质量核心理念_第1页
质量核心理念_第2页
质量核心理念_第3页
质量核心理念_第4页
质量核心理念_第5页
已阅读5页,还剩15页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

品质没有折扣品质就是按照客户的要求不折不扣的执行!这是一个发生在第二二次世界大战中期,美国空军和降落伞制造商之间的真实故事。在当

当时,降落伞的安全度不够完美,即使经过厂商努力的改善,使得降落落伞制造商生产的降落伞的良品率已经达到了99.9%,应该说这个良品率即使现在许多企业也很难达到。但是美国空军却对此公司说No,他们要求所交降落伞的良品率必须达到100%。于是降落伞制造商的总经理便去飞行大队商讨此事,看是否能够降低这个水准?因为厂商认为,能够达到这个程度已接近完美了,没有什么必要再改。当然美国空军一口回绝,因为品质没有折扣。后来,军方要求改变了检查品质的方法。那就是从厂商前一周交货的降落伞中,随机挑出一个,让厂商商负责人装备上身后,亲自从飞行中的机身跳下。这个方法实施后,不良率立刻变成零。在品质问题上我们没有折扣可打,不符合标准就是不符合标准,没有任何讨价还价的余地。你对品质上打折扣,客户也会对你打折扣的!我们决不向不符合要求的情形妥协,因此要极力预防错误的发生,而我们的的顾客也就不会得到不符合要求的产品或服务了,这就是“零缺陷”降落伞的真实故事许多人做事时常有“差不多”的心态,对于领导或

者客户所提出的要求,即使合理的,也会觉得对方吹毛求疵而心生不满!认为“差不多”就行。就像像我们一些客户投诉。我们不是不能做到,如果认真的做可以做的更好,为何要选择前呢???我们当时真的认为有些是吹毛求疵,但这是一种对待产品质量精益求精的态度和严谨细致的工作作风,态度决定一切。只要是我们能做到的我们肯定就能做到。反之???这个历史事件带来的寓言……或许我们更应该站在消费者的角度想一想:买回

的馒头里吃出一根头发,什么滋味!?也许卖家

会说:我买了几年馒头了,少说也有10万个了,才才有一个里有一根头发,有什么大惊小怪的,也

就是十万分之一,但是对于吃到头发的我们(消费者)来说,是100%!(假如里面是别的东西呢??)这个历史事件带来的寓言……看一下,如果什么事情只有99.9%的成功率,那么每年有2万次配错药事件;每年15000婴儿出生时会抱错;每星期有200宗做错手术事件;每小时有

2000封信邮寄错误。看了这些数据,我们肯定都希望全世界所有的人

都能在工作中做到100%。因为我们是生产者,同

时我们也是消费者。更重要的是,我们因此而感到到每天的忙碌工作有所意义,而不是庸庸碌碌的

只想换一口饭吃。这个历史事件带来的寓言……一加“波音747”共有450万个零件,要2百多家协作作厂商来共同完成,如果以1%不良算的话,就有4.5万个零件有问题。而“阿波罗”登月号共有580万个零件,如果以1%不良算的话,就有5.8万个零件有问题,即使以

目前最好的公司的质量水平99.99966%(3.4PPM)也有6000个零件有问题,哪怕是一亿分之一的不良都会造成致命的危害1%不良的品质水准代表什么意思?99%还是不够好2003.2.1美国“哥仑比亚”航天飞机著陆前发生爆炸,7名宇航员全部遇难,全世界为之震惊,美航天负责人为此辞职,美航天事业一度受挫。事后的调查结果也比较令人惊讶,造成此灾难的凶手竟是一块脱落的隔热瓦,“哥仑比亚”航天飞机有2万多块隔热瓦,能抵御3000度高温,避免航天飞机返回大气层时外壳被融化。航天飞机是高科技产品,许多标准是一流的非常严格的,但就一块脱落的隔热瓦瓦,0.5%差错葬送了价值连成的航天飞机,还有无法用价

值衡量的宝贵的7条生命。我国的澳星发射失败只是因为配电器上多了0.15毫米的铝物物质,正是这点小小的东西使澳星发射失败。1%不良的品质水准代表什么意思?99%还是不够好想想….你作为消费者的时候,你希望你所需要的消费品的生产者是否以同样致恳的态度来面对产品质量呢?发现“隐形工厂”重新加工赶工临时服务电脑重复运行存货过多处理顾客投诉停机时间返工退货担保费用由于质量问题造成的两费在哪里每天进步一点点,最终会进步一大步100100+(100x1%)=101101+(101

