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参加医院工作会议心得体会

年终总结汇报、上半年总结汇报、季度总结汇报，各种总结汇报，年年有、年年参与，参与了许多年、许多次。但对今年上半年的工作总结汇报会感受较深，现就此谈几点浅薄的熟悉和体会。

一是各科对今年的上半年工作总结更重视，表现在大家汇报课件制作仔细，工作总结详实全面，缺乏之处评析到位，今后工作思路清楚。

二是院长点评好、要求好。汇报完毕后周院长对汇报会整体状况和各科特点进展了点评，并提出每个人要写出心得体会的要求。这一点评、一要求，促使与会各位对各科的工作，尤其是本科工作仔细进展回头看，再整理、重熟悉、做比拟。对全院职能科室的工作内容、工作效率、工作质量、工作成绩有了更全面更深刻的熟悉，将工作总结汇报会的作用发挥到了极致。

三是机关职能科室上半年工作成绩显著。通过听取汇报，尤其是汇报会后的思索，发觉机关职能科室同志们半年来根据医院“12460”总体工作思路，根据各自岗位职责和分工，紧紧围绕医院中心工作，围绕临床一线，工作仔细、尽心尽力、力量较强、举措到位、成就明显、成绩斐然，譬如医疗护理质量得到提升、效劳理论优化、效劳力量提高，院容院貌改善、对外沟通频繁、科研论文增加、专科建立内容丰富、财务运转安康、文本处理标准、患者满足度和社会满足度提升等等，都与职能科室半年来的辛勤工作是分不开的。

四是证明白机关职能科室是一支素养高，力量强的优秀团队。今年上半年是去年中层竞争上岗后第一个完整的半年。80%的中层是新到现岗工作，院领导的指导和医院整体工作思路的正确当然重要，但短短半年，大家转变观念、适应岗位、熟识职责、创新举措、专心工作、更不失为重要因素，半年的成绩，从某些层面显示了这支中层队伍的素养。

五是对本科工作有了再熟悉、新要求!原来总认为医务科待遇低、工作重、责任大，全科同志特别努力，常常加班加点，成绩很大，奉献很大。通过听取汇报，更加熟悉一个组织中的各个部门都很重要，只是分工不同，许多科室成绩显著，进步很快。反观自己还有许多工作不尽人意，与医院进展的要求，与上级部门的要求，与院领导的要求差距还很大。如何紧跟形势不落伍，使本科的工作连续走在前列，在下半年及今后要对全科人员包括自己提出新要求：

1、根底质量常常抓、抓常常。

2、医疗安全多关注、善关注。

3、工作重心多下沉、沉下去。

4、效劳流程重细节。

5、工作思路要清楚、治理举措要创新。

6、资源调配要科学、要合理。

7、技能培训要抓紧抓严。

8、善借力、巧推功、调动科主任治理积极性。

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