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第页共页常用的劳动合同范文劳动合同范文：劳动合同（以下简称本合同）由雇主和劳动者缔结，本合同的订立依据有关法律、法规和劳动合同规定。第一章雇佣的基本内容第一条雇主和劳动者共同协商一致，约定雇佣期限为____年____月____日起至____年____月____日，共计____年____月____日。第二条雇佣内容、工资和工时1.工作岗位：根据劳动者的能力、技能，为劳动者分配____岗位。2.工作时间：每周工作____小时，每天工作____小时，休息日为____，法定节假日按国家规定执行。3.工资待遇：劳动者执行本合同所获得的工资标准为____元/月。工资以月薪形式支付，于每月____日支付上月工资。第三条社会保险和福利待遇雇主按照国家有关规定，为劳动者购买社会保险，具体包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。同时，雇主还提供以下福利待遇：____。第四条试用期根据国家有关规定，本合同设立____个月的试用期。试用期期间雇主有权解除劳动合同，劳动者有权提前终止劳动合同。试用期的薪酬按照劳动者正式上岗后的工资标准计算。第五条工作纪律和行为规范劳动者应遵守雇主的工作纪律和行为规范，包括但不限于：按时上下班，服从领导安排，保守公司商业机密等。如违反以上规定，将受到相应的惩处。第二章合同的解除和终止第六条解除劳动合同的情况1.劳动者在试用期期满后，不得擅自解除劳动合同，否则将被追究法律责任。2.雇主可以按照法定程序和规定解除劳动合同，但必须提前一个月书面通知劳动者，并支付相应的经济补偿。3.劳动者可以提前____个月书面通知雇主解除劳动合同。第七条终止劳动合同的情况1.劳动者在合同期满时，双方可以协商续签合同，如未达成一致意见，劳动合同自行终止。2.劳动者因病或非本人原因无法继续工作，经医院证明或相关单位认定，可以终止劳动合同。第三章附则第八条争议的解决双方在执行本合同时发生争议，应先协商解决，如无法协商一致，则提交劳动争议仲裁委员会或人民法院处理。第九条本合同的变更和补充本合同的变更和补充必须经过双方协商一致，并采取书面形式。第十条本合同自双方签字盖章之日起生效。第十一条本合同一式两份，双

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