技术四阶汇才

第一我喜欢井井有条的安排每一件事情

第一我喜欢井井有条的安排每一件事情

我努力把每一件事做得完美，以免自责和受到他人的批评。我很有自己的一套原则，而且会按这原则待人接物。每当我做错事情，我很难原谅自己的过我会努力改正自己的缺点第二

大家喜欢我的热心和热情的态度我喜欢照顾我觉得自己被许多人依赖自己为别人操心的程度往往超过别人为自己操心的程度。别人十分羡慕我很容易达成目标，但实际上我作出了很大的努力才

第四

我感情丰富，创造力我感受到生活中的悲伤和我容易感到被别人遗我觉得别人往往无法轻易理解我的感第五

第五

当我专注于我的计划时，所有的日常琐事就变得不重

我花很多时间阅读和吸收我通常会三思而后言。我会整理思绪，令自己完美地表达自己的意见。我不喜欢社交。我喜欢平静沉着地观察别人的行第六

我处事很警觉即使是一切顺利，我也会忧虑很多问我宁愿做辅助者，也不选择做领第七

我是一个外向、乐观、多才多艺的人，对很多事情都很精通。我追求刺激、冒险的体验。我希望拥有美满、衣食无忧的生活，并且充满了无穷乐趣和开心、刺激。我很喜欢与人分享自己的经历，希望引起别人的兴趣。我的计划很多，但通常不能全部完成第八

我也承认自己有体贴、温柔的内在素质，但总是觉得很难表现出来。在别人心目中我很坚强和自信。，我觉得表达自己对事/人的不满并不是什么大不了的事情第九

我会让和我一起的朋友感到舒服和自

我考虑问题过于全面，因此很难做出决定而拖延我不喜欢命令别人。因此，当我需要要求别人时，我会变得抵触。我会为了适应我的伴侣，而做出让步和改变。人们认为我做事不果断且

