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文档简介

第页共页关于款式设计师岗位职责的范本岗位名称：款式设计师所属部门：设计部汇报对象：设计经理岗位职责：1.负责根据市场需求，进行时尚趋势及市场调研，提供款式设计方案。2.根据公司业务发展战略，进行产品定位和款式定位，确保设计风格与品牌定位相符。3.独立完成款式设计，包括服装、配饰等，从概念设计到最终款式图稿的完成。4.参与产品原材料的选择和采购，确保设计作品在成本控制和市场需求之间达到平衡。5.紧密配合生产部门，提供设计技术支持，确保产品样衣的制作和面料裁剪工艺的准确性。6.负责与设计团队及市场部门的沟通合作，协助制作产品画册、宣传册，提供相关设计支持。7.参与产品样衣定型、质量把关，确保产品的外观和质量符合设计要求和品牌标准。8.关注时尚潮流动向和竞争对手的设计风格，不断学习和更新设计理念，提升设计水平。9.参与市场推广活动，包括产品发布会、展览等，提供产品相关的设计支持和建议。10.督促生产部门按照设计要求进行产品制作，确保产品的设计原意得以准确表达。11.协助解决生产中的设计问题和质量问题，维护产品的品质和品牌形象。12.参与设计团队的人员培训和团队建设，提高团队的设计能力和协作精神。要求：1.本科及以上学历，服装、艺术设计等相关专业背景优先。2.具有3年以上相关服装款式设计工作经验，熟悉时尚潮流和市场需求。3.精通相关设计软件的使用，熟悉常用的设计工具和技术。4.具备较强的创意能力和审美能力，对服装和配饰款式有独特见解和创新思路。5.良好的沟通协调能力和团队协作精神，能够与不同部门进行有效的沟通和合作。6.对细节有高度的把控能力，能够在繁忙的设计工作中保持高效和准确。7.对时尚产业有较好的了解，对市场需求和趋势有敏锐的感知和判断能力。8.有一定的管理能力和团队领导经验者优先考虑。以上

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