x1%)=102.01102.01

+(102.01x1%)=103.03103.03

+(103.03x1%)=104.06104.06

+(104.06x1%)=105.10105.10

+(105.10x1%)=106.15106.15

+(106.15x1%)=107.21107.21

+(107.21x1%)=108.28108.28

+(108.28x1%)=109.37109.37

+(109.37x1%)=110.46110.46

+(110.46x1%)=111.57111.57

+(111.57x1%)=112.68112.68

+(112.68x1%)=113.81113.81

+(113.81x1%)=114.9516114.95+(114.95x1%)=116.1017116.10+(116.10x1%)=117.2618117.26+(117.26x1%)=118.4319118.43+(118.43x1%)=119.6120119.61+(119.61x1%)=120.8121120.81+(120.81x1%)=122.02每天进步一点点,最终会进步一大步31133.45+(133.45x1%)=134.7832134.78+(134.78x1%)=136.1333136.13+(136.13x1%)=137.4934137.49+(137.49x1%)=138.8735138.87+(138.87x1%)=140.2636140.26+(140.26x1%)=141.6637141.66+(141.66x1%)=143.0838143.08+(143.08x1%)=144.5139144.51+(144.51x1%)=145.9540145.95+(145.95x1%)=147.4141147.41+(147.41x1%)=148.8942148.89+(148.89x1%)=150.3843150.38+(150.38x1%)=151.8844151.88+(151.88x1%)=153.4045153.40+(153.40x1%)=154.9346154.93+(154.93x1%)=156.4847156.48+(156.48x1%)=158.0548158.05+(158.05x1%)=159.6349159.63+(159.63x1%)=161.2350161.23+(161.23x1%)=162.8451162.84+(162.84x1%)=164.4752164.47+(164.47x1%)=166.1153166.11+(166.11x1%)=167.7754167.77+(167.77x1%)=169.4555169.45+(169.45x1%)=171.1456171.14+(171.14x1%)=172.8657172.86+(172.86x1%)=174.5858174.58+(174.58x1%)=176.3359176.33+(176.33x1%)=178.0960178.09+(178.09x1%)=179.8742天,让你成長50%!每天進步一點點,最终会进步一大步61179.87+(179.87x1%)=181.6762181.67+(181.67x1%)=183.4976208.83+(208.83x1%)=210.9277210.92+(210.92x1%)=213.0363183.49+(183.49x1%)=185.3

78213.03+(213.03x1%)=215.164185.32+(185.32x1%)=187.1

79215.16+(215.16x1%)=217.38165187.18+(187.18x1%)=189.080217.31+(217.31x1%)=219.45866189.05+(189.05x1%)=190.981219.48+(219.48x1%)=221.64867190.94+(190.94x1%)=192.882221.68+(221.68x1%)=223.8568192.85+(192.85x1%)=194.7983223.89+(B2y2L3i.s8a9xQ1%i

)=226.1270天,让你提6

高一倍!不好的品质理念品质是件奢侈的事情(其实,真正费钱的正是不符合要求的事,而如果第一次就 把事情做对,那些浪费在补救工作上的时间、金钱和精力就可以避免)品质好一定要投入很多的钱品质是检查出来的,不是设计出的,生产出来的,预防出来的品质仅是一线作业员工品质是品质部的事与我们无关(品质改善人人有责)品质是由管理人员来控制的与我们一线作业员工无关品质是很抽象的东西,需要很高深的知识的才可以掌握8.99%意味着一个公司的质量水平已经很高了,100%是不可能完全达到的品质是一种时髦,象一阵风一样,吹一阵就过去了设法把每件事情都做对是不切合实际的,不可能的事品质不会增加产量产量第一,质量第二发生这样的事情是很正常的差不多就行的……………等等以上说法无疑是对品质的误解,如果以此来对待品质,则品质怎能做好哪?转变观念想法改变意识就改变意识改变行为就改变行为改变习惯就改变习惯改变人格就改变人格改变命运就改变树立正确的品质理念品质不是检查出来的,是设计出的,生产出来的,预防出来的,习惯出 出来的,是以客户的满意度为依归的品质与每个人息息相关(作业员,管理人员,技术人员等)每个人员非常清楚的知道自己的工作要求,并且使自己所做的每一件事 事情都符合要求,就是对品质在做贡献品质的提升不能一蹴而就,必须通过持续改进而达到没有好的品质,公司明天可能就要破产,我明天可能就要失业别人能做好品质,我们为什么不能做好?优秀的产品是优秀的人干出来的,烂的品质是烂的人干出来的你的下一道工序就是你的市场,下一道工序是用戶!将下一道工序当作是你的消费者,每一个人都对自己的品质,对消費者負責。全员参与,全面品管,全员参与。我们的工作就是零缺陷质量是免费的质量重在预防ByLisa

Qi树立正确的品质理念—几个概念的引入态度决定一切,思想决定行动品质是由人做出来的,取决于人员的品质观念和态度,如果

人员的品质观念和态度发生偏差,则品质体系再完善,品质质控制方法再先进也没用如果有正确的质量观念,则在工作中把质量放在首位。相反,就会反感,忽视质量工作,更谈不上把质量放

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论