200个培训视频素材

./200个经典的培训视频素材清单及点评内容[重要说明]1、视频教学法是近几年流行的方法,对于男女老少、各行各业、各个岗位层级都通杀.2、视频一般在10分钟内,三到五分钟左右为佳.3、一个视频通常可以解读到很多内容点,不同讲师的解读角度或侧重点也会不一样.4、有些视频需在播放前提前做剧情说明,才能使学员在接下来观看视频时看得明白,或者需要在播放时对重点之处做停顿讲解和互动.[200个视频清单]按适用课程主题排列〔对应说明见下表主课程主题可用的视频片段编号领导艺术054、065、068、070、077、078、080、098、109、116、126、149、164、192管理技能007、055、063、068、077、077、078、100、109、110、116、140、149、153、164、175、197人力资源011、080、097、134、195创新思维009、046、124、126、175团队建设017、064、071、073、091、097礼仪形象004、011、036、037、038、039、040、041、042、075、086、142、195、199客户服务003、018、053、059、079、081、086、088、091、122、192、186市场营销013、017、018、071、084、089、122商务谈判013、043、113、120、122、123、160、161、166培训师培训002、004、020、044、050、056、062、077、073、097、099、100、125、140、171、175、192、191、186、190演讲与口才062、071、074、084、121、132、161、186、190亲子关系020、021、023、065、087、117、130、168、172、180、189、198、200夫妻情感112、117、118、119、128、145、172、179情绪与压力001、029、048、049、050、051、059、115、118、119、128、129、130、132、136、139、143、154、167、168、172、177、178积极心态015、017、018、022、030、031、049、050、052、070、095、096、104、106、112、115、125、130、135、146、176、180、182、191、185沟通技巧005、006、012、013、015、018、021、022、023、024、025、026、027、028、030、036、043、044、045、046、053、060、061、062、073、080、081、093、094、111、113、114、116、120、121、122、123、127、129、131、132、133、137、146、146、141、142、143、144、148、150、163、164、163、164、165、160、162、166、170、171、174、179、199心理咨询心理治疗001、005、006、021、023、029、049、050、066、067、090、092、096、111、113、114、117、121、128、130、136、140、145、154、168、168、172、173、174、193、194、195、197、198职业素养成长激励003、004、005、007、008、010、017、020、022、042、037、052、058、073、075、077、079、080、082、088、090、094、099、100、102、103、104、105、106、107、197、108、109、110、126、127、135、144、145、148、152、154、158、159、175、176、178、180、181、191、187、188、196、200其他014、029、042、044、047、051、054、055、057、060、077、072、083、084、093、098、100、101、108、139、151、179、191[200个视频清单及点评说明]按视频出处排列视频片段时长适用课程主题/模块/内容点<仅供参考>视频点评/解读<仅供参考>播放前说明001.《8090》片段13分13秒情绪管理、心理咨询、心理治疗、渲泄把心中最想说的话毫无保留、毫无顾忌地说出来,释放一切不满和抱怨、怨恨,有助于情绪的管理,甚至有助于事情的解决.002.《2012》片段11分22秒空杯心态、教育培训、学习心态水杯里如果满水则滴水不进,若有半杯则能再装半杯,若是空杯则能装满杯,同样地,如果你想学到更多东西,你必须把旧有的经验暂时先放一边,这样才能吸收更多的知识和经验,也才能听进别人的话.003.《60华诞阅兵礼炮兵魔鬼训练》短片2分32秒服务规范、操作规范、细节、教育培训细节决定成败,执行标准一定要统一,细致,同时还要经过大量的训练004.《60华诞阅兵三军仪仗队魔鬼训练》短片5分21秒操作规范、强化训练、习惯养成、教育培训台上一分钟,台下十年功,我们所看到的阅兵三军仪仗队那完美的表现,却是来源于平时没日没夜的严格训练,来源于平时的流汗流血005.《变线人生》片段11分51秒沟通、身体语言、微表情、读心术、潜意识当一个人紧张的时候会有下意识的动作,身体语言经常出卖自己内心想法,当然,紧张的背后除了欺骗还有可能其他原因.006.《别对我说谎》片段16分14秒微表情、察言观色、心理分析、沟通、识谎眼睛是心灵的窗户,但很多人利用这对窗户去骗人,如果你说："盯着我看,然后说"这已经不能识别他人真假了,专业的分析是：左忆右创,一般人在回答问题时眼珠转动朝左是回忆〔通常是真,朝右是创造〔可能是想象或编造,而说谎则属于编造,然而有些人刚好是相反,左创右忆,可别冤枉好人,所以要先问个问题测试他眼珠转向哪边是回忆哪边是创造.007.《别对我说谎》片段21分56秒微表情、察言观色、心理分析、沟通、职业发展职业敏感性和敬业度能让你获得别人尊敬,也能使人获得更多机会,只要是金子,总是会发光的.008.《兵临城下》片段113分46秒管理技能、树立榜样、激励下属、行业对标榜样的力量是无穷的,要善于发现榜样和宣传榜样,让所有人都向榜样学习,让每个人都发挥最大潜能009《超越巅峰》短片9分58秒潜能开发、激励、职业生涯、心态、突破、自我设限并不是我们不行,而是我们认为我们不行,自我设限会让我们的潜能抑制.