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文档简介

大港联办小学2011-2012学年度学校工作计划一、指导思想以“以人为本，狠抓常规，规范发展，提高质量”为工作思路，深入学习和贯彻落实新泰市教育局工作会议精神，牢固树立和全面落实科学发展观，重点抓好师资建设、教学科研、课堂常规等方面工作，努力做到“教师发展、学生发展、学校发展”，深入实践我镇教育系统“六个年”活动，致力于实现优质高效的教育。努力做到“教师发展，学生发展，学校发展”，努力打造书香校园、平安校园、和谐校园。二、工作思路：根据镇教育办公室工作目标，结合我校工作实际，我校工作思路是：一个重点，二个提高，三个加强，四个提高。具体为：一个重点：提高教育教学质量为重点，力争中游；两个关键：加强师资队伍建设和提高教育教学管理水平是提高教育教学质量的的关键。三个加强：加强学校领导班子和教师队伍建设，加强学校制度和校园文化建设，加强学生道德品质建设；四个提高：提高学校管理水平，提高教育科研水平，提高教学质量水平，提高办学条件水平。三、工作目标1、注重学校班子队伍建设。学校班子成员要牢固树立大局意识和服务意识，增强积极性、主动性。学校领导要积极参与教研教改活动，努力提高教学质量，为教师树立榜样。要多深入课堂、深入工作实际，集中精力抓质量，围绕质量抓服务。2、强化学校常规管理。实施“精细化”和“过程化”管理，以认真负责的态度把学校的每项工作做精细、做到位，以高度的事业心和责任感对待每项工作。3、努力提高教育教学质量。以教学质量为中心，规范教学管理，狠抓课堂教学，本学年努力是我校教育教学质量从全镇倒数第二名达到全镇中游水平。4、加强平安校园建设。安全第一，平安是福。加强安保工作，施行安全月排查整改制度，努力打造平安、和谐、健康校园。5、加强校园文化建设。不断改善学校办学条件和基础设施，营造和谐、民主、健康向上的，充满文化，充满智慧，充满人文情感的精神家园。6、积极、主动、高效地完成上级交给的各项工作任务。四、主要工作及措施(一)队伍建设1、加强学校班子队伍建设。利用新班子调整契机，建立高效运行的管理机制。坚持校长负责制，层层签订管理目标责任书，明确分工，建立严格的责任制度，树立大局意识和责任意识，狠抓工作落实。2、加强师德建设。“学高为师，身正为范”。学校积极利用一切有利时机组织教师认真学习职业道德规范，大力提倡爱岗敬业、甘于奉献、团结协作的精神。3、组织开展形式多样的业务活动。鼓励教师参加各种学习进修以提高学历层次，积极参加各种继续教育和现代教育技术培训，参加各种教育教学经验交流会。创造展示平台，使教师得到实质性提高。4、加强学校“骨干教师”的培养。对有潜力的教师，要提希望、提要求，压担子，提供一切可以提高其业务水平和展示其才能的平台和机会。（二）德育工作（1）、加强德育工作的领导，成立以校长为组长的德育工作领导

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