我考虑问题过于全面，因此很难做出决定而拖延我不喜欢命令别人。因此，当我需要要求别人时，我会变得抵触。我会为了适应我的伴侣，而做出让步和改变。人们认为我做事不果断且我相信时间总会过去，事情总能解决我没想过与别人竞争，也不在乎名声和九型人型基本欲基本恐特1.改革做对事被责原则、完美、公正、2.帮助被不被关怀、感情丰富、占3.促动被拒交际、有竞争心、目标感、4.艺术追求自失去自自我、敏感、感情丰5.思想了解环被他人压求知、观察力强、固6.忠诚寻求安被遗忠实、依赖、焦急、7.多面快乐、被被剥乐观、精力、好动、8.指导自屈服于他自信、好斗、爱支配9.和事追9.和事追求内心与他人分平和、友善、乐观、九型人格解决问题的方型解决问题1.改革九型人格解决问题的方型解决问题1.改革2.帮助3.促动4.艺术5.思想观察环6.忠诚7.多面8.指导9.和事找出相反意见和CP教练技术理工作坊为了不断完善我们的工作，请您认真填写以下回应表，谢谢CP教练技术理工作坊为了不断完善我们的工作，请您认真填写以下回应表，谢谢您的参与及支第班第讲填写日期客户姓名联系电话1□非常满□满□一□不满□非常不2□非常同□同□一□不同□非常不3□非常同□同□一□不同□非常不4□非常□□一□□非常5671继续看书或看电影，将注意力放在其它事情上，而不是气流提高警惕，不时留神空中小姐的反应和阅读紧急情况指示AB71继续看书或看电影，将注意力放在其它事情上，而不是气流提高警惕，不时留神空中小姐的反应和阅读紧急情况指示AB都会有可不确没觉察自己的2.你带着几个四岁左右的小孩到公园玩，但是其中一个女孩子因其他小孩不肯和她玩而哭起来，你会怎样做？不理会他们–让他们自己解决他们之间的纠纷跟她聊天，告诉她如何可以和其他小孩子在一起温柔地告诉她不要哭利用一些东西引开那哭着女孩的3.假设你是一个大学生，你想在某个科目上拿到A，但是你在中期考试只拿到实时定出一个改善计划，让自己的成绩有改善，并落实进行这个计划决定下一次做得更好告诉自己这一科成绩并不是很重要，将精力放在其它分数拿到较高的科目上和教授讨论一番，游说他给我好一点的分数4.想象你自己是一个保险营业代表，你连续打了15在下一个电话，尝试做一些不同的东西，直至约到d转5.你是一个企业的主管，你积极地推广种族平等的意识，但是有一次你听到一位同事在讲一个有关种族歧视的笑话，你会？d转5.你是一个企业的主管，你积极地推广种族平等的意识，但是有一次你听到一位同事在讲一个有关种族歧视的笑话，你会？不管它，因为只是一召见那个同事，警告他行为实时当众表示这种笑话是不恰当的，并强调这种行为是不能够在公司里发生建议那位同事参与一些有关种族平等意识的培训你坐在你朋友的车子上，突然间，一辆车很危险地开到你们线上，你很生气，而你尝试去帮助他冷静下来，你会告诉他算了–“现在没有事了，小意你和你的伴侣在吵骂，你们二人都互不相让，互相辱骂对方，你认为怎样处理是最好的休息20你停止吵架，不发一声，无论你的伴侣说些什你说对不起，然后叫你的伴侣也要道停一停，修正你的思路，然后详细地告诉对方你对该事情的看你被公司委派去带领一个工作小组去为一个很伤脑筋的问题去寻找一个有创意解决方法，你第一件事会做什么先把工作列出一张清单，然后安排每个细节和各同事开会讨论，有效分配时d．会召集各同事一起开会，鼓励所有人分享他们的意念（无论怎样出位也可以你三岁的儿子胆子非常小，他从出生到现在都对陌生的地方和陌生人害怕，你会接受他害羞性格，想办法去保护他，尽量避免他受让他接触陌生人，或带他到新地方，让他慢慢地克服他的恐为他安排一系列对他来说有挑战但能掌握的体验，让他去学习面对陌生人及陌生地方运用你的时间，你会挑选一些较有难度的乐曲去扩展自己你三岁的儿子胆子非常小，他从出生到现在都对陌生的地方和陌生人害怕，你会接受他害羞性格，想办法去保护他，尽量避免他受让他接触陌生人，或带他到新地方，让他慢慢地克服他的恐为他安排一系列对他来说有挑战但能掌握的体验，让他去学习面对陌生人及陌生地方运用你的时间，你会挑选一些较有难度的乐曲去扩展自己的能教练技巧评核答题ABCDABCDABCDA 