我们的生活习惯、过往的经历都会让我们自我设限.010.《超越极限的运动》5分7秒比较、极限运动、拓宽视野这世界上永远有人比我们更失败,也永远有人比我们更成功,正所谓人外有人,天外有天,很多事情我们没经历过,没看到,做不到,想不到,但不代表它不存在.011.《穿普拉达的女王》片段17分48秒商务礼仪、职业形象、面试技巧面试前记得先了解这家公司及主考官的资料,自己的职业形象<包括服饰、头发、手提包、配饰、味道>也是需要特别重视的,从短片上还能看出员工的礼仪素养,看到重要人物让道而行等等,另外要说明的是礼仪〔或服务或其他要养成习惯,而不是等有重要人物来访或上级主管部门来检查时才匆匆忙忙整理整顿,因为百密一疏,临时抱佛脚的难免会出错,所以要做到平时如战时.012.《穿普拉达的女王》片段27分55秒助理工作、倾听技巧、向上沟通做为下属或助理要理解上级的工作习惯,听取任务时要记录并确认,助理干的多是杂事,要有耐心和细心、当然礼仪形象也要有,否则丢的不仅是你的面子,还有你上级的面子和企业的面子.013.《创世纪》片段14分33秒说服技巧、谈判、卖点与买点商务谈判不仅要有胆量,更要有智慧,还要学会说服的技巧,打动别人的往往不是你能做什么,而是他真正想要什么.014.《垂直极限》片段15分58秒危机意识、风险防范、操作规范、父爱、舍得由于新人不按规程操作,导致出现危机,危急关头,总要有人牺牲,有时牺牲别人,有时要牺牲自己；有舍也才有得.015.《大家一起来找茬》短片1分44秒沟通、察言观色、专注力、积极心态专注等于事实,当你专注于某一件事某一点时,其他的都会视而不见,其实并不是眼睛没见到,而是大脑的意识自动忽视它,同理,当你专注于积极面时,消极面自动消失.016.《大雁精神》短片2分49秒团队建设、团队协作、团队精神向动物学团队精神017.《当幸福来敲门》片段16分22秒激励、积极心态、职业生涯、销售激励如果你觉得你的生活很难,那就看看这个片段吧,生活中只要有目标有希望有激情,吃苦都能当作补.克里斯是销售员,因业绩不佳而使家庭陷入困境,妻子离去,车子被扣,房租也付不起,只好带着儿子去教堂,和别人争着排队住免费房间,白天继续销售,下班继续排队抢免费房间.018.《当幸福来敲门》片段21分37秒销售、积极心态销售初期总是不易,被人拒绝再正常不过,没业绩无抽成,影响正常生活不说,甚至还要忍受着身边人的批评和冷水、劝您放弃等,总之一切都是那么不容易,要有很强的抗压力和一颗乐观的心态及坚持不懈的韧劲才能成功,如马云所说,今天很残酷,明天很残酷,后天很美好,很多人都会死在明天晚上,销售最难熬的通常是前半年左右的时间,过后通常会柳暗花明了.019.《倒鸭子》短片3分35秒沟通障碍、电话服务、表达歧义因听不懂方言而闹出的笑话,在网上引起热烈反响.语言的障碍有很多,但方言也是很重要而常见的一种.020.《地球上的星星》片段17分11秒教育培训、亲子教育、偏才与天才、激励人生难得碰到一个真正懂你的老师/上级、他是你生命的贵人,在你最脆弱的时候扶你一把；培训讲师在分享案例时也要能以学员的实际情况,有针对性地用合适的、能打动人心的案例来启发；天才往往都是偏才,孩子偏才也容易会是天才,真正读懂你的孩子,挖掘他的潜质,每个孩子都是独一无二的.这是印度一部非常有名的电影,伊桑是个很没自信的小孩,从小就表现得与别的小孩特别不一样,在大人的眼里是爱打架、很笨等等,也因为被学校勒令退学,所以父亲给你送到寄宿学校去.021.《地球上的星星》片段210分31秒面质技术、换位思考、同理心、亲子教育、学习障碍、阅读障碍、心理咨询父亲常用自己的思维和标准甚至自大来要求小孩,而没完全考虑孩子的真正需求和实际困难,导致小孩失去对他的信任,也产生无力感和不安定感甚至自卑感；老师采用换位指责和面质技术的方式来点醒孩子的父亲,比什么方式都有效；小孩子为了保护自己,会制造很多混乱,以不想来代替不能,来掩饰自己的脆弱,把自己包裹起来与外界抗争.你在某些方面表现特别不足,就可能在某些方面表现得特别突出.做为父母真正该关心孩子的智商还是情商呢,喜欢把他培养成神童吗？如果是,真正满足的是谁的需要呢？当老师尼库巴发现学生伊桑与别人不一样的时候,为了重新给伊桑一个希望,找回他的自信,不让他从此人生无意义,于是到他父母家进行了访问,他还有一个哥哥.022.《地球上的星星》片段32分52秒关心、爱、欣赏式探询、鼓励、积极心态何为真正的关心？何为真正的爱？关心和爱不是挂在嘴边就可以的,是需要花时间、投入感情、共同营造的,所罗门岛砍树的故事告诉我们,鼓励和欣赏对一个人的成长是多么的重要.023.《地球上的星星》片段45分15秒亲子教育、暴力沟通、粗暴教育动作有暴力,语言也有暴力,如"你总是…"、"我不再爱你了"等等,看看父亲说要离家时孩子的伤心和哀求状,和知道被骗后的愤怒样,你就知道大人和孩子说的每一句都可能给孩子的心灵造成什么样的影响了.024.《读心神探》片段11分47秒微表情、察言观色、心理分析、沟通、掩饰行为透过细微的表情看一个人的内心,看似很神奇的技术,其实背后都有很多的心理学支持.025.《读心神探》片段26分53秒微表情、察言观色、心理分析、沟通、愤怒表情学会细心的察言观色,不仅对工作有帮助,其实在生活中也随处可用.026.《读心神探》片段33分23秒微表情、察言观色、心理分析、沟通、愤怒表情这里有很多专业的微表情解析：安抚行为、自我冻结、左忆右创,值得好好研究学习,当你明知一个人骗你,但他死活又不肯说,不妨试试对比原理来套他话,给他安一个更大的罪名,他潜意识一比较之下,还是觉得说出比较小的罪名划算,于是脱口而出,被你套出话来了,可他的意识还没反映过来呢,神奇吗027.《非常了得》片段110分36秒察言观色、揣摩术、提问技巧、微表情、识谎信息众多,真真假假,不能只靠常理去推断,而需要依靠准确无误的铁律,特别是微表情和心理分析.〔1刻意表现专业,往往是此地无银三百两；〔2透过眼珠转向识谎:大部分人是转左回忆转右创造；<3>请注意谎言被识破后人通常有的习惯性表情；〔4"养牛的人都知道…"用的是"众所周知"法,目的是表现自己语言的权威,一般菜鸟不敢有所怀疑,能起到唬住对方的效果.《非常了得》规则是有8个嘉宾在台上,选手上台选一嘉宾并通过每次90秒的问话来辨别对方身份真假.孟非在选手边,郭德纲则负责"帮"嘉宾.专家团为选手提供帮助和提醒.选手若猜对身份,可再选一嘉宾,这样一关关过.过几关后便会赢得相应的旅游大奖.028.