2023年学生会部门工作计划

2023年学生会部门工作计划学生会部门工作安排1

随着新学期的到来，我系生活部也面临着新的挑战，我部也要接着发扬生活部的优良传统，在接着做好本职工作的同时，极力协作好其它部门的工作。我部始终以“服务同学，宣扬自己”为工作原则，在一心一意为学院同学们服务的同时，努力将生活部由幕后推向前台，打造自己的精品活动，以崭新的姿态迎接挑战，以主动的看法做好自己的本职工作。基于以上状况，现对生活部本学期的工作安排做如下支配：

一.自身建设

1.加强自身建设，明确工作思路，完善自身管理。在院领导和主席团的指导下，我部要依据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使生活部的运作更规范更有效率。明确分工以及个人职责，让老师以及同学们看到的是一个有组织，有纪律的生活部。

2.努力完成生活部的各项工作,仔细学习各项规章制度，从部长到干事做到一切严格遵守纪律，听从组织支配。

3.严格摆正工作，学习，生活三者关系。工作看法主动端正，做到任务落实到位，责任落实到人。工作中应当注意效率，质量和可操作性。在可操作性强，保证质量的同时，提高工作效率，少做“无用功”。

4.留意刚好反馈信息，在工作中遇到困难首先刚好解决，自己难以解决的事情应刚好向上级汇报，以免耽搁工作。

二.工作制度：

1.遵守学校的各项规章制度，遵守学生会的章程及各项规章制度。

2.本着“从同学中来，到同学中去，一心一意服务同学”的宗旨，为同学尽自己的努力。

3.生活部的每位成员都要养成主动热心，吃苦耐劳，仔细负责的工作作风。

4.维护同学们的基本利益，确保同学们生活满意有序进行的基础上，努力使同学们的高校生活更为丰富多彩。

5.生活部成员要严格要求自己，不论是在学习、工作，还是生活方面，时刻留意在同学们心目中的形象，应争

希望同学们能够热心地指出，我们会虚心地学习。自从巡查小组成立以来，始终遵守“为同学服务，让二中辉煌”的宗旨，严格执行“公允、公正、公开”的原则。在初次执行任务时，胜利地驱散了两次意图打架的非法集合：一次是跨年级的非法集合；另一次是同一年级不同班级的非法集会。每次的工作我们都能够精彩地完成，因为我们小组的成员是优秀的、有过人的胆识、坚毅的意志、工作实力强、具有良好的素养。当然，再精彩的成员也需同学们的协作。希望在本小组的执行工作中能够得到同学们的亲密协作。

学生会部门工作安排2

在校团委的正确指导和主席团的干脆领导下，安保部圆满完成了上学期的各项工作。新学期，新的起点，安保部的工作将从以下几个方面着手去做。

一、近期两个校区宿舍、食堂存在同学丢失物品的现象，我部已同保卫处协商，将于近期通过宣扬板、广播等形式，加大防盗宣扬力度，开展一些以防盗为主题的活动，提高广阔同学的防盗意识。

二、进一步做好两校区失物招领，为广阔同学找回丢失物品供应便利。我想将以下几个方面作为切入点，在科学校区要进一步强化失物招领值班制度，合理按排值班人数和时间；

制定物品保管制度，妥当保管同学们上交的物品；失物认领，要有具体登记；

对于电教楼的特别状况，要进一步加强宣扬力度，定期做好丢失物品信息发布，尽可能帮助同学们找到在校内内丢失的物品。东风校区也要进一步提高丢失物品登记的频率，刚好发布各个地方的失物信息，真正把部门的日常工作做好、做实。

三、春季是校内活动的高潮时期，我们也将抓住这个时机，开展一些与广阔同学休戚相关的活动。在科学校区，安排在四月初开展“校内侦探”活动，活动形式包括辩论、推理等一系列环节，目前活动策划方案已经基本形成。五月初，将以“平安月”为契机，举办校内平安讲座和有奖学问问答，邀请一些在校内平安方面有独到阅历的老师进行讲解，中间穿插有奖竞答环节，尽可能的提高广阔同学参加的主动性。第五届女生风采大赛是学生会本学期的一个重要的活动，其人员和现场支配，我部会于复赛后基本形成。

四、部门的希望在新成员手里，针对部门新成员的业务素养不娴熟问题，在本学期我部将加强对新成员的培育，让他们尽早的熟识部门各方面的活动，能够尽早的独立的从事本部门的工作，个人素养得到全面的提升。随着时代的发展，安保部的名字让众多同学望而却步，我部在招新之时也显得非常的被动，为部门更好的发展也带来了众多不便。本学期我部想对部门的名字作以调整，以扭转这种被动的局面。

本学期我部在做好本职工作的同时,将进一步加强与兄弟部门的沟通与合作，共同搞好学生会的整体工作。在以后的日子里，我部会充分的发挥本部门的职能，以更加主动的姿态投入到学生会的发展当中去。

学生会部门工作安排3

宣扬部作为学生会的喉舌部门，同时也是院学生会的一个门面，它关系到整个学生会在外界的形象面貌，因此其重要性是不言而喻的。

首先它有明确的任务，比如对重大节目的宣扬，这也是宣扬部工作的一个重要组成部分，在这些活动中，宣扬部充当了发起者和气氛渲染者的作用，这样的节目有许多，像老师节、国庆节等等，都须要宣扬部部内成员的协同策划。对于这种类型的宣扬，性质比较肃穆、庄重。形式虽然不能拘泥于一格，可以有不同的设计方案，但宣扬部所要达到的效果应当是一样的，而不应当是太活泼而忽视了其本质！

其次，宣扬部作为学生会众多部门中的一个，应当有效的融入到这个大的总体上来。又因为宣扬部本身的功能，确定了它不仅要遵循团委及主席团的旨意，而且要协作其他部门开展各种活动。所以不论怎样，宣扬部总是充当着一个鼓号手，一个开路先锋的作用。

〈一〉新形式的挑战

宣扬部，由于其工作的性质，本身就确定了这是一项重要但完成起来特殊是精彩地完成的确不是轻而易举的事；而今没有了秘书处，又少了新力气的融入，就显得特殊困难。当然，这也不只是宣扬部，也是院学生会所面临的事情。但是对于宣扬部来说，这就意味着原来由十几个人共同协作的事情要由七八个人去做，原来要结合十几个人才智结晶的方案要由七八个人去定夺，而且平心而论，我们部里的精英并不是现在留下的几个（当然也包括我），这对于一个依靠人才前进的部门来说可是万分不利的局面。

〈二〉应对措施

首先，耐力的重要性是无与伦比的。面对困难，我们只有具备了坚持下去的信念，才能有战胜困难的可能性。假如这个组织缺乏这样的人，它早就运转不下去了，同时，我也信任，留下来的同志都是特别有耐力的，能够将学生会维系下去。