12345ABCDABCDABCDABCD6789ABCDABCDABCDABCDABCDABCDABCDABCDABCDABCDABCDABCDABCDABCDABCDABCDABCDABCDABCDABCD6789ABCDABCDABCDABCDABCDABCDABCDABCDABCDABCDABCDABCDABCDABCDABCDABCDPERSONAL人文机构THEHUMANPERSONAL人文机构THEHUMANPERSONAL人文机构THEHUMANPERSONAL人文机构THEHUMANPERSONAL人文机构THEHUMAN力Performance=Potential-摘自美添·高威《工作的内在诀窍PERSONAL人文机构THEHUMAN挑激PERSONAL人文机构THEHUMANPERSONAL人文机构THEHUMANCP二PERSONAL人文机构THEHUMAN教练方PERSONAL人文机构THEHUMAN教练方PERSONAL人文机构THEHUMAN挑战重看人之高要引包PERSONAL人文机构THEHUMAN挑战的·支持对方冲破自身·比预料做得更激励的激励重关怀对PERSONAL人文机构THEHUMANPPERSONAL人文机构THEHUMANPERSONAL人文机构THEHUMANPERSONAL人文机构THEHUMAN或其他刺激的PERSONAL人文机构THEHUMAN情绪与教练的关PERSONAL人文机构THEHUMANPERSONAL人文机构THEPERSONAL人文机构THEHUMANPERSONAL人文机构THEHUMANPERSONAL人文机构THEHUMAN情绪智EmotionalPERSONAL人文机构THEHUMAN情商Emotional流露情非语言的面部表说话中的表达的态情绪反心态及状说话中的对别人的管理情绪三步1、正视你的感受管理情绪三步1、正视你的感受，而非否认或2传送的讯息。想想看，3导情绪能量作更富建设性的抒让教练保持自觉的有效工PERSONAL人文机构THEHUMAN沟通的百分肢体语言说话内容PERSONAL人文机构THEHUMAN教练与 PERSONAL人文机构THEHUMAN表达方行为语肢体语脸部表声PERSONAL人文机构THEHUMAN情绪表现出PERSONAL人文机构THEPERSONAL人文机构THEHUMAN常见的1、脸部表2、3、身体动4、PERSONAL人文机构THEHUMAN教练与身体语1、即时了解客户的内心感2、设身处地代入客户的情3、客户更型教练·倾听他·注意他·鼓励型教练·倾听他·注意他·鼓励他教练“帮助者·他容易把焦点放在·避免用激烈的·他是否PERSONAL人文机构THEHUMANPERSONAL人文机构THEHUMANPERSONAL人文机构THEHUMANPERSONAL人文机构THEHUMANPERSONAL人文机构THEHUMAN教练各型格的沟PERSONAL人文机构THEHUMAN工具九教练·给他正·不要批评和胡教练·给他正·不要批评和胡乱·配合他教练“艺术家·称赞他的独特·承认他的感觉和·让他感受你对他的支教练·尊重他·以直接而实际的态度赞美教练“忠诚者·鼓励他们看好的·不要批评他们的·要有耐性，取得教练·轻松愉快地与他们·留意他们有没有实·有理论根据跟他教练“指导者·直接与·不要取笑或恶言·表现诚PERSONAL人文机构THEHUMANPERSONAL人文机构THEHUMANPERSONAL人文机构THEHUMANPERSONAL人文机构THEHUMAN教练·不要用高压的·留教练·不要用高压的·留意他会把事情合·用发问去帮助集中PERSONAL人文机构THEHUMANPERSONAL人文机构THEHUMANPERSONAL人文机构THEHUMAN教练教练的最高境界是从内到外发挥出其他的教练工具和技巧去发挥其威PERSONAL人文机构THEHUMANPERSONAL人文机构THEHUMAN练习32岁的美玲是一家练习32岁的美玲是一家外资公司的人力资源部经理，在公司工作刚达3年，3个月前美玲刚生了第一胎孩子，由于身体还没有完全恢复以及照顾孩子在她离开的3个月当中，为了迎接WTO的来临，公司要求所有高级员工都参加一个为期半年的英语会话及管理新知识课程，每周一晚上上课，并对考试合格者进行奖励。PERSONAL人文机构THEHUMAN教练作为一位优异的教练要身体力行，活成功教练的教练风有感染学习精自觉性能说善知觉有承加上圣诞节春节是销售高峰期，为了提高销售额，2个月前公司开始了大型招聘短期销售业务员的工作，当时此事由美玲的助手负责筹办，但助手已在美玲回公司前一个星期离职，现该工作由美玲接手，置留工作十分混乱。此刻的美玲十分沮丧，一方面英语及管理班课程跟不上，另一方面，为了大型的招聘工作，几乎每天都要加班，家里的婆婆对此很不理解，她觉得结婚生了孩子的女人应该在家做贤妻良母，不应该老在外奔波。而美玲十分喜欢这份工作，但又加上圣诞节春节是销售高峰期，为了提高销售额，2个月前公司开始了大型招聘短期销售业务员的工作，当时此事由美玲的助手负责筹办，但助手已在美玲回公司前一个星期离职，现该工作由美玲接手，置留工作十分混乱。