《非常了得》片段27分25秒察言观色、揣摩术、微表情、识谎刻意想证明什么,往往是不自信的表现,吹嘘得越厉害的人,往往是越自卑的人,因为他担心别人对他的评价低,所以要刻意标榜自己,嘉宾的几次伸舌头都是谎言被识破后表情的自然流露,姜振宇的点评很值得学习.同上029.《非诚勿扰》片段19分36秒危机意识、合理信念、情绪管理、理性疗法、心理咨询人要有危机意识和忧患意识,但过头了就杞人忧天了.030.《盖章》短片16分36秒积极心态、微笑、欣赏、报应学会欣赏别人、赞美别人,微笑示人,用自己的微笑在别人身上脸上盖个微笑章,其实人生是个循环,即使对方没有马上回报你,但他帮助了别人,被他帮助的那个人也许回报到你,所以某种程度上讲他的回报是透过一个循序经由若干人最后回到你身上,或者换另一个角度去想,你不断鼓励肯定别人,久而久之总会感化他.031.《高兴》片段13分39秒积极心态开心是一天,不开心也是一天,任何人都无法让你不开心,除非你允许,有钱不一定开心,没钱也不一定不开心,生活中随处可见虽穷却开心的人,称之为穷开心^-^032.《搞笑片段集锦》110分37秒课间休息时播放,让学员放松说明：上课时学员需费脑筋去理解和跟上讲师节奏,下课后放些幽默搞乐的视频,可以让学员得到放松033.《搞笑片段集锦》210分1秒课间休息时播放,让学员放松说明：上课时学员需费脑筋去理解和跟上讲师节奏,下课后放些幽默搞乐的视频,可以让学员得到放松034.《搞笑片段集锦》310分16秒课间休息时播放,让学员放松说明：上课时学员需费脑筋去理解和跟上讲师节奏,下课后放些幽默搞乐的视频,可以让学员得到放松035.《恶搞天气预报》短片7分39秒课间休息时播放,让学员放松说明：上课时学员需费脑筋去理解和跟上讲师节奏,下课后放些幽默搞乐的视频,可以让学员得到放松036.《公主日记》片段122秒沟通、幽默、表达、礼仪、反应能力踩到别人的脚本是一个很失礼的事情,但如果双方都懂得幽默,却也能化腐朽为神奇.037.《公主日记》片段22分37秒礼仪、物质与精神、真我什么是豪华？这里有答案.富人的物质生活果然丰富,然而物质再丰富,有时还不如一个好朋友之间的情感,从丑小鸭变成小天鹅也许还流露着俗气傻气甚至笨,但却有另一番纯真和率性一个平凡女孩被她的奶奶找到了,她的奶奶是女王,她原来是公主殿下,一夜间从丑小鸭变白天鹅038.《公主日记》片段335秒礼仪、尊重未经主人允许,私自动别人物品是很不礼貌的,尽管你很傻很天真,但别人不会说你接触少不懂,而会说你教养不够,或者尽管嘴上没说,但心里总会有想法.039.《公主日记》片段42分19秒餐桌礼仪、个人形象、礼仪想成为一个淑女,基本的穿着打份还是要有的,基本的礼仪还是要会的,比如穿丝袜、跳舞、用餐等等040.《公主日记》片段51分40秒个人形象、礼仪人有两张脸,一张是父母给的,这是先天的,除非你整容,否则无法改变,而另一张则是自己给的,这是后天的,需要自己修炼,形象是需要包装的,礼仪是需要学习和训练再加严格要求的041.《公主日记》片段63分26秒化妆、个人形象、反应能力人靠衣裳马靠鞍,重新梳妆打扮则改头换面,人的形象三分靠长相七分靠打份,好的形象能获得别人的尊重和好感,把自己打扮好也是对别人的一种尊重.化妆师有不合时宜的表情时,立马能意识到,而且能巧妙地为自己圆场,这也是值得我们学习的.042.《公主日记》片段73分57秒礼仪、包容、接纳不知礼仪会闹笑剧,但有修养的人对于别人的失礼也经常能包容或给予台阶下,而不是耻笑或其他043.《功夫熊猫1》片段13分28秒沟通技巧、谈判技巧、商务关系借力打力不费力,生活、家庭、工作、学习很多都可以借力.太极之所以成为武学巅峰,靠的就是这个.044.《鬼谷子》片段148秒教育培训、培养接班人、长远规划楚王囚禁鬼谷子<王禅>,宁愿自己得罪于他,也要让儿子日后有恩于他<放出他>,为儿子做嫁衣裳,可谓用心良苦和深谋远虑啊045.《鬼谷子》片段243秒读心术、揣摩术、心理分析、沟通技巧鬼谷子教苏秦揣摩术,经典的数句,道出了读心/沟通的真谛.046.《鬼谷子》片段31分12秒创新思维、打破常规、沟通技巧、说服技巧鬼谷子考庞涓和孙膑,而聪明的庞涓却想着反其道而行,正所谓兵不厌诈,当然也少不了孙膑的配合,只有不小心话说的声音大了一点,让鬼谷子主动去问,他们再来回答,才显得自然,如果是他们主动说,则容易被识破.有时一件事情解决不了,不如想想另一种思路,甚至是完全相反的思路,也许能找到答案.鬼谷子是一个奇人,培养出很多大才,如庞涓、孙膑、苏秦、张仪.047.《海尔张瑞敏砸冰箱》短片10分1秒品牌意识、产品质量这是海尔张瑞敏砸冰箱真实案例的视频拍摄版,品牌战略是海尔发展的重要里程碑,而砸冰箱事件也一直为人们津津乐道.048.《和平战士》片段12分17秒情绪管理、压力释放、情商、慢活、活在当下学会享受生活,享受每一个感觉和动作,摒弃浮躁,在快速竞争的今天,我们要反过来提倡慢生活049.《和平战士》片段213分18秒情绪管理、心理咨询、心理治疗、减压、心态、活在当下整个社会相当浮躁,大家都急于赶路,但往往不知道要赶去哪里,为什么要赶路.我们常常在做这件事情的时候想着另一件事情〔也许是过去的事,也许是未来的事却忽略了最重要的现在这件事,没有把所有注意都放在其上面,大脑里充满了太多的欲望,于是活得很累,累完了又在后悔.活在当下,活出自己,是每个人一辈子都要修炼的课题050.《和平战士》片段33分35秒情绪管理、心理咨询、心理治疗、享受生活、积极心态、培训技巧、引导技巧结果固然重要,但过程也不容忽视,如果只是为了结果而不去享受过程,那又有何意义？因为人生是活在过程,而非结果,每个人的结果都是死亡,吃完饭的结果都是又会饿,始终是个循环,如果只是为了结果,我们本可以不做那些事情；同时,要让别人明白一些事情或道理,不一定非得说给他听,有时创造个场影让他自己去悟,也许更有效051.《和平战士》片段48分2秒活在当下、情绪管理、工作效率、杂念因为担心、因为猜想、因为希望,所以在做一件事情的时候大脑当中充满着许多"做好事情"之外的其他杂念,如此一来,注意力不集中,潜能没得到充分发挥,哪来好的结果？052.《后厨》片段15分41秒核心价值、职业竞争力、积极心态、吃亏是福什么是铁饭碗,就是到哪里都有饭吃的本事,一个职业人要依靠的不是工具,也不是环境,更不是别人,而是自己的本事,两只手一个脑袋就可以完成的核心本事.而当碰到看似悲剧的事也不用太灰心,因为可能会得到更多东西.