但注意耐性的同时，我们也不能忽视了策略。就比如说我们如何处理同副部们之间的联系上，我想应当做到两点：一是要用以前建立起来的同事关系解决各种问题，而绝不能过分依靠行政关系去强制吩咐。在我们牢记自己是一部之长记住自己责任的同时，我们也不能忘了，全部副部都是同我们一样经过一年努力而坚持到今日的，所以单纯的吩咐是绝不能解决问题的。二是我们应当在工作中建立自己的威信；就个人来说就是干各种事情我们肯定要走在最前头，对于任务肯定不要滥加推脱，从而使副部们能够从内心里接受；就副部来说，对他们应当实行牵制而不是压制的策略，我们要主动引导，并且不要总是成天一些鸡毛蒜皮的小事就把他们叫来，这样她们会很反感的，我想与其让她们带着抵触心情干事，到不如“养兵千日，用兵一时”，平常一些我们自己能解决的事情就不劳烦她们了，但一有须要他们的时候，我要求她们必需要到，这样才能用最少的人解决最多的问题。

对于今年一年的活动支配，主席已经交代过让我们部将年度重要日程登记来，然而重新确定其中几件重要的活动来办，以减轻我们宣扬部的负担，在这我代表本部全部人员向上级的体谅表示感谢，并且我们肯定会以努力工作作为回报。

另外，我会结合本部状况，以及学生会事项进程开展一些自己部里的活动，但因人力有限，我会请其他部同事予以帮助。

〈三〉活动安排及工作展望

1.负责本学期的学生会各部举办活动以及全部的其它学生工作的详细时间、地点、内容的通知。

2.重大节日的宣扬工作。在确定详细日期后，依据须要做好文化节的对外宣扬

3.在网上做好历史系重大事务的宣扬工作。和网络信息部合作，刚好，完整地把历史系各重要活动粘贴到网上，使同学们能了解活动的详细内容和进展过程。

4.协作主席做好对外联系工作，举办一系列的题宣扬活动。

5.对本学期的各项宣扬工作进行备案。尽量具体、完整地把宣扬工作记录保存下来做好重大事务的宣扬工作，和各部.院播站以及院报亲密合作，全方位多层次的开展宣扬工作。

6.做好重大事务的宣扬工作，和各部.院播站以及院报亲密合作，全方位多层次的开展宣扬工作。

7.提高自身的工作实力和素养，在提高工作质量的同时提高工作效率，使宣扬部的工作开展的更加顺当。

8.协作全部其他兄弟部门的不行预见的活动的宣扬，确保我院每项学生活动的顺当开展。由于我院本学期的工作多难免会有我们宣扬的冲突，所以为使宣扬工作到位，希望其他部门提前通知我部，以便我部有更充分的时间去设计，创作。

9.适时开展书法.板报.绘画等形式敏捷的竞赛，充分挖掘同学们的宣扬才华，加强校内文化氛围，开发出一片新的宣扬阵地。如：

金秋书画展。金秋收画展是由院团委主办，院宣扬部承，全校学生均可参加的文化活动。它以发掘艺术人才，丰富同学们的课外生活为宗旨，极大地调动了同学们参与活动的主动性。

信息中心前橱窗文化建设。为充分利用信息中心前的橱窗，搜集一些有用的课外学问，在橱窗中展出，这对丰富同学们的学问具有重大意义。

节日贺卡设计竞赛。为表达对父母和老师的敬重和感谢，在父亲节、母亲节和老师节前，在全校征集各类优秀贺卡。这不仅可以提高同学们的创新意识，还可以调起同学们对父母和老师们的感谢之情，让他们自己敬一份孝心。

10.爱护我院宣扬阵地，监督其它一些广告和其它海报的张贴

以上就是我对工作的相识、安排、展望，请领导批阅。

学生会部门工作安排4

时间消逝，新学期伊始，纪检部又迎来了一个新的起先，在上学期纪检部在系领导和老师的关切和广阔同学的合作支持下，顺当地完成了本职工作，也取得了广阔师生的一样赞同。

本学年度起先，纪检部将在管理老师的指导和新一届主席团的组织领导下起先新的工作。作为团总支学生会的重要组成部门，纪检部将致力于加强纪律、学风和日常管理工作努力为同学供应一个稳定的学习环境，为学院管理和正常运行供应应有的保障。

随着纪检部的工作和发展，同时依照我系的实际状况，为使纪检部工作顺当开展，详细的九月份的招新，为使纪检部日后工作的更加完善。纪检部九月份将重点抓新委员的实力培育，让新委员尽快了解纪检部，同时为新委员供应尽可能打的平台，让他们施展自己的才华。

与此同时，九月份将对全系召开各班级纪检委员及班长会议，让各班级了解我们团总支学生会纪检部。了解我们的工作方式及性质。

1。文明月优秀班级评比活动

为了促进班级建设和班级的凝合力和向心力、努力创建主动向上、勤奋好学、团结文明的良好班风，调动班主任的班干部的工作主动性，从而提高我系各班级的良好班风。学风灯整体风貌，将安排实行与十一月份举办，时间是一个月。

2。优秀班集体流淌锦旗的活动

为了我们调动每个班级的工作主动主动性，为了使每个班级班风，学风得到一个良好的进步和改善。我们会对每个月的月评成果和平常班级纪律检查状况，对优秀班集体，发放流淌锦旗。时间是每个月，10月份起先举办，这个活动会始终持续到明年。

另外，鉴于纪检部之前的工作状况及为了纪检部更好的发展，纪检部将在新学期做到以下几点：

1。接着深化对各班考勤检查力度，加大对晚自习的考勤，以及纪律状况的检查力度，同时加强各班级的形象和走廊吸烟的检查力度。

2。主动协作兄弟部门的工作。团总支学生会分部不分家，纪检部在主动努力完成自己分内工作的同时将加强与其他部门的沟通与合作，在各类活动中主动协作，共同为创建学院良好的秩序和氛围努力，为同学服务，为学院作出我们的贡献，

3。致力于新委员的培育，使纪检部保持活力。新委员的加入使纪检部增加了簇新血液，而新委员的培育也将成为一个重点，纪检部的工作由新的力气接管，因此，新委员的实力素养，将影响到纪检部的发展。

4。加强内部的沟通和了解强化团队意识，纪检部因为工作须要，人员也相对较多，为了便利工作的顺当有序，纪检部将增加召开会议次数，总结阅历教训，提高工作效率，相互沟通提出工作上的困难和问题，找出解决方案。

学生会部门工作安排5

新的学年即将起先，大批的新生也即将进校，我院学生会也应当增加一些新的血液，我保卫部担当招新任务，故为此写此安排书。

我们要的是校内中的精英，不是来人就收，目前我们还没到那样的程度，所以我们要有一系列的选拔方法，这当中我们还须要其他部门的支持。

我们首先须要宣扬部作好宣扬，我们院学生会要招新希望大家可以涌越报名并且提交入会申请表，以保证我们不会缺少人来报名，我想这种状况是不会出现的，到时候确定有许多人报名，我们也希望人越多越好，我们须要的人是一个定数，所以我们选到好的希望就越大。

