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第页共页实用企业劳动合同样式【企业劳动合同】编号：_____(合同编号)甲方：（用人单位）法定代表人/经理：地址：电话：乙方：（劳动者）身份证号码：地址：鉴于甲方需要招聘员工，并提供相应的工作岗位，甲乙双方经协商一致，签订如下劳动合同：第一条用工时间1.1本合同自______（年）______（月）______（日）开始生效，至________（年）______（月）______（日）为止。1.2达到合同期限后，甲乙双方若未提前终止或续签本合同，则视为自动解除。第二条工作内容及工作时间2.1乙方将按照甲方的安排和要求，认真履行所承担的岗位职责。2.2工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，休息时间______。2.3若甲方需要乙方加班，应提前通知乙方，并按国家相关劳动法规进行支付加班费。第三条薪资待遇3.1乙方的月薪为人民币______元，支付方式为（现金/银行转账）。3.2甲方将根据乙方的工作表现和岗位要求，进行定期薪资调整。第四条工作保密和知识产权4.1乙方在工作期间，应保守甲方的商业机密和技术秘密，不得将相关信息泄露给他人或用于其他用途。4.2乙方在工作期间，按照甲方的要求，签署有关知识产权的保密协议和权利转让协议。第五条工作绩效及考核5.1甲方将根据乙方的工作表现、工作态度和工作绩效，进行定期评估和考核。5.2若乙方的工作绩效未达到甲方的要求，甲方有权根据合同约定，采取相应的处理措施。第六条社会保险和福利待遇6.1甲方将为乙方购买并缴纳相关社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2甲方将为乙方提供合法的工作环境和工作条件，并按照相关规定支付相应的福利待遇。第七条违约责任7.1乙方如违反本合同的约定，甲方有权采取相应的处罚措施，并要求乙方承担相应的违约责任。7.2如乙方严重违反本合同的约定，甲方有权单方面解除本合同，并要求乙方承担相应的经济和法律责任。第八条终止和解除8.1本合同的解除条件包括但不限于以下情况：8.1.1乙方达到法定退休年龄；8.1.2双方协商一致解除合同；8.1.3乙方患有严重的职业疾病，无法继续工作；8.1.4乙方违反国家劳动法规定，造成严重后果，被相关部门处罚；8.1.5其他按法律规定解除合同的情况。8.2本合同解除后，乙方应及时归还甲方所提供的工作物品，并结清相关款项。第九条争议解决9.1本合同履行过程中发生的争议，甲乙双方应友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向所在地人民法院提起诉讼。第十条合同备案10.1本合同自双方签字盖章之日起生效，并备案于______就近劳动局。1

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