白楠是非常优秀的白案大厨,做面点相当厉害,他有个秘密武器:酵母<他称之为儿子>,有天要回老家,就交给他的哥们宝哥<小XX演>,而宝哥给行政总厨徐冰<海清演>看,结果徐冰不小心和其他面团放一块下油锅炸了.053.《后厨》片段25分56秒服务技巧、沟通技巧、心理分析人都希望被尊重,有错时也不希望被指出错误,希望被顾全面子的,当这些你都注意到而且做到了,你的服务、营销、人际关系一定不差.054.《后厨》片段39分1秒潜规则、以身作则后厨员工偷东西是行业里常见的现象,甚至可以说是一种潜规则,然后领导能以身作则却属难得055.《后厨》片段44分1秒授权、管理简单化、仓储管理管理是为了使事情更简单,而不是为了更复杂甚至影响日常运作,授权也是很重要,然而在仓储管理中手续被缺省也是常有的事,如何确保物料可控又不影响工作效率确实需要好好平衡.厨房出现偷盗现象,总厨下令上锁,钥匙交由专人管理,除非有总厨和副总厨的签字单,否则谁也不能取料056.《后厨》片段55分50秒教育培训、基本功、专业专业来源于专注,细节决定成败,把基本功练扎实了,未来的路才会走得更稳健.057.《后厨》片段65分59秒基本功、吃苦、教育培训吃得苦中苦,方为人上人,别人光鲜的成绩和名利下面都是辛苦的付出,如同水鸭子理论一样：水鸭子在水上游的时候,表面看起来很轻松,其实两只脚在水下用力的划呀划.练好基本功就是磨刀不误砍柴功.058.《后厨》片段78分33秒学习心态、工作乐趣、向对手学习学习无处不在,向对手可以学习,向客户学习,向老师学习,向学生学习,向路人学习,可以向身边一切人、事、物学习,只要你兴趣和用心,再苦再累都会去学习,否则早就在旁边睡着了.带着一颗研究、创新、探索的心去工作,你会更开心.059.《后厨》片段81分42秒服务技巧、服务理念、客户满意、情绪管理、客诉处理服务是以客户的标准为标准,以满足客户需求为目标,而不是我们只能怎样,我们想要怎样；处理客户投诉时要注意语气方式,否则会火上浇油,同时也要管理好自己的情绪,特别是自己之前本就不开心,或遇到情绪激烈的客户.领导正在为某事烦心,又碰到客户投诉,于是……060.《家好月圆》片段17分23秒冲突管理、同理心表达、异议处理、沟通、先跟后带、说服技巧沟通时双方若意见不一导致争执,往往是各说各词,强势证明自己是对的,但往往效果适得其反,倒不如先认同对方,说说你能理解对方的心情和目的,先肯定他,以此消除抵触,获得认同,拉近距离,这样才有利于说服或达成一致.一个男生喜欢一个女生,女生的家长亲戚倒是都很同意,可是这个男生的母亲却极力反对……061.《家好月圆》片段25分4秒沟通障碍、表达歧义、肢体语言当你听不懂别人言语<包括身体语言>的时候你只能根据自己的理解或结合情境甚至猜想,这时就容易产生歧义,所以我们不仅要考虑自己有没有表达清楚,还要考虑对方收到信息后会如何理解,如果沟通无法做到准确,那高效又从何谈起.062.《卡特教练》片段11分29秒专业技术培训、授课技巧、语言表达专业的内容总是枯燥不好记的,但如果能配以感性的语言,用通俗有趣的比喻和生活中的案例,那大家学习的兴趣就增加,理解也更到位,还好记,学习效率就大大提高了063.《卡特教练》片段24分42秒领导上岗、管理技能新官上任三把火,要树立威信,同时约法三章064.《卡特教练》片段32分17秒团队精神所谓团队,就是有福同享,有难同当,互相鼓励,互相支持065.《开心老爸》片段16分18秒亲子教育、榜样的力量、以身作则、言传身教、工作教导、领导魅力孩子不仅听父母怎么说,更看他怎么做,所以父母的言传身教多么重要！但我们往往知道却没做到,告诉孩子不能说谎,却经常骗他们,告诉孩子要认真学习,自己却很少看书等等,孩子会看在眼里,也会模仿.家庭如此,职场亦如是.066.《康熙帝国》片段14分22秒马斯洛需求理论、社交需求马斯洛的需求理论告诉我们,人有交流的需求,如果让一个人与外界失去联系,那将生不如死.067.《李敖与李杰的军购辩论会》片段17分54秒性格分析、四型性格、CSMP、力量型、完美型、活泼型、和平型李敖在平时的表现是典型的力量型〔强势,得理不饶人和活泼型〔情绪激动、说话大声、穿着鲜艳,在本次辩论会上把完美型〔思维严谨、问题专业设计也表现得淋漓尽致,而李杰则是典型的和平型.068.《亮剑》片段11分42秒工作委派、激励、恩威并用下属的工作表现取决于他的心态,而他的内心是什么心态很大程度又取决于领导与之的沟通,委派任务时能让下属全力以赴,既要威恩并用,还要软硬兼施069.《亮剑》片段27分25秒执行力、服从管理、过程与效果在本次战役中李云龙有没有执行力,何为执行力？真正的执行力是满足领导的过程要求,还是结果要求？李云龙有没有满足？070.《亮剑》片段35分7秒兄弟情深、爱护下属、积极心态、领导魅力在领导眼里下属都是优秀的,绝不允许别人说半句中伤的话,这样真正爱护下属的领导才会获得下属发自内心的敬爱,甚至要离职时,下属都会死活不让,死活要跟着,而领导除了在人际关系和笼络人心方面有特长外,一定在其他方面还有过人之处,比如情绪管理；作为兄弟会在最需要的时候扶一把,哪怕是背后默默的帮助孔捷打了败仗,被上级撤掉团长一职,调他的老战友李云龙<原新一团团长,因犯错被发配去当被服厂厂长>接任团长.071.《亮剑》片段41分38秒团队士气、激励、演讲技巧、营销一个人活着就要有激情,有斗志,不畏惧,团队更是如此；好的演讲能充分的激励大家,当然要激励别人前要先激励自己,你自己讲的都没精打彩,底气不足,叫别人何以相信.072.《亮剑》片段57分14秒制度、法律、执法法律是不认人、不认情的,但执法的往往是有感情的人,难于做到铁面无私,法治？说得容易做起来难啊.073.《亮剑》片段66分18秒活在当下、名利、学习心态、批评艺术批评也要讲究艺术,激励还需水平.战斗无处不在,商场如战场,职场职赛场.战功赫赫的李云龙、孔捷、丁伟三位军长被派到军事学院学习,但他们心还未放空,认为这里是纸上谈兵,临国庆时,他们估只授了中将,都不服气,皆不穿新式军装,院长是以前的老上级,且看他怎么和他们沟通.074.《亮剑》片段73分7秒演讲技巧、勇气、亮剑精神、团队文化演讲要有气势、激情、有感情、有内涵,要有例子、排比、起承转合、抑扬顿挫；一支团队要有灵魂,有文化,要有勇往直前、无所畏惧的亮剑精神075.《亮剑》片段82分43秒职业化、礼仪形象、企业VI企业从不规范到规范是有个过程,并不是一开始就能做到很规范,多少企业一开始就学肯德基麦当劳、海尔、微软,一学一个死,要想想企业发展是不是到了那个阶段,不同的阶段要允许不同程度的不规范、不完美.076.