第一步报名工作完成后，接下来我们就要审核并筛选我们须要的人。这步应当有几个过程，首先应当有个笔试，笔试一般都个形式，大部分都可以过的；然后就是第一轮面试，可以和以前一样，这轮由各部长来面试；然后就是其次轮面试，也是最终一轮面试，由主席团来面试。

这样基本上人应当就确定下来了，最终就通知入选我们学生会的人前来报到，基本上招新工作就完成了，但这当中还有许多小地方须要我们留意的，包括面试的地点、时间都要确定在合适的地方和合适的时间，这点都都是很好解决的，合理的支配一下就行了，还有就是我们以什么样的标准来选人，其实这点也不难，我们可以参照以前的标准差不多就行了，只是有写小地方改改就好了，详细的我也不好说只要我们看到那个标准后心里应当就有底了，或许还有许多小地方我都没有留意到我们大家还须要在一起探讨一下，这样我们应当就能得到一个精确而完备的答案了。

西安电子科技高校学生会是我校学生自行组织管理的重要机构。多年来，在校党委的正确领导下，在校团委的指导下和学校各有关部门的大力支持下，主动主动地开展工作，收到了良好的效果。学生会本着“自我管理，自我教化，自我服务”的原则，不断加强自身队伍建设，同时注意探讨本校学生工作的新特点，不断创新，广泛开展各类学生活动，注意在全方面开展的素养教化中充分发挥学生工作的优势。

金秋的西电校内，又迎来了一批批满怀期盼与幻想的新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热忱，他们定会给我们的菁菁校内带来一片绚丽亮丽的天穹，给校学生会的工作带来新的活力和希望，让西电精神永存！

一、招新目的

为了保证校学生会有簇新的血液的注入，有足够高素养的后备力气，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培育和壮高校生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。

二、招新领导小组

指导老师：

校团委老师林波

负责人：

校学生会主席刘天虎

校学生会副秘书长徐晓锦

校学生会副主席金磊屈辰惠子程润哲毛俊李贺

校学生会各部部长

三、招新细则

（一）招新对象

16级新生以及14、15级学生

（二）招新要求

1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。

2、思想品德好，工作主动主动，耐性细心，责任心强，肯吃苦耐劳。

3、有肯定的自我熬炼，自我管理意识，有组织实力，学习成果良好。

4、具有团队合作精神，能够主动主动向组织靠拢。

（三）招新人数

各部门依据自身实际状况自由把握，在招新活动进行前，应将初步安排招收人数上报主席团。

（四）招新形式

在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，由各部门分别进行面试，合格后经主席团批准方可进入学生会工作。

（五）招新时间及地点

时间：9月14日——9月15日

地点：高校生活动中心

学生会部门工作安排6

新的学期，新的展望。我对学术科技部发展的理念是：一个部门要想获得长足发展，部门内部建设和对外宣扬是重心。而一个部门的发展重中之重是自己的内部文化建设，内部的文化建设确定了一个部门的前进方向，是部门的指导思想、精神支柱！针对于此，“创新、服务、实干”将成为学术科技部的核心理念，其意义在于：科技部的每一个人都要以创新精神、实干的看法服务于每一位同学，科技部的宗旨是让每一位同学都感受到学术科技部的服务，同时，学术科技部内部成员之间要同心协力、团结合作、坚持创新，丰富和发展科技部的内部文化建设。另外，外部宣扬确定了一个部门的影响力、实际操作实力及知名度，更是我们工作中必需关注的问题。

为做好下一年的学生会工作，我将做好以下几点：

一．主动参与学生会活动

由于校学生会各部门分工不分家，所以我们除了做好本职工作外，在其它部门组织活动时赐予大力协作。便利部门之间的合作，使学生会正常运行。

二．内部建设

一个部门要做好工作成为诸部门的领头军，必需要加强自身建设。主要包括:组织建设、思想提升、强化成员实力培育三个方面。

1、组织建设是搞好部门工作的前提。

学科部组织建设的主要任务是建立明确制度、细致分工和培育新人。

2、思想提升

思想建设是搞好学生会工作的基础，加强思想教化，提高思想觉悟，是对每一个部委都至关重要。对此，将召开新老委员的沟通会；召开学术科技部总结会议；部门间思想沟通会等

3、成员实力培育

成员培育是提高学生会战斗力的保证。由于部委均为大一新生虽然工热忱主动性高，但由于阅历尚浅工作活动实力较低，所以各个方面都须要部进步行协调。所以部长工作主要做好以下几个方面：在工作中手把手给新部委传授工作阅历；供应机会，指导实践；正确处理部委与同学之间的关系。

三、个人目标与安排：

1.目标：承上启下

（1）清晰明白主席班子下派的任务，合理调度，以最好的支配形式，分派给部委们，让部委们能最高效地完成。

（2）协调好与主席班子的关系，发觉问题刚好与主席班子沟通，征求看法，并虚心接受。

（3）刚好与副部沟通沟通，培育默契；增进与其他各部门的联系，相互了解，相互学习。

（4）协调好与部委们的关系，刚好解决部委们对学生会工作、学习及生活

上的问题，热心帮助，让部委们对学生会有家的感觉。

起到中间的统筹协调作用，精彩地完成学生会的工作

2.工作安排：

(1）新生沟通会。新生沟通会是特殊为大一新生搭建的一个沟通相识的平台。新来到一个环境中，大家有各种学习，生活上的问题须要相互沟通，沟通。我们会支配一些学长学姐为新生答疑解难，各位新生也能够自由沟通。这项活动安排于招新时就做出大体规划，写出策划，9月底举办。

(2)百科学问竞赛。百科学问竞赛为全校学生打造一场学问的盛宴，同时也是我部着力打造的品牌活动。为全校同学了解学问，运用学问以及浓郁校内科技文化氛围供应一个更好更广的空间。同时也为全校学生供应一个学术上同台竞技的机会。这项活动安排于10月策划，调研，11月份举办。

（3）学术科技讲座。学术科技讲座要作为本部门一个长期活动去办，在本学年安排举办3场，上半学期于12月初举办一场英语四六级讲座。下半学期在3月份举办一场办公软件、photoshop讲座；5月份举办一场英语学习技巧讲座。三次讲座详细策划待定。

（4）对待校团委，校学生会主席班子支配的一些集体活动，做到上传下达，主动协作，搞好各部门之间关系，发挥桥梁纽带作用，建立良好的工作群体，便利各项工作顺当的进行。

（5）还会不定期实行一些贴近生活、贴近社会的小型活动，丰富高校生的课余生活。

由于新部委入校不久,可能对活动的主要执行过程及任务执行方法比较模糊.因此在活动之前,我会把活动的各项任务安排详细,同时说明各项任务的执行方法.在活动进行过程中,我会从各节视察新部委实力的优缺点。以助于以后活动任务的优良安排。同时,为了提高部委们的集体主义精神，在活动过程中,我会从语言及行为方面激励他们，更重要的是以身作则，当好榜样。

