后勤人员岗位说明书

后勤人员岗位说明书

后勤人员岗位说明书一

详细落实工程部的后勤保障任务主要工作职责：负责工程部的日常行政事务工作

一、职责一：后勤治理制度建立

1、负责工程部后勤相关治理制度，上报工程负责人、公司行政主管、总经理审批。

2、后勤治理制度的贯彻执行，并对执行状况进展监视。

3、依据公司进展及消失的新状况，准时对后勤治理制度进展修改、完善。

二、职责二：食堂、宿舍治理

1、负责员工食堂、宿舍的日常治理，确保员工住宿安全，维持宿舍秩序。监视各项制度、规划的执行状况。

2、准时妥当处理员工对食堂效劳质量问题投诉，加强食堂治理，提高食堂伙食质量，强化伙食本钱核算，重视食品安全。

3、依据公司进展及员工建议，适时对员工食堂、宿舍条件提出改良建议。

三、职责三：清洁绿化治理

1、定期或不定期对工程清洁工作进展检查。

2、对办公区域、公共场所的卫生、清洁及环境维护与绿化工作进展指导、检查，发觉问题准时订正。

四、职责四：安全保卫治理

1、组织公司的治安保卫工作，确保公司财产和员工的安全。

2、依据公司进展，建立公司安全保卫系统，配置保安员等。

3、定期或不定期对工程内部安全状况、安全设备进展巡检，发觉问题准时处理。

4、消失安全事故准时帮助有关部门进展处理。

五、职责五：车辆治理

1、负责建立车辆相关治理制度，上报工程负责人、公司行政主管、总经理审批。

2、负责公司公务车辆的调度与治理，帮助各部门的车辆使用状况。

3、组织人员做好车辆的日常保养、车辆修理及车辆年检等事宜，掌握公司的交通费用支出。

六、职责六：文化建立

1、加强精神文明建立，加强职工队伍建立，加强优质效劳教育，增加后勤分散力，提高职工生活福利待遇。

七、职责七：其他治理职责

1、严格执行后勤部门各项费用审批制度，确保后勤费用支出掌握在预算范围内。

2、负责本部门人员工作安排、调配及日常事务治理。

后勤人员岗位说明书二

一、行政治理

1、喜爱公司，爱岗敬业，自觉维护公司的和谐、团结和稳定，自觉维护公司良好形象。

2、在总经理及部门主管安排下，负责组织办公会议及每日晨会议程，并做好会议记录，公布会议纪要，检查落实状况并回馈部门主管;

3、协作部门主管组织起草公司综合性工作规划、请示、报告、总结、规划、通知、函电;

4、负责文件、文档、材料的修改、打印、复印和治理;负责文电传递处理;负责公司文件的归档和保密，定期收集、整理公司重要档案文书，保持档案的干净。并制定适合本公司特点的制式表格方案等，帮助业务部制作方案并打印装订;

5、负责对外各种来信、来访的接待、联系;

6、负责行政值班安排和检查工作;

7、完成领导安排的`其他工作;

二、人事治理

1、负责检查、监视规章制度的落实状况;

2、协作部门主管负责公司员工聘请、培训、签订劳动合同、上岗、干部任免、解聘的治理工作;建立健全员工档案;

3、协作部门主管负责公司各部门、各岗位员工劳动纪律、休假制度的总体监视、检查和问题的处理;

4、负责公司考勤、考核的汇总上报工作;在次月三个个工作日内将上月考勤及考核汇总并交本部门主管备案;

三、总务后勤治理

1、负责公司固定资产的登记、盘点、治理工作和低值易耗品、办公用品的购置、调配，使用等治理工作;对于领用的办公用品要造册登记;

2、负责公司办公通讯设备的购置安装及费用缴纳工作治理;

3、负责公司环境卫生、保洁、养护等物业安排治理工作，制定值日排班表，并监视落实卫生的清洁状况，按时