此刻的美玲十分沮丧，一方面英语及管理班课程跟不上，另一方面，为了大型的招聘工作，几乎每天都要加班，家里的婆婆对此很不理解，她觉得结婚生了孩子的女人应该在家做贤妻良母，不应该老在外奔波。而美玲十分喜欢这份工作，但又对孩子及家庭感到内疚，所以内心很矛盾。结果美玲找了你当她的教练，你会如何激励练习中智是高中学历，由于当时家境贫困，所以没念大学，高中毕业后便投入了社会工作，在过去的8年里一直在银行界工作。中智在业余时间不断参与进修，提高自己，虽然没有正式认可的学位，但凭着个人的努力、坚定的信念和原则，他已从一名练习生连升了15级到现在的副经理兼个人银行业务主管。他的工作能力及勤勤恳恳工作态度获得了公司上下的一致认同。今天，总裁和中智午膳时提及，总经理移民在即，银行高层心目中的最佳接替人选是中智，中智听后心里很高兴，但随后马上想到，自己是银行同辈中学历最低的一个，其他人不是经理兼个人银行业务主管。他的工作能力及勤勤恳恳工作态度获得了公司上下的一致认同。今天，总裁和中智午膳时提及，总经理移民在即，银行高层心目中的最佳接替人选是中智，中智听后心里很高兴，但随后马上想到，自己是银行同辈中学历最低的一个，其他人不是MBA就是一些名牌大学毕业或留学回国的身份，再加上这是一间体制完善的银行，所有副经理都是凭个人实力得到今天的成就，中智相信自己具备这个实力担此重任，但其他人会有什么想法呢？此刻的中智心中很忐忑。中智回到办公室后，致电给你，将心中的矛盾告诉你，你会如何挑1、1、在意的是想要逃走的汽车。总之，先记下车牌号码果没有危险的话，或许会挡在汽车前面，阻止他驾车逃2、目击2、目击车祸时，心啊，该怎么办？”然后强烈感到“总之，不帮忙不行这并非观察后做出的判断，而是发生车祸了，怎么办？不帮忙不行的想法。总之遭遇到车祸的人十分可怜，想要尽可能地帮助他3、首先是3、首先是要以人命为重。因为就目前的侦察方式而言人早晚都会被逮捕的，所以觉得可以先置之不理。确被害人的生死、叫救护车，之后，如果可能的话，再忆车牌号码。如果认为这是就一个人所无法处理的重车祸，应该也会寻求周围人们的协助4、在受到4、在受到冲击的同时，觉得像是在看电影一般。接着自己成为连续剧的主角。很冷静地查看被害人的情况观察该部逃走汽车的特征。但是，并没有相信自己能确定车牌号码。如果被害人死去，心里会觉得十分悲难过5、首先，最关5、首先，最关注的是车牌号码。确定车牌号码后，便能够留下深刻记忆的方法来记下其它特征。总之就是楚记下逃走车辆的车牌号码、车身颜色、车型、车款哪一年出厂等等细节。查看躺在路上的被害人的脸色呼吸状况、伤势和出血程度。之后，确认周围有多少是否有人已经叫了救护车。但是自己可能不会去报警主动报上姓名6、先留意6、先留意车牌号码，之后马上跑向被害人，但如果事时是晚上，视线不清，或是有许多目击者在场的话理方式应该就会有所不同。如果目击者只有自己一个或许会因为责任过于重大，而产生想要逃避的念头。之，在重新考虑后，认为要尽到自己的责任，还是只报警这个方报警这个方法，因此拼命寻找电话。如果是发生在上途中，就会打电话到公司去，说明自己会迟到以及迟的原因7、先叫救护车，还是先记下车牌号码报警，应该会视不同而定。总之，无论要先做哪一件事，都会迅速地取行动。取行动。如果周围还有别人，也会呼唤他人的协助。神上会维持相当程度的冷静，快速地动脑筋思考对策另一方面，也会因为能够遇到这种非比寻常的机会感到兴奋不已8、绝对无8、绝对无法饶恕那个肇事逃走的司机，胸中燃起正义无论如何都要逮到他。同时指挥现场，假如周围没别人，就扛起被害人，移往安全场所，再去叫救护车无论如何，都以合乎人道的决定为优先考虑，自己方便视为其次9、车祸9、车祸发生时，虽然不至于惊慌失措，不过会觉得不措而束手无策。只好呆若木鸡地站在一旁。如果可能话，会大声地向人呼救、打110报警。没有信心是否够清楚记住肇事逃走车辆的车牌号码【教练素质测试问卷姓名填写日期1-32条题目是有关于你在进行「教练」的过程中的情况。请仔细阅读每【教练素质测试问卷姓名填写日期1-32条题目是有关于你在进行「教练」的过程中的情况。请仔细阅读每54321=====我几乎永都不会1在进行「教练」的过程中，我会将全部的注意力别人身555555544444443333333222222211111112、我不会向别人透露一些对整体表现有重要影响的商3、在教练过程中，我会保持发问和发表意见的平均比4、我能做到“言行5、我鼓励他人运用自己的方法去达到自己想要的成6、我会让别人有机会在工作上应用新知识和新技7、我协助他人建立务实而具激励性的发展8、在混乱或其它因素影