签到。如有特殊情况需要请假或更改工作岗位，需提前与领导沟通并获得批准。保安每日需要根据工作计划进行电话报备。同时需要按照规定提交巡逻日志，以备查阅。2.2巡逻和防范保安责任主要包括巡逻、防范和报警。巡逻应按照规定路径，保障巡逻时刻覆盖每个区域，并及时向岗位领导报告巡逻情况。保安巡逻期间，应密切留意周围环境，发现异常情况要及时上报。保安应当牢记自身职责，认真履行防范工作，确保安全稳定。2.3客户服务保安服务对象为居民、企业单位或其他委托方。强调服务对象需被认真维护，优质服务应当得到很好的开展，并竭尽全力去解决服务对象的各种问题。保安与服务对象间应当建立友好的沟通关系。同时保安需要耐心听取服务对象的建议，如遇重大问题要及时上报领导。2.4突发事件处理发现突发事件立即通报领导和相关部门，采取有效措施处置。如在执行职务时发现不明人员或有嫌疑人迹象，应及时向相关部门上报，做好安保工作。保安在处理突发事件时，应当先考虑安全防范，不得做出过激行为以避免引发群体事件。2.5保密保安工作中遇到的一切情况，都应当保密，不得随意泄露信息。保安在遇到涉及机密信息的情况时要严格保密，不得擅自透露信息，责任自负。3.结束语保安是维护社会安全的重要力量，保安队伍的工作具有一定的专业性和特殊性。制定一套管理制度是必要的，可以强化保安的责任意识和工作效率，提高保安在工作中面临突发性事件时的处理能力，增强执勤力量整体反应速度，提高应急处置能力，更好地保障民众的生命财

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