学生会部门工作安排7

我是皖西学院一名一般的高校生。刚进入贵校，就满怀着激情和希望。有幸进入土木xxxx班，平常努力工作，主动协作，得到了辅导员的赏识，并胜利竞选成为班级的团支部书记。来到了这所漂亮的月亮岛，我的心情是非常激烈的，而且全身充溢了干劲！我认为在高校里要不怕吃苦，不怕吃亏，所以我主动参与了学生会，并胜利进入了社团部——这是今年才新创立的一个部门。虽然一切刚起步，但是这也是一个新的起点，我有一个新的目标，就是努力在新环境中发展自我，开拓自我，创新自我！希望凭借自己的努力，得到部长的赏识，得到领导们的认可，能为学生会出一份力，尽一份心。下面是我在学生会社团部20xx-20xx年度的工作安排：

一、我认为社团部作为一个以社团活动为主体的部门，首要任务就应是加强与各个社团的联系，成为各个社团间的纽带。鉴于各社团机构繁冗，操作起来比较困难，同时考虑各个社团共同的发展和培育，我部门应当主动和各个社团沟通、联系，以社团活动为主，服务社团，发展社团。作为社团部的一分子，我们的任务就是要一方面监督各个社团的运行，一丝不苟的监督他们的管理条例、活动支配，使其在正确的方向上发展；另一方面，我们要不遗余力的帮助各社团办出有意义有影响力的活动，真正能够吸引同学加入到社团的活动中来。

我部门要主动与我系隶属社团“爱心社”合作，努力加强与该社团的联系，促进我系学生会与隶属社团的全面发展。而且，我认为须要提高我部门学干的工作热忱和工作效率，调动学干的主动性，为“爱心社”出一份力。

二、在学校举办的大型活动的时候，我们社团部作为其中一员，应当在完成本职工作的同时，尽量多展示自己，发展自己的特色，为各活动的顺当开展起到不行磨灭的作用。

作为社团部的一名学干，其目标就是旺盛校内文化生活，主动引导更多的同学参加社团活动，丰富同学的课余生活，促进社团健康蓬勃的发展，并进一步加强对社团的管理，保障学生的结社自由，推动社团顺当进行。

1、在即将实行的皖西学院运动会上，我部门负责系内项目的选拔监督，并公允公正的为学校选拔出了合适的人才。而且，在本月28、29两天实行运动会，这也是对我部门的一次考验，会筛选出最适合的学干，明确其分工，做到每人都是独一无二、不行代替的。

2、11月份将举办我系的迎新晚会，我们社团部也会为其出一份力，争取成为其中的中坚力气。

3、还有在12月份实行的皖西学院爱心公益会演活动中，我部门也会努力完成本职工作，尽自己的全力，为学校增加亮丽的风景线。

三、我们社团部要与学生会其他各个部门多沟通，多联系，营造出和谐互助的系学生会氛围。

我们社团部是隶属建工系学生会的其中一个部门，身边有许多部门在无时无刻的支持和帮助我们。我部与其他部门是密不行分的一个整体，都是一家人。所以我们更应当相互帮助，多进行部门间的沟通和联谊，加强各部门间的关系，只为同一个目标，就是把我们建工系建设的更加美妙！

四、我们社团部内部也要做好调整，分工明确，发挥每个人员的最高水平，使其成为真正团结的一个集体。

社团部首先应当进行内部的整合，把各自的工作和分工都重新明确，建立一个合作的团结的集体。确立相应的制度，使整个社团部能够根据肯定的制度来发展进行，并每两周开一次例会，相互沟通每个学干的近况及心得。

主要有以下几点：

1、部长应当深化学干中间，真正了解每个学干的实力，依据工作任务的须要，组织并安排力气，明确分工，赐予每个学干最恰当的安排，使其每人都能提高自己的工作效率，发挥自己最大的水平。

2、确定工作方针、工作任务、工作要求，再据此确定工作的详细方法和措施，确定工作的详细步骤，环环紧扣，付诸实现。

3、依据工作中可能出现的偏差、障碍、困难，制定克服的方法和措施，以免发生问题时，工作陷于被动。在实践中进一步修订、补充和完善安排。

我信任在部长的领导下，从完善自身入手，与时俱进，不断革新，推动学生会与社团的全面发展，开创我系学生会社团部与社团共同发展的新局面。

学生会部门工作安排8

时间飞逝，又迎来了新的学期，新的挑战，面对各种繁琐而困难的工作，我们没有畏惧，学生会办公室作为一个负责协调学生会各部门工作开展的枢纽部门，提高整个学生会的工作效率，充分发挥办公室在学生会中的调配器的作用。为了顺当完成部门的各项工作，且主动主动地协调各部门的工作，依据工作职能的同时结合本学期实际制定本学期工作安排。

一、日常工作的开展

1、收集各部门、各组织上学期工作总结与本学期安排。学期初制作了学生干部评分细则，本学期末会收集与统计学干加分状况

2、对办公室的重新布置与美化，处理办公室日常事务。

3、刚好申请院团委学生会的办公用品，并且在最短时间内发放到各部。

4、对新一届学生会联系表和值班表进行调整。

5、与各院的学生会办公室成员联谊，沟通其工作阅历及其它日常事务。

6、对我院办公室全部存档文件应持严谨、保密、重视

看法。谨慎对待每份档案资料。定期分类整理所存档案，

对各部门上交材料需保留纸质与电子档案各一份。

7、做好材料借用登记工作，对重要文件资料应当经过申请批准后方可外借。保持档案资料的完整性。

8、针对本学期开展的每一项活动，各部门在写好活动策划及总结后，由办公室刚好收集并存档。

9、帮助各部门开展工作，协调部门之间的关系。做好枢纽作用。

10、在自律的基本前提下，督促其它各部门做到文明、节俭、清洁、合理运用办公室物品用具。

11、做好值班登记工作，对于值班人员的签到作具体记录。

12、妥当保管好活动经费的各项出资凭证并做具体登记。

二、修订、完善各项规章制度

修订并且完善办公室的各项规章制度，以及对院学生会各部门的考核制度的补充和修改。用制度规范工作，用制度指导工作。

三、会议记录与会务筹备工作

1、系统支配召开日常内部例会，帮助主席团支配临时会议、主席团会议、团委学生会例会，便利各部门工作的顺当开展，进一步加强部门内部思想、情感、沟通，始终保持高度的责任感与使命感。

2、做好相应的会议记录工作，做到大会小会均仔细对待的务实看法，刚好整理了会议纪要，向各组织、各部门传达了相关会议精神。

四、干部培育

学生会干部素养的凹凸，干脆确定了学生会工作的效率，可以说，加强干部素养的凹凸，是学生会工作能否胜利的关键依据工作须要与组织发展，本学期将对我部门干事进行有目的的培育，在部门内部营造一种主动向上、相互学习、团结互助的工作氛围，教育他们专心做事，专心做人；督促他们学习工作两不误，同时也激励他们主动参与各类文娱活动，丰富高校生活。

