林场摆脱经济危困立功竞赛活动方案

第页共页林场摆脱经济危困立功竞赛活动方案一、活动目标林场摆脱经济危困，实现经济持续发展，提高林场的经济效益，激励林场员工积极参与经济发展工作，促进林场的可持续发展。二、活动内容1.竞赛组织和规则制定（1）组织方：林场管理部门组织，并由相关领导担任组织和监督工作。（2）参赛人员：全体林场员工参与，按照岗位划分为不同组别进行竞赛。（3）竞赛规则：根据林场实际情况制定相应的竞赛规则，包括任务、考核指标、奖励等。参赛单位可通过提高经济效益、降低成本、增加销售额等方面来评判参赛单位的综合表现。2.经济发展任务设定（1）制定目标：根据林场的经济状况和发展需求，确定经济发展目标，如提高销售额、降低成本、增加利润等。（2）任务分配：根据不同岗位和部门的职责和能力，分配不同的经济发展任务，确保各项工作全面推进。（3）任务监督：设立专人负责监督和指导参赛单位的任务完成情况，并提供必要的支持和帮助。3.经验交流与学习（1）组织培训：组织相关专家和企业机构对参赛单位进行相关培训和经验交流，提高参赛单位的经济发展能力。（2）学习分享：每个参赛单位定期组织经验分享会，将好的经验和做法进行交流，培养学习型组织文化和共享经济发展成果的意识。（3）经验总结：在竞赛结束后，对每个参赛单位的经验进行总结和评估，通过经验总结，发现问题并改进，在以后的经济发展工作中更加注重实效。4.奖励措施（1）奖金奖励：根据参赛单位在经济发展方面的成绩，给予相应的奖金奖励，激励参赛单位积极投入经济发展工作。（2）表彰奖励：组织评选优秀单位和个人，对他们的杰出贡献进行表彰，激励更多的人员参与到经济发展中来。（3）职称晋升：根据竞赛结果，对表现出色的人员给予晋升的机会，提高参赛员工的职业发展动力。5.宣传推广（1）媒体宣传：通过报纸、电视、网络等媒体进行宣传，向社会公众展示林场的经济发展成果和参赛单位的突出表现，增强公众对林场的关注和支持。（2）内部宣传：通过内部刊物、公告栏等方式，向林场员工宣传竞赛的重要性和意义，鼓励员工积极参与竞赛活动，培养竞争意识和合作精神。三、活动方案实施计划1.竞赛筹备阶段：确定组织机构和工作任务，制定竞赛规则和考核指标，并进行宣传和培训工作。2.经济发展阶段：根据竞赛规则和任务设定的目标，参赛单位积极开展经济发展工作，不断提升经济效益。3.经验交流阶段：定期组织培训和经验分享会，加强参赛单位之间的交流合作，提高经济发展能力。4.奖励措施阶段：根据竞赛评选结果，进行奖金和表彰的颁发，并提供晋升机会，激励参赛单位的积极性。5.宣传推广阶段：通过媒体宣传和内部宣传，向社会公众展示林场的经济发展成果，提高林场的知名度和声誉。四、活动效果评估通过定期组织评估和经验总结，对竞赛活动的效果进行评估，发现问题并改进，以实现林场的持续经济发展。五、活动预算根据竞赛规模和经费情况，制定相应的活动预算，确保竞赛活动的顺利进行。六、实施机制建立竞赛活动的监督和考核机制，确保竞赛活动的公平、公正和公开，营造良好的竞争环境和发展氛围。总结：通过林场摆脱经济危困立功竞赛活动，可以激励林场员工积极投入经济发展工作，提高林场的经济效益，实现林场的可持续发展。同时，通过竞赛活动，可以促进经验交流和学习，提高林场员工的经济发展能力。通过奖励措施和宣