《亮剑》片段91分42秒以身作则、管理制度、违法必严、法治、敬业、责任意识作为领导更要遵守制度,在制度和法律面前人人平等,不存在职位高低,不管你的职位多低对方职位多高,只要是你的管理范围,就要积极履行你的职责,如此才算是敬业.077.《亮剑》片段107分控场、小组研讨、授课技巧授课过程中要注意控场,如果学员不服从指挥或场面失控,讨论方向偏离,一方面除了老师的不作为之外,还和他的威信有关.078.《乔家大院》片段12分0秒领导艺术、管理技巧、激励、授权让别人为你卖命是有艺术的,一是要会激励士气,让其肝脑涂地；二要会授权,让其负责任079.《乔家大院》片段22分9秒换位思考、细节、以客户为中心、客户满意、激励技巧、主人翁意识做生意做服务做营销都要从细节入手、以客户为中心、把方便留给客户；要让下属觉得受到重视,有时不需要物质奖励,也不一定要升职加薪,一句鼓励、一个肯定、一餐家宴也能起到意想不到的激励效果080.《乔家大院》片段31分51秒沟通、激励、领导艺术、奖励、年会、绩效管理打破陈规,不排资论辈,而是按实力进行奖励,这样子才能让能者上,平者让,庸者下,而奖励也非得要物质奖励,精神奖励有没效果,重点看你有没有用到位；领导人还要重视、肯定、感谢员工们的辛苦,说得情真意切方能感染人；员工在受到表扬时善于把归功于领导也是一种圆通的表现081.《亲兄热弟》片段15分19秒攻心术、心理分析、个性化沟通、难缠客户应对沟通要有效果要善于抓住对方心理,暗示也是一种常用技巧,必要时甚至要以暴制暴,当然是虚张声势,能从气势上压倒对方而解决问题也是一种很高的境界082.《亲兄热弟》片段21分40秒耐心、毅力、坚持、催费要账凡事要有耐心,有时软磨硬泡也能带来有效的结果083.《亲兄热弟》片段31分40秒刻板印象、第一印象对一个人不相信,哪怕做正也会想成是邪084.《亲兄热弟》片段429秒表达技巧、简单复杂、修辞"天老大、地老二、我闺女老三、我还是老四"一句通俗的表达胜过"我闺女最重要",有时简单复杂化是为衬托,加大情感的强烈程度.085.《亲兄热弟》片段54分46销售技巧、心理分析、风险防范骗子之所以能骗到人,除了被骗的人爱贪小便宜之外,骗子也要有水平,从踩点、客户选择、信息了解、提问技巧、需求挖掘等都是滴水不漏,期间还要会察言观色086.《曲苑杂坛》片段1.flv1分2秒微笑服务服务行业经常提倡甚至推行微笑服务,微笑是一种心境,也是一种习惯,如果能内化到像呼吸一样的自然,开口就微笑,那微笑服务也不用刻意了.087.《全民大讲堂》片段13分52秒亲子教育、天才、智商、偏才每个孩子的内在都是天才,偏才往往是天才,重要的不是他不会什么,而是他会什么088.《拳王》片段13分17秒用心、用功、服务意识、规范成功=用心+用功,一个简单的公式,但要做好却是十分不易,而且更难的是持之以恒,看看很多企业昙花一现就更不难理解了.089.《拳王》片段21分38秒顾问式销售、客户需求、销售技巧、卖点、FAB法则你的产品再好,但如果不是客户需要的也没有任何意义,真正打动客户的不是你的卖点,而是他的买点090.《人这一辈子》短片4分59秒自我觉察、认知、人生、生命人这一辈子说长也长,说短也短,说顽强也顽强,说脆弱也脆弱,看完短片后,你发现原来我们这一辈子做了这么多事,佩服自己一下.091.《如此医院》短片3分39秒首问负责制、服务意识、内部协作、跨部门沟通短片演的虽然有些夸张,却道出了很多企业的现状,特别是政府部门、事业单位或国有企业,服务意识还停留在事情能推则推.092.《神奇的心理测试》短片5分21秒心理测试、趣味心理有很多人测试都满准的,你也可以试试,不过原理还没找到哦^-^093.《神探狄仁杰》片段13分42秒向上管理、沟通、职场潜规则、职场危机、风险防范、揣摩术要学会揣摩领导的意图、习惯、品性,如此才能全身而退或全身而进,否则怎么死都不知道.树大也经常招风,成功时急流勇退更是一种境界和选择.094.《神探狄仁杰》片段21分43秒总结、分析、学习、沟通、细节、观察、判断能透过现象看本质,源于对生活的细心和总结095.《生命列车》短片7分15秒生命意义、感恩、惜福、珍惜人生就好比是一列列车,自己、亲人、朋友、同事、陌生人等身边的一切人都是这部生命列车上的人或者路上的人,在旅途中有上有下,也有人与我们相识相知相惜,也有擦肩而过,也有素未谋面,而我们也会下车,或者停留或者再上另一辆车……096.《士兵突击》片段15分21秒知足、好强、感恩、性格分析、生活乐趣知足常乐、容易满足、凡事感恩的人才懂得生活的乐趣,太好强,总想争第一,虽然确实能让我们变得很优秀,但如果让它占满我们的大脑,也会变成一种枷锁,累之又累,当你一直都处于最优秀的境地也不见得是好事,赢得起固然好,输得起却更重要.097.《士兵突击》片段25分41秒入职培训、企业文化、团队激励组织、团队的历史和优良传统、愿景要渗透到每个成员中,鼓舞和指引大家098.《士兵突击》片段313分5秒冲突管理、领导魅力、剌头员工在管理过程中难免碰到不服管的,如何让你的下属心服口服,本短片给你答案.当然里面还有更多内容,您自己去悟了099.《士兵突击》片段44分52秒员工教导、激励、管理者角色认知管理者就是要选、育、用、留人才,把员工的潜能激发出来是管理者的真正任务和核心价值100.《士兵突击》片段56分52秒员工教导、激励、管理者角认知、生命贵人、爱员工生命中有贵人,职场中也有,如果我们能成为别人职场中甚至生命中的贵人,则功德无量,员工的潜能无限,看你如何去激发,不抛弃的不仅是对员工这个人,不抛弃的还是你对员工的希望.对于有些人可能要刺激或者棒喝才可能真正唤醒他.许三多胆小,班长为给他练胆,让他抢锤,他没砸中凿刀却砸中班长的手,班长鼓励他继续,他却怕得躲到车里,看看后续发生什么……101.《士兵突击》片段69分22秒工作价值、生命意义、职业生涯简单的一句"干有意义的事"看似很傻、很大而空,其实却是很有哲理,又很简单.有意义不在大道理,也不在光环里,也许只在小小的价值、小小的乐趣里……102.《手语舞：不要认为自己没有用》3分24秒激励、自我价值说明：手语舞蹈特别适用于服务、营销、新入职员工的培训,对于管理层的就慎用或不用了.103.《手语舞：从头再来》6分47秒激励、永不放弃说明：手语舞蹈特别适用于服务、营销、新入职员工的培训,对于管理层的就慎用或不用了.104.