五、发展方向

1、对内方面，接着与部门成员进行工作上的互助，沟通。着重培育自己做事的详细操作实力，并接着加强归属感与责任感。

2、对外方面，与各院的学生会办公室进行沟通，完善办公室的日常工作；在与有合作的学校方面，定期邀请各个学生会的部长级成员进行工作心得沟通。

一、学生会例会

1、全体成员务必在每周二中午12点30前到8教1阶出席会议，在等待的10分钟里与内部及其他部门沟通工作事宜，到12点40会议正式起先。

2、无故迟到者须向学生会主席说明理由，有事不能出席者须向学生会主席或部长请假，经同意后方可。

3、严格遵守例会纪律，开会时看法严谨仔细，做好会议记录，并且将会议记录定期上交给上级检查，探讨时发言踊跃，主动主动，绝不以旁观者的看法对待每一次会议。

4、会议期间应将手机调至振动或静音状态，不因个人而干扰整个会议气氛。

二、部门例会

1、保持每周开一次内部会议。

2、请部门成员务必参与，有事不能参与者提前与部长请假。

3、助理做好例会记录，每月上交给上级检查。

4、会议期间主动沟通，增加文艺部内部的凝合力。

三、平常的时间支配

1、留意身边的有才能的同学，激励他们呈现自己，充溢学校及学院内的活动内容，增加看点。

2、多与其他部门沟通，增加联系，加强学生会内部的凝合力。

四、管理安排

1、充分调动文艺部全部成的员主动性和主观能动性，深化了解和发挥文艺部每个成员的实力和特长，以及他们对文艺部提出的发展建议，不断提高文艺部成员的综合实力，以共同进步带动文艺部的发展，加强团队合作精神，主动组织各项活动，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面，为学生会添砖加瓦。

2、每次活动之前，向主席团进行汇报，听取看法。要具体安排工作及人员，要求各有关人员工作到位。活动结束后留好活动材料，如节目单，联系方式等，并进行书面或口头总结。

3、与各部门保持紧密的联系，确保各部门之间文艺活动的顺当开展。

4、帮助其他部门开展工作，共同完成院上的各项任务。

5、加强与部门成员的沟通，营造团结一样的工作氛围，有利于各项工作的顺当开展。

6、在工作中不断发觉自己的问题，总结阅历，以实事求是、主动向上的工作看法面对新问题，迎接新挑战。

学生会部门工作安排9

一、九月上旬：做好“迎新生”入校工作，把老师支配体育部份内的工作坚决做好，并主动帮助其他部门工作，尽力把每名新生支配到位。刚起先就要做到让新生对本院的学生会感到有责任心、有威望、热忱高的目的，让更多的有责任心的新生主动报名学生会。

二、九月下旬十月初：把“学生会纳新”工作做好充分打算，肃穆做到“公允、公正、公开”制度，让每位学生感到满足，让每位老师感到满足!

三、十月上旬：为秋季运动会招募体育健儿，在各系各班级间做好宣扬，最好做到详细到宿舍，合理支配训练时间，在不影响运动员学习的前提下为运动会做好充分打算，田径运动员实行一星期淘汰一部分的方式，确保运动员质量;并在十月中旬与其它兄弟院系模拟一次运动会。另外，帮助各兄弟部门进行太极，塑身操，拔河，及各项球类运动的日常训练。为取得优异成果，为学院争光，我们体育部将全力以赴。

四、十一月上旬：“迎新篮球赛”开赛前主动备战，做好各项打算工作，支配好各场赛事依次，令每场篮球赛顺当开展，也要做到“公允、公开、公正”制度，注意平安问题，让“迎新篮球赛”取得圆满胜利。

五、十二月上旬：举办“乒乓球羽毛球竞赛”、“三人篮球赛”、“趣味运动会”等赛事，争取创新，调动同学们的主动性，让同学们真正“走出宿舍，走进操场”!

六、十二月上旬：“迎新晚会”开展前主动协作其他部门进行宣扬，让每位酷爱表演、有才艺的学生主动参加晚会中，做好各项打算工作，管理好场内秩序，做好“干干净净的来，干干净净的走”的卫生要求，把每年一度的“迎新晚会”开展的更加精彩，更加辉煌!

七、做到“安排---工作---总结”方案：通过各项工作的科学打算与安排，做到各个突破。

目的：

同时做到行之有据，事后总结，为今后工作开展积累阅历和教训。

详细措施：

在进行各个工作前做好书面安排，工作事后书面总结，使体育部工作资料化。

新的一学年即将起先，对于我们学生会体育部的工作又是新的起先;新起先就得有新的形象。做出新的成果。回顾上学年，我们体育部工作仔细。成果可佳;展望新学年，我们必定再接再厉努力把体育部的工作做得更好。

体育部的责任要正确了解我院状况，结合我院的实际状况一切从实际动身，组织全院学生开展体育活动仔细完成院团委领导所布置的任务，虚心接受系团委领导的考核。检查和指责，加强部门与部门之间的合作，充分开展我院的各项体育活动。

学生会部门工作安排10

新学期又是一个新的起先，同学们都起先劳碌着新学期的教学安排。所以说学生会这个组织更加不例外，因为他为学生服务为宗旨的组织。每个部门都有自己新一年的工作安排。作为学生会干部以下是我在新一年的工作安排。

第一项迎新工作

在新学期开学之际，我们学生会迎接来到土木工程学院的新同学。我们宣扬部主要负责的是对新生以展板的方式介绍我们土木工程学院及院办的各位老师。所以弄相关的彩喷、条幅等。迎新工作结束后接下来是新生军训。所以还要弄一些关于军训的一些海报及在军训期间所留意的事项、平安等方面的学问给新生了解。

其次项欢庆校庆

今年是我校华诞xx年校庆，在迎接xx年校庆之际我们对外来嘉宾，以及广阔校内师生宣扬我们土木工程学院的简介、历史等等。

代表我们学院迎接校庆，做好相关的工作。

第三项欢庆节日

在这一年当中所涉及到的每个节日，一一都列出来；比如，老师节、国庆节、元旦、父亲节、母亲节、世界植树日、节水日等等，做出一一相关的海报、字画等，宣扬好欢庆节日的每项重点工作。

第四项举办一个艺术才艺展

在校内中举办一个艺术才艺展，给同学们创建呈现自我才艺的一个平台。从校内中广泛搜集艺术品。如；字画、手工艺品之类的，要求内容健康，主动向上；必需是学生本人的作品。请学校老师来做点评，从中选出优秀作品赐予荣誉，还有相关的学分嘉奖至此激励。

第五项迎接学院运动会

每年我们学院举办一次运动会。主要是学生会来操作、运行每项工作这样才能进行一个完整的运动会。所以说工作量很大，我们部门主要策划看台布置，必需给大家呈现出新奇无论是视觉上的还是精神上的美观。任务很艰难，做条幅、展板、打算好幕后工作。

学生会是个大家庭，由各个部门组成。承办每项活动都有大家相互帮才能进展顺畅。光靠单一部门是力不能及的。所以说大家同心协力，我们宣扬部会做好其他部门所托付的每项任务；也会协作做好老师们赐予的每项任务。

