卫生管理规章制度

第页共页卫生管理规章制度第一章总则第一条为了加强单位的卫生管理工作，确保工作环境卫生与员工身体健康，根据国家相关法律法规和卫生管理的基本要求，制定本规章制度。第二条本规章制度适用于本单位所有工作人员及来访人员，包括正式员工、临时工、实习生等。第三条卫生管理工作是全体员工的责任，必须认真遵守国家的相关法律法规，积极参与卫生管理工作，共同营造一个整洁、卫生的工作环境。第四条本单位的卫生管理工作由卫生管理小组组织实施，卫生管理小组的成员包括单位负责人、行政人员、卫生人员等。第五条卫生管理小组的职责包括：制定本单位的卫生管理制度、组织卫生培训、监督卫生工作、协调卫生问题的解决等。第六条全体员工必须接受卫生管理小组的指导和管理，配合卫生管理工作的开展，积极履行卫生责任。第七条本单位将建立健全的卫生管理制度，加强卫生宣传，提高员工卫生意识，确保单位的卫生安全。第二章工作场所卫生管理第八条工作场所卫生管理是保证员工健康的基本要求之一，本单位将对工作场所进行定期的卫生检查和整理。第九条工作场所卫生检查主要包括以下内容：办公桌、椅子、电脑、打印机等设备的卫生情况；空调、暖气、排风设备的卫生情况；办公室地面、墙面、天花板的清洁情况；厕所、洗手间及用水设备的清洁情况等。第十条工作场所卫生整理工作由各部门的负责人负责，每周至少进行一次工作场所卫生整理，保持整洁。第三章个人卫生管理第十一条个人卫生管理是保证员工身体健康的基本要求之一，本单位将加强对员工个人卫生的监督，并提供必要的卫生保障。第十二条全体员工必须保持良好的个人卫生习惯，经常洗手、刷牙、戴口罩等，不随地吐痰、乱扔垃圾等不良习惯。第十三条全体员工必须按时参加体检，保持健康状况良好，并及时向单位报告个人疾病情况，确保单位及时采取相应的卫生保障措施。第十四条全体员工应定期接受卫生培训，提高个人卫生意识，学习正确的卫生知识，掌握必要的急救技能。第四章食品安全管理第十五条食品安全管理是保证员工饮食健康的基本要求之一，本单位将建立健全的食品安全管理制度。第十六条食堂及饮食服务场所必须持有相关证件，严格遵守食品安全相关法律法规，确保食品的安全卫生。第十七条食堂及饮食服务场所必须定期进行食品卫生检查，严禁使用过期食品、变质食品，保障员工饮食安全。第十八条全体员工应加强个人饮食卫生意识，不随地吃零食、乱丢垃圾等不良行为，保证饮食卫生。第五章环境卫生管理第十九条环境卫生管理是保障工作环境整洁卫生的基本要求之一，本单位将加强对环境卫生的管理。第二十条单位内部及周边区域的卫生清扫工作由专业保洁人员负责，保持环境整洁。第二十一条各部门负责人应做好部门内部的环境卫生管理，监督员工保持工作区域的整洁。第二十二条员工应保持个人工作区域的整洁，妥善处理废纸、废物等垃圾，保持工作环境的卫生。第六章突发事件处理第二十三条突发事件处理是保证员工生命安全和单位正常运转的基本要求之一，本单位将建立健全的突发事件处理机制。第二十四条突发事件包括火灾、地震、爆炸、化学泄漏等突发情况，在发生突发事件时，全体员工必须听从上级指挥，迅速撤离危险区域，保持冷静，做好自救和互救工作。第二十五条突发事件处理工作由突发事件处理小组负责，负责人必须具备应急处理的相关知识和技能，定期组织演练。第七章处罚措施第二十六条违反本规章制度的员工将受到相应的处罚，根据违规情况轻重程度，处以警告、罚款、降职、解聘等处罚措施。第八章其他条款第二十七条本规章制度由卫生管理小组负责解释，并不时进行修订。第二十八条本规章制