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文档简介

第页共页公司卫生管理规定模版第一章总则第一条根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国卫生法》等法律法规的规定，为保障员工的身体健康和公司的正常运转，制定本规定。第二条本规定适用于本公司全体员工。第三条公司尊重员工的个人隐私，保护员工的个人隐私权益。第四条公司将建立严格的卫生管理制度，加强员工的卫生常识和卫生习惯的培养，确保公司整洁卫生、员工健康。第二章卫生设施和环境管理第五条公司将保证办公场所通风良好，并定期进行清洁和消毒。第六条公司将提供充足的饮用水供员工饮用。第七条公司将提供卫生间及配套设施，并保持定期清洁和消毒。第八条公司将配备必要的垃圾桶，并定期清理及更换垃圾袋。第九条公司将提供员工使用的洗手液、纸巾等卫生用品，并保持充足供应。第三章员工卫生管理第十条公司要求员工保持个人卫生，保持整洁的仪容仪表。第十一条员工患有传染性疾病或疑似传染性疾病时，应立即向公司报告，并及时请假治疗。第十二条员工在工作期间应保持通风良好的工作环境，避免拥挤和闷热。第十三条员工应注意手卫生，勤洗手、少摸面部、不随地吐痰等。第十四条员工应保持良好的饮食习惯，尽量避免食用不洁食品。第十五条员工应定期进行体检，并向公司提供相关报告。第四章卫生培训第十六条公司将定期组织员工卫生培训，包括卫生常识、个人卫生习惯等方面的培训。第十七条公司将为员工提供必要的卫生知识教育材料和宣传资料。第十八条员工应积极参加公司组织的卫生培训，提升自身的卫生意识和卫生管理能力。第五章处罚与奖励第十九条对于违反卫生管理规定的员工，公司将按照公司规定进行相应的处罚。第二十条公司将根据员工卫生管理的好坏，适时进行奖励和表彰。第六章附则第二十一条本规定自发布之日起实施，期限为三年。第二十二条本规定解释权归本公司

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