学生会部门工作安排11

敬重的老师和同学们，新的学期又一次的到来了哦。我们学生会将以最快的速度运转起来，为老生，新生，学院服务起来。充分的发挥学生会的本职的义务和责任。在这个学期里我们有和以往一样的常规性的活动，同样更重要的活动则是围绕学校的"迎评促进，本科评估"做出的一系列的活动。从而呈现我们"质量人"的风采。让大家都知道我们质量人与学校的进步共同进步。

本学期的安排如下：

一，做好迎接新生入校工作

1，新生报名接待站

2，军训工作：发军训服装，训练场值班

3，新生动员大会

4，专业学问讲座

5，去宿舍探望新生，了解他们离开家适应新环境的状况，了解他们的困难，并通过有效的途径帮他们解决。

二，做好学生会纳新工作

1，让新生了解学生会

2，各部纳新安排，新生申请

3，面试与录用结果公布

三，完善学生会规章制度

1，建立学生会成员档案（成员名单，联系方式）

2，进一步明确三会制度

3，工作安排公开栏

4，工作状况备案

5，工作简报

四，做好德育评估打算工作

1，思想政治工作入宿舍（特色宿舍评比）

2，优良学风班，先进个人班级体等

五，为校文化艺术节做好打算

六，切实做好学生会工作

1，英语四，六级培训班；

计算机二，三级培训班；

学习阅历沟通会

2，干部培训；

学生会全体成员大会（强调素养问题）

3，学校的迎新晚会；

质量工程学院的迎新生晚会。

4，校运动会；

篮球联赛；

"常工杯"篮球联赛；

其它体育活动

5，"常工杯"辩论赛

学生会部门工作安排12

学生会办公室

办公室干事人数在学生会各部中算是最多的一个。如何支配好每位干事的工作，将其的特长发挥出来，这点须要部长仔细考虑。

总的来说办公室上学期的工作做的不错，主动协作学校及其他各部门各项活动。

对该部门本学期工作建议：

1.在该部门内选出一位干事掌管资料

2.将资料分开，会议资料、班级资料、活动资料

3、做好学院校刊。

组织部

在上半学期的工作中，组织部工作做的还算不错，部长和一些干事都很努力的为学校工作，特殊是部长。

但组织部在各项活动中所发挥的号召实力还不是很强。希望在这学期在能加强号召力度。

对该部门本学期工作建议：

1.制定志愿者协议书，并确定志愿者名单。男女比例3：2。

2.干事能与班长多沟通这样能促进遇临时活动时能找到相应的工作人员。

文体部

可以说在上学期中最主动也是最辛苦的一个部门。但每次劳碌的时候总看到的是正副部长以及团委文艺委员。在本学期部长可以重新调整干事，让干事能帮上忙。

对该部门本学期工作建议：

1.为我们学院增加几个文艺体育节日。

2.调动起同学的青春热忱，为同学的业余生活增加色调

宣扬部

宣扬部部长及干事都来自不同的专业，相对与广告专业的

的人比较少，在宣扬学问及实力上有些“先天”欠缺，但干事还是在尽力在做到最好。

对该部门本学期工作建议：

1.宣扬部全部成员去网上搜集各类宣扬广告，“眼界确定境界”

2.从另一个角度去考虑宣扬，宣扬有时不肯定要考海报和网站，列如：百事可乐上的广告，塑料袋上的广告，让人能时常看到，简单看到的东西。

3.制作网站，有了网站但怎么样去吸引同学上学院网站。

学习部

学习部的部长与干事做事都很勤恳，而且仔细，但是上学期并没拿出很好的成果，希望部长能在本学期加强学习部相对的工作。

对该部门本学期工作建议：

1.部长多放手让干事熬炼。

2、落实各系学分展示。

3、为未入团的同学上好团课。

4、帮助办公室做好校刊。

卫生部

上学期工作做的不是令人很满足，希望在有了一个学期工作阅历的基础上能在本学期工作上能更上一个台阶。

对该部门本学期工作建议：

1.将查教室卫生人员合理支配好，并每周上报检查结果。

2.制定一份“爱惜老师，珍惜校内财产”协议书。（班主任、班长及班委签字）。

生活部

在上学期生活部的同学相当辛苦，可以说他们的工作难度也比较大，但他们还是一步一步走过来了，在工作上勤勤恳恳，从不埋怨什么

。希望在本学期能接着保持

对该部门本学期工作建议：

1.为每个楼面选一位楼长，万一晚上同学须要什么帮助可以先找楼长，假如楼长没方法处理好交与生活部处理。

2.刚好了解同学生活上困难问题，赐予帮助与解决。

外联部

从上学期成果来看，外联部的成果并不志向，希望在本学期外联部部长能带领好干事，加强对外校以及赞助商的联系。

对该部门本学期工作建议：

1、与本院周边学院搞好联谊活动。

2、为学院多拉一些与本学院专业及特色有关的活动。

学生会部门工作安排13

学习部以提高广阔学生文化素养，促进良好学风的形成为目标。所以学习部所举办的活动总与学习亲密相关。先制定如下工作安排一便利日后更好的工作。

一、自我工作

以部门为中心，努力协作好各项工作，在每一次的工作中提升自我，熬炼自我。

二、部门内部建设

1、实行一次部门出游，以促进部门干事熟识，及默契度。

2、整理各班课程表：将各班课程表整理，汇总，找出各班都没有课程的时间（即无课表），这样便于日后为各班开展活动。

3、例会：例会目的主要是支配、跟进工作，总结工作等。参加人员是学习部全体成员。例会要求全体成员按时出席，如有特别状况不能按时出席者必需向部长请假，并且说明缘由，事后了解会议的相关内容。

4、加强与各班学委的联系：可选三个干事分别负责与10、11、12级学委的联系，便于工作须要时刚好联系及通知事务。并且实行一次学委茶话会，以促进了解各班学习动态及需求。

三、部门日常工作

1、举办一次以12级为对象的英语情景剧表演，以班级为单位，确立几个情景剧供各班选择，供应较丰厚的奖金以提高同学们的参加的主动性。

2、新老生沟通会：请10、11级学习优秀者为12级新生讲解并描述高校的.学习方法，让新生更快适应高校学习生活。

3、各种考试前的复习工作：做好每次都刚好将报考信息通知同学们并支配在各种英语等级考试、计算机等级考试及各种考试前的辅导工作，让考生更有自信念，提高通过率。

4、帮助学生会及团总支各个部门进行各项活动，与各部门协作完成各项活动。

学生会部门工作安排14

辞旧迎新，20xx我们专心动身！转瞬间我们已经走过了20xx，迎来了新的一年。在过去的工作中各部门学生会干部带领干事主动工作刚好总结刚好订正错误专心积累阅历。同时，学生会的成员们感受到了成长的收获与喜悦！

在新学年的工作中也将以饱满的热忱参与学校各项活动。以细致严瑾的看法仔细做好每项工作！在党的领导下，发扬拼搏、奉献、向上的精神。丰富学生课余文化生活，熬炼学生才能实力；努力创新工作手段，注意加强学生会的自身建设，提高学生会的工作效率和服务水平；努力提高学生自我管理实力，创建性地开展活动，各部门开展与该部门职能相对应的活动，丰富大家的课余生活。古语云：“凡事预则立，不预则废”。