《手语舞：感恩的心》4分41秒感恩、激励、心态说明：手语舞蹈特别适用于服务、营销、新入职员工的培训,对于管理层的培训就慎用或不用了.105.《手语舞：铿锵玫瑰》3分38秒激励、女性价值说明：手语舞蹈特别适用于服务、营销、新入职员工的培训,对于管理层的就慎用或不用了.106.《手语舞：桃花朵朵开》3分22秒激励、快乐、心态说明：手语舞蹈特别适用于服务、营销、新入职员工的培训,对于管理层的就慎用或不用了.107.《手语舞：相信自己》3分50秒激励、自我价值说明：手语舞蹈特别适用于服务、营销、新入职员工的培训,对于管理层的就慎用或不用了.108.《水浒传》片段17分33秒职场潜规则、生存术、人际关系虎落平阳被犬欺,不怕官就怕管；忍气吞声、低声下气有时也是一种权宜之计,正所谓留得青山在不怕没柴烧,在职场中、在官场中这种情况还见得少吗？能沉得住气者方能成大器109.《水浒传》片段113分56秒管理技能、领导魅力、高压管理管理不仅要让下属把事做好,更要愉快地、高效地、自动自发地把事做好,高压政策能解决一时之难,也是最省事的途径,但却是下下策,唯有管心才能管人,否则就众叛亲离,成为孤家寡人.110.《水浒传》片段25分12秒制度、执行、公平、威信既是执法者又是立法者,就可以一手遮天,一件事情可以说成白也可以说成黑,就算只是执法者,执法时可左一点也可右一点,关键在于他的心情了,不规范的企业更是如此111.《水浒传》片段34分49秒职场、沟通、性格分析人要学会审时度势方能适者生存,如果一定要保持清正廉洁、正义凛然,也别变成死要面子活受罪,否则就是固执、清高、傲慢了112.《水浒传》片段44分21秒胸怀、心态、夫妻情感自己老婆跟人偷情,不仅成全,还送房子给他们,此种胸怀大度舍宋江其谁？如果和一个人没感情了,在一起也是种煎熬,还不如早早散了.113.《天官赐福》片段13分22秒异议处理、谈判、沟通技巧、先跟后带、面质技术、心理咨询和别人意见相左,甚至别人强词夺理时,如何一招致敌,还得用用以理说理,以其人之身还治其人之道114.《天官赐福》片段21分49秒攻心沟通、说服、异议处理、面质技术、心理咨询所谓的蛮不讲理其实是对方讲的理和你讲的理不一样,而你却经常想用你的理来说服他的理,如何说都不通,正所谓公说公有理,婆说婆有理,要学会变通,用他的理说服他自己,可一招制敌.115.《天堂午餐》短片5分23秒感恩、尽孝、惜福、积极心态等人往往失去后才觉得珍贵,世间什么都可以等,唯独行孝不能等,百善孝为先,要感恩从身边最亲的人开始.116.《铁齿铜牙纪晓岚》片段115分6秒心理分析、揣摩术、换岗、跨部门沟通、抢领导风头别在领导面前刻意表现你的聪明,更别抢了领导的风头,特别是在官场或国有企业的职场上.当下属在跨部门沟通中难以互相理解和配合时,不妨试试换岗.117.《透支爱情》片段17分7秒原生家庭影响、亲子教育、夫妻关系、两性关系、缺陷家庭、离异家庭、心理咨询原生家庭〔从小长大的那个家庭对一个人的影响是巨大的,一辈子的,甚至影响到自己的择偶观,婚姻观,人生观等,可以好好听听心理专家的分析东方卫视心理访谈类栏目《幸福魔方》有期非常感人的节目《透支爱情》,有对情侣相爱,女生父亲坚持反对,私下去找男生,后来男生离开了女生,但还一如既往地往女生的卡里存钱,女生用自己积蓄和男生存的钱并向银行透支了几张信用卡买了套房子,装扮成她和男生的家,后来男生听说女生用信用卡循环还帐,经济出了状况,于是要求上节目……118.《土婆婆PK洋媳妇》片段16分32秒婆媳关系、沟通、理解误差、跨国文化不同文化、不同人、不同地域对同一件事甚至同一句话的理解可能都会有差异,沟通时不仅要考虑自己的理解习惯也要考虑对方的理解习惯,因为沟通不单是自己表达清楚,而是对方理解无歧义119.《王贵与安娜》片段16分5秒吵架、夫妻关系、情绪管理吵架时各说各理,以怒制怒,挑尽对方不足,甚至还翻旧帐,这都跟情绪失控有关,也和人的攻击性有关.人在气头上也经常会说气话,但是不该在孩子面前吵,更不应该把孩子搅进来,吵架也要有技巧才有效果120.《王牌对王牌》片段44分21秒谈判技术、心理分析、沟通节奏把控强中自有强中手,在双方对峙中,谁先着急就有可能先输,前提是你能抓住对方着急的心理,同时自己能hold得住他.警队的谈判专家丹尼有天被陷害成一个案件的嫌疑人,不得已情况下只好劫持人质,丹尼却指定要与另一谈判专家塞比安谈.121.《王牌对王牌》片段12分41秒演讲技巧、表达技巧、共情情真意切的演讲能引起大家共鸣,共鸣的结果就是大家相信你、愿意帮助你122.《王牌对王牌》片段26分52秒销售、谈判、沟通、客户关系、亲和力寻找对方感兴趣话题、寻找共同点不断增进关系,甚至可以软化对方的敌对情绪,销售和谈判也经常如此,正所谓没关系找关系,有了关系就没关系,没关系就是有关系123.《王牌对王牌》片段32分21秒拒绝、异议处理、谈判技巧要学会巧妙拒绝,而不是简单说"不",如果你学会了,那就具备异议处理大师甚至是沟通大师的潜质了124.《微观世界》片段12分28秒创新思维、打破常规、敢于挑战毛毛虫首尾相连,跟着前面的足迹没有风险,也没有创新,甚至会墨守陈规,竟然没有人愿意打破现状,最后死一片,何等可悲.125.《微观世界》片段22分49秒积极心态、总结与分析、坚持不懈屎壳郎身上有很多值得我们学习的地方,坚持不懈、不怕失败、善于总结与分析等等126.《温水煮青蛙》短片3分40秒职业危机、变革人太舒服不见得是好事,因为容易产生懒性,甚至会退化我们的创造力,有时需要刺激一下,但如果长期产生懒性,可不能过度刺激,需要循序渐进.我们都知道温水煮青蛙的实验,但你看过实验的视频吗,让我们来还原当时的情境……127.《蜗居》片段12分34秒反应能力、表达技巧、婆媳关系婆媳关系是千古不变的话题,人也真现实,有钱就咱妈,没钱就你妈,见风使舵,变化倒挺快128.《蜗居》片段28分4秒情绪管理、夫妻关系、吵架艺术、同理心、渲泄、减压技巧、情绪ABC生活重压之下,一点小事都会变成大情绪,引发夫妻激烈争吵,而在烦心的时候,您是选择对抗、逃避还是积极处理,男人经常有话不爱说,导致男人比女人平均少活六七岁,适时地与好友分享也有助于对问题的正面理解和处理,事情本无改变,改变的是我们的想法和心境.129.《蜗居》片段32分13秒信息传递、沟通技巧、职场压力职场压力显而易见,人情世故也是无可奈何；一个信息传递错误,再加上自己心虚和心急,就造就了一个尴尬甚至笑话.130.