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文档简介

第页共页房地产开发公司安全管理实施细则模版第一章总则第一条目的为了加强房地产开发公司的安全管理工作，确保人员和财产的安全，保障项目的顺利进行，制定本细则。第二条适用范围本细则适用于房地产开发公司所有项目的安全管理工作。第三条安全管理目标1.保障员工和访客的人身安全，防止发生事故和伤害；2.保障项目的顺利进行，避免因安全问题造成工期延误；3.保护公司的财产安全，防止盗窃和损失；4.加强安全意识培训，提高工作人员的安全意识和应急能力。第二章安全管理组织第四条安全管理部门1.公司设立安全管理部门，负责全公司的安全管理工作；2.安全管理部门下设安全管理岗位，配备专职安全管理人员。第五条安全管理责任1.公司高层领导对安全管理工作负主要责任，制定安全管理规章制度；2.安全管理部门负责安全管理的具体工作，制定安全管理计划和措施；3.项目经理对所属项目的安全管理工作负直接责任，确保项目安全。第六条安全管理会议每月召开一次安全管理会议，由安全管理部门组织，主要讨论公司安全管理工作的进展情况和存在的问题。第三章安全管理制度第七条安全管理制度1.公司制定安全管理制度，明确员工的安全责任和义务；2.安全管理制度包括项目施工期间安全管理制度、办公场所安全管理制度等。第八条安全培训制度1.公司建立安全培训制度，对所有员工进行必要的安全培训；2.安全培训包括安全意识培养、安全操作培训、应急处置培训等。第九条安全检查制度1.公司建立安全检查制度，定期对各项目和办公场所进行安全检查；2.安全检查包括安全设施是否完善、消防设备是否正常使用等。第四章安全管理措施第十条建立安全档案1.公司对所有员工建立安全档案，包括个人身份证、健康证明等相关资料；2.安全档案应妥善保存，定期更新。第十一条安全设施设置1.公司按照法律法规的要求，设置必要的安全设施，如防护栏、安全网等；2.安全设施的维护保养由专人负责，确保设施的正常使用。第十二条安全防范措施1.公司制定安全防范措施，如安保人员巡逻、监控设备安装等；2.临时工地和办公场所的安全防范措施应采取特殊措施，确保安全。第十三条事故应急预案1.公司制定事故应急预案，明确各类事故的应急处理措施和责任人；2.平时应进行演练，提高应急处理的效率和能力。第五章安全管理奖惩第十四条安全管理奖励1.公司设立安全管理奖励制度，对在安全管理工作中表现突出的个人和团队进行奖励；2.奖励方式包括奖金、荣誉称号等。第十五条安全管理处罚1.对安全管理违规行为，公司将依法进行处罚，包括罚款、停职等；2.情节严重的行为将移交给相关部门处理。第六章附则第十六条本细则的解释权归房地产开发公司所有

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