一、工作目标：

做好横向与纵向的信息传递，一心一意为广阔同学服务，把我校的学生工作推上一个新的台阶。

二、工作要求：

（一）培育主子翁意识，一心一意为广阔同学服务学生会将以一心一意为广阔同学服务为宗旨，以维护学生权益为依托，坚持团结，拼搏，奉献，向上的热工精神。

（二）学风，文明礼仪的建设：全面提高广阔学生的综合素养，我们要加大力度进行宣扬，尽可能的开展一些能够展示学生风采，拓展文化学问，提高思想深度，创建学习氛围的活动。从而形成活跃，高雅且有新意的校内学习氛围；加强思想沟通，促进相互。

（三）主动主动开展对内、对外沟通活动，加强与老师、同学的沟通。

（1）对于同学们提出的问题以及问题的最终解决和落实工作，我们应做实做好。此外，我们还应具有敏锐的目光，不仅要努力解决同学们反映的问题，还要变被动为主动，主动的去了解同学们面临的各种问题，特殊是心理动态，我们可进行深化的调查并提出可行性看法，从而行之有效的解决好问题。

（2）加强与老师的沟通，深刻了解学校建设和教学动态，从而更好的为同学服务。

（3）加强与各系之间的，做到各部门之间的工作目标的一样性，干部之间的友好性，工作看法的原则性，以及干部与同学之间的同等性与和谐性等。

（四）开展文体活动，展示自我风采。主动开展丰富的文体活动。通过各种丰富多彩，高质量的文艺活动和高雅，健康向上的社会活动，不仅可以陶冶广阔学生的情操，丰富同学们的课余文化生活，还可以从中挖掘人才，培育人才，熬炼学生技能，提高学生实力。加强学生会的形象宣扬，刚好为同学们供应新的服务，便于学生间的沟通

（五）加强学生会的自身建设，开创学生会的良好局面。学生干部在同学当中起到的是带头作用。进一步加强学生会内部的沟通与沟通，限度地发挥各部的职能，从而更好地发挥我们学生组织的主动作用，更好地满意同学们的意愿和需求。

（六）加强学习指导，提高学习水平。学习是学生的天职，学习成果的好坏将对同学们各方面的发展产生深远的影响。学生会将高度重视这一点，并在总结以往阅历教训的基础上，要求学习部加大工作力度，主动探求工作方法，通过开展各种活动来端正同学们的学习看法，进而提高其学习爱好。

三、各部门活动：

1、纪检部：中国被称为礼仪之邦，礼仪是人类为维系社会正常生活而要求人们共同遵守的最至少的道德规范，它是人民长期共同生活和相互交往中渐渐形成，并且以风俗、习惯和传统等方式固定下来。对一个人来说，礼仪是一个人的思想道德水平、文化修养、交际实力的外在表现，对一个社会来说，礼仪是一个国家社会文明程度、道德风尚和生活习惯的反映。重视、开展礼仪教化已成为道德实践的一个重要内容。中国又是一个文明古国，我们做为当代高校生，是祖国将来的栋梁，而文明礼仪对于我们就显得更为重要了。为更好的规范学生个人行为，提高高校生的思想道德素养，举办“高校生文明规范活动月”提高校风学风！

2、女生部：“女生节”为了丰富校内文化生活，促进男女同学间真挚的沟通，建设和谐校内关爱我校女生，给在校女生送上节日的祝愿。为女生们供应呈现自我的舞台，呈现女高校生独特的漂亮和才智。呈现当代女高校生的青春亮丽、主动向上的风采，树立女生独立，自强，自爱的意识，恒久开拓进取，努力成为最华蜜的魅力女性，秀的女性。促进我校男同学提高对女同学的重视与关爱。

3、生活部：生活应当是多姿多彩的，我们应当具有主动向上的生活看法。“厨艺大赛”更是为了提高和培育对厨艺和生活的爱好。通过策划举办这次厨艺大赛希望可以熬炼大家的实践实力和动手实力、解说实力。培育同学对厨艺、对生活的爱好，丰富同学们的高校生活；同时加强同学对厨艺的了解，为爱好厨艺以及有厨艺方面特长的同学供应呈现自己的舞2借这次活动，可以熬炼学生的团队实力，此外，在厨艺大赛中穿插一些厨艺学问，让同学的食得美味，食得养分的同时，可以学习一下厨艺。

4、体育部：健康是革命的本钱，所以体育部的活动相对而言较为丰富。有“不忘初心，砥砺前行”的运动会、第15届化院杯篮球赛、拔河竞赛。活动更有利于增加团队凝合力、集体荣誉感！为了丰富同学们的课余生活，进一步推动体育活动开展，带动体育活动的风气，增加各系部和各班级凝合力，加强同学们之间的沟通，也给同学们展示自我的舞台，展示出新时代高校生的蓬勃朝气和竞技热忱。

5、外联部：为了呈现学校的办学风采，让同学们了解学校的历史文化并对现在本校生的实力引以为豪，二为消遣庆典目的在于每一位同学，老师领导，老校友都能参加其中，乐在其中促进感情。通过举办彩虹跑活动、校史展览、校友沟通座谈会等一系列活动，加强同学们与学校之间的感情，供应沟通平台，树立同学们之间的集体主义感，增加凝合力，体现在校同学的精神风貌！同时也为学校60周年校庆活动，增加更多绚丽的色调。外联部特策划举办了《60周年校庆活动》。

6、心理部：为进一步加强高校生心理健康教化工作，引导高校生树立正确的心理健康理念，驾驭相应的心理调适学问和技能，培育健康心理和健全人格，营造关爱、支持、共享的校内氛围。

7、学习部：通过开展“心无旁骛求知问学”主题教化活动，使高校生进一步明确学习目标，树立幻想从学习起先、事业靠本事成就观念，形成求真务实、学习强国、创业报国的价值品质；使学校整体学风建设水平得到提高，形成好学、乐学、善学的学习风气，呈现比、学、赶、超的崭新面貌。

8、宿管部：通过寝室文化节的举办来营造一个良好的文化氛围，扩大校内文化影响力，营造人文气息浓郁的环境。让大家在丰富课余生活的同时，也学会协作，学会思索，学会创新，学会规划，加强我校高校生的文明修养，提升宿舍文化品位，陶冶学生情操，营造健康、活泼、文明的生活氛围，丰富高校生宿舍。

9、纵梦新媒体：通过本次活动，结合化院60周年校庆与十九大精神和学长学姐们的自身成长经验和感言的发表，既是对学校感情的升华总结，也是告知全体学弟学妹们该如何走完这几年的路程，是对学校、学生之间的一种引领、激励的联系。

在新学期里，我们将接着专心动身，仔细细致的做好每项工作，坚持不懈，在失败中找寻阅历在收获中感受成长！信任在我们大家努力下校学生会能更上一层楼！

学生会部门工作安排15

办公室作为一个负责管理学生会的日常事务，协调各部门工作开展的职能部门，应尽职尽责地完成部门的各项工作，提高整个学生会的工作效率。为此依据学期工作要点，结合实际，特定工作安排。