《蜗居》片段48分34秒亲子教育、心理咨询、心理治疗、情绪管理、自我觉察、完形此短片是关于长期离开妈妈的孩子的心理,父母长期不在身边,好不容易得空,兴致勃勃回家看望孩子,没想到换来的却不是期待满怀的热情拥抱,而是拒之千里,这是一种正常的心理现象,孩子从小得到的依恋越多,安全感越足,亲近关系也更强.依恋关系缺失的孩子在成长过程中若没有得到很好的环境和引导,长大后会产生有别于正常孩子的心理和表现.131.《我的美丽人生》片段11分19秒沟通、倾听、表达沟通要看对象,表达是专业还是通俗要视对方的理解水平而定,沟通的最高境界是用别人能理解的语言说清楚自己想说的事情132.《我的美丽人生》片段24分33秒演讲技巧、表达、沟通、爱、自信、职业价值意味深长、发人深省、引发共鸣的演讲需要有对演讲主题的熟悉和对所说的事的真诚和热爱的心,有了这些,一个不善言辞的人也能做出一场轰动的演讲133.《我的兄弟叫顺溜》片段13分43秒说服技术、利益说服当一个人明白做一件事对他有什么真正的好处,那他就会做了,这就是说服对方的关键134.《我要上春晚》片段111份55秒职业测评、MBTI、适合岗位、人才甄别无论你现在是否能做好一件事,只要你有兴趣认真去研究它,而且你相信自己是可以做到的,那你就一定可以做好,让一切"适合不适合""会不会""有无潜质"等思想障碍都见鬼去吧.135.《无手无脚残疾人:力克.胡哲》11分1秒积极心态、成功激励无手无脚照样可以活得很好,很乐观,如果说他可以,那我们有什么不可以呢.136.《西游记》片段12分30秒NLP逐步抽离法、心理咨询、情绪管理孙悟空偷吃人参果被仙童骂后分身,这个分身其实就是灵魂出窍,情绪管理时使用的NLP逐步抽离法就像是灵魂出窍,人抽离出两个,一个是灵魂,一个是躯体,灵魂是纯洁干净而且是理性不带情绪的,它会在上空看着自己的躯体所经历的一切.137.《媳妇的美好时代》片段13分13秒沟通、认同赞美、倾听技巧时刻保持好奇心,时刻让对方觉自己懂更多,这样可以让对方愿意向你表达,你就能获得对方好感,如果再加上时不时的认同赞美,就是一种完美.138.《媳妇的美好时代》片段22分21秒揣摩术、倾听、心理分析、沟通技巧听话听音,不要光听对方说什么,还要听懂对方为什么会这么说.这样你才能有的放矢的应对他139.《媳妇的美好时代》片段33分13秒情绪管理、健康养生、孕期保养、迷信凡事讲究是好事,但是过度讲究就变成一种负担,弄不好还是一种心理症状,而且一时过度讲究,还不如长期的适度注意,正所谓一口不能吃成大胖子140.《媳妇的美好时代》片段43分2秒心理咨询、心理治疗、工作教导一个人如果不承认自己有问题〔特别是心理方面,不主动来寻求帮助,你好为人师或主动要他意识或改变的话,是很难达到效果甚至有抵触,至少不能直接指出他的问题,或许可以用循序渐进的方式,心理咨询师更需要注意这方面,否则好心办坏事141.《媳妇的美好时代》片段51分51秒沟通、倾听技巧、弦外之音、暗示沟通时要善于听别人的弦外之音,有的人也许正话反说,有的也许反话正说,总之要根据情境、根所说话者的表情、语气等判断.而当采用暗示和对方沟通,对方却不明白,则需要根据情况适时地换种方式表达,最后对方实在还不明白,那不妨考虑明说142.《媳妇的美好时代》片段63分2秒礼仪、个人形象、身体语言站要有站相,坐要有坐站,穿着打扮也要得体,否则会让人觉得没修养,甚至误以为是轻浮之人.别人当面不说,心里有杆秤,甚至背后会议论143.《媳妇的美好时代》片段72分41秒沟通、表达技巧、表达歧义、情绪有效表达的标准是以对方理解无误为准,而非以你表述无误为准.同样的意思,你如此理解,别人能那般理解.当一个人有情绪时,想挑别人理,实在太容易144.《媳妇的美好时代》片段840秒婆媳关系、沟通、表达、细节当一个人想在意的时候,你和我一字之差就可以天差地别.你想区分你我,可对方不想区分你我,那你如何选择？你是否完全无条件接受彼此和其周边一切145.《媳妇的美好时代》片段95分43秒爱情、夫妻关系、幸福真正的幸福也许不需要有太丰富的物质,但一定不能缺少爱,也许是简单的爱,用物质堆积起来的爱情不长久也不牢固,只有用爱堆起来的爱情才可靠146.《媳妇的美好时代》片段105分23秒迂回沟通、方法比困难多支走一个人也要有艺术,话说太白就没意思了,赶人走还要装舍不得,技巧高,演技更要好.147.《喜马拉雅》片段18分6秒积极心态、挑战、激励车到山前必有路,没路也开路,不是不可能,只是你敢不敢,想不想,要不要.148.《乡村爱情》片段17分36秒聪明反被聪明误、好心办坏事、拍马屁、揣摩术好心办坏事,自作聪明惹来一顿骂,满以为拍马屁能获得对方表扬,却不曾想拍到马蹄倒踹一脚149.《乡村爱情》片段22分22秒以身作则、领导魅力、管理制度、法治在职场中能破坏制度或不遵守制度的往往是制度的制订者或管理者,下属是没有权力违规的,因为一旦他违规了就会被处罚或批评,而管理者<特别是最高领导>违规了,如果自己不处罚自己那谁也拿他没办法,但别人只会口服心不服,因此以身作则对于管理者的权威和保持制度的威严是何特重要.150.《乡村爱情》片段314分34秒沟通、理解上司、言外之意、职场生存、暗示、揣摩术领导有时不能在大众面前承认自己的一些事情,所以只好装傻或让下属背黑锅,而作为下属就该能审时度势,配合演戏,你的为人如何,其实领导心里有数.特别领导在不断的提醒你"演戏"或"别说"你更该识趣,否则有时你争赢了却错了.有个东北老板<赵本山演>,在农村山上投资了度假山庄,上海的女老板到来看望在这个村里工作的女儿,就住进这个度假山庄,东北老板看上了她,好心的总经理帮介绍,而其中出场的谢广坤是村里一个大喇叭的农民,也认识山庄的人和上海女老板151.《肖申克的救赎》片段18分23秒禁锢、体制化、职业危机监狱对人的最大危害,并不是对身体的禁锢,而是思想的禁锢,因为与外界隔离,时间越长,就越觉得脱离社会,越感到惶恐不安,也许继续呆着是最好的选择,许多的企业如果固步自封,与外界的交流少,那就等于画地为牢,把企业里的员工都变成像老布一样的人了.有个老犯人在监狱里当图书馆管理员,眼看刑满要释放,可没想到他却拿着刀对着狱友……152.《肖申克的救赎》片段23分9秒执着、坚持不懈一个人只要坚持不地做一件事情,总是能带来好的结果,至少他在坚持的时候是带着希望的,那会让他过得很充实.滴水穿石,恒心也可感化人.153.《新封神榜之武王伐纣》片段16分38秒连带责任、违法必究、执法必严、角色定位一群狼被老虎带都会变成老虎,一群老虎被狼都会变成狼,下属的表现好不好跟领导有莫大关系,下属出错,领导更该受罚.154.