一、加强办公室内部建设，仔细做好本职工作

1、人文建设

(一)办公室应对本学期新进的干事进行培育，使其能更快更好的胜任这个职位，仔细精彩地完成本职工作。为此新的干事应做到如下要求：

1.做到三个了解

了解学生会的环境，熟识各个部门的职能，加强各个部门之间的沟通与联系，确保学生会工作能有序地进行。了解团委老师和各个部门的负责人及联络方式。了解学生会各个活动开展的工作地点，便利场地布置和工作人员的分工。

2.培育个人素养

首先讲文明，懂礼貌是作为一个干事的最基本要求。而且办公室是一个为老师分忧，为学生办事的一个重要部门。在老师，广阔的学生们面前树立良好的形象和榜样是至关重要的。所以我们应进行“微笑”服务，微笑既能给别人带来欢乐，也能促进工作的开展，何乐而不为呢?

3.培育工作实力

大一的新干事大多没有电脑，对电脑办公软件的操作也不娴熟甚至完全没接触过。但是办公室的工作要常常用到办公软件，所以办公室应加强对新干事这方面的训练，定期对新干事进行培训。新干事也应在课余时间自学办公软件达到肯定的水平。这样才能高效地完成工作。

4.培育思想感情

办公室对大一的新干事是一个生疏的环境，为了使大一的新干事能尽快融入这个大家庭。办公室应加强必要的思想沟通，加强其归属感和责任感。建议多开展户外活动如：农家乐，爬山，郊游等。

5.学会管理理念

学生会管理工作像企业管理一样，须要简洁明白的通知和指示来上通下达，以确保内、外工作的高效完成。所以作为学生会咽喉部门的办公室本着“一切服务学生”的宗旨，做到快速的服务，确保学生会工作的顺当进行。有了简洁的号令和快速的传达作保证。就可以达到办公室追求的工作目标—高效。

2、日常管理

(一)值班

1.各部门支配干事到学生会活动中心值班，完成期间来访和接待工作。

2.办公室部门干事负责值班登记工作，按时对其它部门值班干事点名。对于值班人员的迟到，缺勤，请假应做好具体记录。

3.值班期间是各部门接触，沟通，培育感情的最好机会。在不耽搁工作的状况下值班人员可以玩一些消遣活动但要适可而止。

(二)例会

1.办公室每周一中午12：30开一次例会。

2.例会主要围绕上周工作总结和这周工作任务绽开探讨。应主动调动新干事对工作的热忱，尽可能让新干事在会上各抒己见，热忱勇于发表自己的观点。

3.每个干事应做好会议记录，有利于会后总结和汲取。

(三)档案管理

1.学生会有大量的文件和重要资料不能缺失，所以应进行规划管理。

2.文秘科应做个档案管理制度。

3.由专人负责办公室日常文件的印发与管理。同时以书面和电子文档两种方式进行统一刚好的整理与存档。

4.做到全部公务文件具有统一格式与样板，全面实现办公室文件管理规范化统一化。

(四)卫生管理

1.学生活动中心每天人来人往难免会留下垃圾。一个舒适的，整齐的工作环境是每个人梦寐以求的。所以办公室应支配各部门定期轮番大扫除。

2.借用活动中心场地开展活动的部门应负责活动后打扫，清洁工作。由办公室干事进行监督，若其没打扫干净下次不得借用场地且给以肯定惩处。

(五)物品管理

1.借用办公室物品应即时登记做好备注。

2.若破坏办公室物品应照价赔偿。

3.办公室物品应做好登记，列出清单便于管理。

二、做好品牌活动

1、xx活动

每年的xx工程学士骨干培训是办公室的品牌活动。这是办公室向全学校呈现自己的最佳机会。所以活动的品质很重要。品质高与低是怎么看的呢?首先我们应让广阔学生明白开展这个活动的意义。它的意义在于培育和造就一大批用马克思主义中国的最新成果武装起来的青年马克思主义者。这将关系到我国改革开放宏大事业的成败。所以我们应让宣扬部在校内大力开展宣扬活动，让在校高校生对其有了解。其次，我们应邀请团委有资格的老师开一场讲座为学生解惑，让学生更生动，更深刻地了解青马工程。第三让各个部门自行举办关于xx的探讨会。

一、详细内容

帮助高校生学习和驾驭党的理论创新成果，了解国情，相识社会，提高思想政治素养，坚决志向信念。

主要活动：

——理论学习。组织高校生进行不少于一周的集中理论学习。邀请学校专家学者，团委老师等为学生讲授马克思主义中国化的最新成果，举办形势报告会，分析社会热点问题，提高高校生的理论素养和辨析实力。

——实践熬炼。组织高校生进行不少于两周的基层实践熬炼。可以到社区、企业等基层一线开展生产劳动、社会调查、民宿体验、参观考察等活动，增加高校生对国情和社会的了解，增进与人民群众的感情，提高社会适应实力。

——志愿服务

组织高校生参与志愿者活动。通过在校内内、城市社区、农村基层参与扶危济困、支教支医、文艺演出、政策宣扬等公益活动，增加高校生的社会责任感。

——课题探讨

要求每个高校生结合自己的专业和个人爱好，选择一个人文社会科学类的课题，自由组织一个团体深化校内、农村、城市开展探讨活动，完成并提交一份探讨报告，以提高探讨分析问题的实力。

2、换届大会

换届大会是新老交替的大会，大会的意义不言而喻。此次大会将在十一月十二日实行，由校团委，主席团和办公室联合开展和进行，所以我们办公室更应当谨慎对待，全力以赴。做好上传下达工作，会场的座位支配，舞台的布置，聘书和锦旗的制作，大会的流程支配等。这些都不能出差错，要严谨规划，仔细打算，高效完成。信任通过这次换届大会，我们大一新干事会更深地了解学生会，提高我们办公室的组织实力，团结实力，办事实力及影响力。为以后能够胜任各种工作，更好的管理学生会打下基础。“台上一分钟，台下十年功”。只要我们办公室同心协力，集思广益，仔细规划，全力去拼，信任这次换届大会肯定能做的比上届更好。

不为自己做不好工作找借口，而要为能做好工作想方法。关怀、团结、高效、友情是我们的管理理念，细心、留心、虚心、诚意、恒心是我们的工作作风，更加高效、标准、和谐则是我们不断的追求。办公室将在工作重秉承讲主动，知勤快，严要求，甘奉献的工作理念，与各部门共同努力，为我们学生会取得更加辉煌的成果而不断努力。

一、团总支副书记

1.带领好学生会整个团队，团员的管理工作(团员登记、团费收缴、团组织关系转接)明确团总支职责，实行工作标准化，规范化，作到按时完成规定任务，决不拖延工作;

2.举荐优秀团员作为党员发展对象，并帮助做好详细考查工作。

3.入党主动分子的档案建立和管理工作，做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作。