《新三国》片段13分3秒情绪管理、换框法、情绪ABC、积极心态、管理技能、激励换个脑筋天地宽,影响我们情绪的不是事情本身,而是我们对事情的看法和评价及标准,拥有积极的心态就会得到积极的身体能量,找到解决办法,拥有积极的人生,而要有积极的心态,就要学会换框法,当出现消极心态时,用另一个积极的心态去替换它.如果上级领导消极,会把这种负面能量传递感染到下属155.《新三国》片段21分43秒倾听、表达、复述、确认理解、沟通人总要吃亏之后才懂得去总结；表达的最基本目标,对方至少要听清楚、理解对,而且记住了156.《新三国》片段31分53秒揣摩术、向上沟通、心理分析要善于揣摩领导的心思,领导对过错的认识和处理,别总认为自己很聪明,有时是大傻瓜一个,也别认为上级很笨,有时笨的背后另有其因.要学会透过现象看本质,分析要入木三分157.《新三国》片段450秒揣摩术、向上沟通、把握时机、心理分析理解上级是下属的本份,知道领导意图很重要,知道什么时候说,在什么场合说甚至更重要158.《新三国》片段55分34秒聪明、智慧、低调、张扬曹冲是聪明,但却不够智慧,因为年少未经事,不懂人心险恶,未能隐藏自己实力,导致被树为强敌,后来被曹丕所害,会做事还不够,还要会做人,官场和职场都是相通的159.《新三国》片段612分24秒聪明与智慧、高调低调、职场生存人和人的较量不仅仅在才气,更在于眼光、策略等.看似聪明的人往往很笨,看似很笨的却是大智,因为大智若愚,让人轻而易举就看出你的聪明实则不聪明,真正的大聪明〔智慧是一般人看不出来的160.《新三国》片段74分47秒说服技巧、谈判、冲突管理低调、谦虚、赞美、委重任….一连串的糖衣炮弹一举突破对方心理防线161.《新三国》片段86分22秒演讲技巧、语言的力量、谈判、危机管理临危不乱、字字击中对方要害,如此谈判大师,司马懿当之无愧,真是三寸之舌胜过百万雄师.一言可以兴国,也可以灭国162.《新三国》片段93分59秒表达技巧、心理分析、沟通说话要有技巧,看事情更要看到核心163.《新三国》片段106分4秒上级沟通、揣摩术、心理分析聪明的下属不仅能揣摩领导的意图,甚至会帮忙想好建议方案,或者提前做好一些事情164.《新三国》片段113分33秒表达技巧、领导艺术、任务分派、激励一句"若是换了别人,恐怕办不成此事"和"一切都靠你了"让下属拼了老命也要完成任务.这两句话中蕴含了多少的表达技巧和多少的领导艺术啊.165.《新三国》片段129分7秒执行力、向上沟通何为执行力？执行力就是当你有不同的见解时,会和上级认真研讨,并试图说服他,当上级决定后〔无论采纳你的建议与否,你一定会遵照执行166.《幸福魔方》片段11分34秒说服、异议处理、沟通技巧、先跟后带、以理说理两个人想法不一的时候,往往各说各的,并不在一个频道上,而如果能换个频道,有时就能达成一致.用对方的观点来说服对方才是最高明的技巧.母亲希望儿子娶第一个女友,儿子却娶了第二个女友,如今夫妻感情出现裂痕,儿子想挽救,妈妈却极力劝说儿子离婚去娶第一个女友.167.《养父》片段11分35秒情绪管理、减压、幸福感、满足什么是幸福？幸福其实很简单,就是你身边,你随时都可以拥有,不需要舍近求远168.《养父》片段24分25秒亲子教育、心理咨询孩子不会无缘无故做错事,他做错事有时只是为了表达不满或者引起大人关注,重视他的需求和想法,特别是从小得到的爱不完整或有缺失<如父母离异、争吵、一直打骂等>的孩子,长大后容易做"大"事<如离家出走、抽烟等>来引起大人重视或向大人表示自己的重要性,如果还不能得到他内心需求的,可能会进一步升级,做的事越来越大<如升级为打架、贩毒、与小流氓混等>小新在小的时候被父亲丢弄了,被一个餐馆的厨师捡去养大,后来亲生父母找到他并给领回去,父母为了弥补多年缺失的爱,给他最好的,特别妈妈一直骄宠着,要什么有什么……169.《养父》片段32分19秒NLP、感元改变疗法、心理治疗恨一个人很痛苦,也是有心理成本的,同时还会伤害到自己的,时间是一个很好的药方,随着时间的推移总会慢慢消去,解铃还需系铃人,自己生恨还得自己消恨.170.《一虎一席谈》片段16分24秒先扬后抑、先跟后带、沟通技巧、重新解读要说服对方,不要急于打击对方,要学会先肯定你能肯定的部分,获得对方的心理支持,然后方能顺势带到自己要表达的意思.171.《一虎一席谈》片段254秒表达技巧、正面引导、授课技巧、主持技巧说你希望对方做的事,而不是禁止做的事,比如"请不要说话"还不如"请保持安静",胡一虎一句"我怀念你的微笑"顿时化解冲突.培训师在引导学员讨论甚至辩论时可能会出现类似的争吵现象,这时需要巧妙的、适时的控场.172.《异度空间》片段14分4秒完形表达、原生家庭影响、亲子教育、夫妻关系、离异家许、心理咨询、心理治疗内心脆弱,渴望得到爱,却外表却要装得坚强,把自己包裹得像刺猬,不让人靠近.当一个人有个强烈需求没有得到满足或者有些话没有得到完整清晰表达时,压抑久了就容易产生心理障碍,用完形技巧<如空椅技术或角色扮演是一种有效的方法.张国荣生前演的最后一部电影,在片中他扮演的是一个心理医生罗医生,有个女孩子总是觉得自己遇到鬼,也看过很多心理医生,但一直不见好,后来找到罗医生,罗医生给他一个摄像机,让她一天24小时都录着……173.《异度空间》片段23分54秒心理咨询、心理冶疗、咨询师与来访者关系、移情来访者寻求心理医生或心理咨询师的帮助,然后产生心灵的力量,无形中容易产生对心理咨询师/心理医生的好感,这是移情现象,作为心理咨询师/心理医生要有意地保持距离,避免咨询或治疗之外过多亲密的接触.女孩由于有心理困惑寻求心理医生的帮助,而且得到很好的疗效,让她产生新的生命活力.174.《异度空间》片段34分51秒倾听、心理咨询、心理治疗、多元价值、认同、共情、沟通技巧心理医生要有很强的倾听能力、多元价值,善于认同、共情.当然这些能力对于一般人在日常沟通中也是必需的.175.《永不放弃》片段17分33秒坚持、潜力激发、教导下属、教育培训、突破限制教导下属、培训学员最重要的不是教他知识、经验、方法,而是激发他的潜力,塑造他的自信心,人的力量是无限,只要相信自己,那就无所不能了.176.《约翰.库缇斯》短片10分21秒积极心态、成功激励他天生下肢瘫痪并做了截肢手术,却获全国健康举重比赛排名第二,并连续三年获得澳大利亚残疾人乒乓球冠军,全世界到处巡回演讲激励别人〔关于他的详细介绍可以到网上查询>,他的名言是"别对自己说不可