员工离职原因报告500字范文

员工离职原因报告500字范文（10篇）员工离职缘由报告500字范文1

敬重的公司领导

首先感谢公司近段时间对我的信任和照顾，赐予了我一个进展的平台，使我有了长足的进步。如今由于个人缘由，无法为公司连续效劳，此刻我正式向公司提出离职申请，将于20x年12月31日离职，请公司做好相应的安排，在此期间我必需站好最终一班岗，做好交接工作。对此为公司带来的不便，我深感歉意。

望公司批准，多谢!

祝公司业绩蒸蒸日上。

此致

敬礼!

申请人：x

x年x月x日

员工离职缘由报告500字范文2

敬重的杨总：

承蒙杨总收留，我才有时机在毕业实习之际进入健鹰公司，从实习到试用再到转正，公司赐予了我成长的时机和学习进展的平台，此将使我受益终身。

在工作中我不断得到了杨总的教育与点拨，受益菲浅;工作中还得到杨教师的教导与帮忙，受益颇多;在团队合作中得到同事的帮忙与协同也使我受益。

健鹰公司美妙的进展前景及良好的合作气氛让我在马上离去之际仍感不舍，但今因个人缘由，我已打算离开公司，盼望我的离去不会给杨总和公司带来任何不便;对杨总的赏识与信任，我将终抱感谢之情。

此致

敬礼!

员工离职缘由报告500字范文3

敬重的领导：

首先，感谢领导及同事在这_个多月里对我工作的支持与帮忙。在这里我学到了许多。在____公司这一段时间里，是我工作的珍贵财宝，同时这段时间也发觉了自己许多缺乏之处，需要改良的地方也许多。

由于是做_____工作的关系，与同事朝夕相处，建立了友情。我从内心盼望这分友情能连续并永久维持下去。

但是由于我的个人的缘由，经过深思熟虑的思索，我打算辞去我目前在公司所担当的职位。对由此为公司造成的不便，我深感愧疚。

最终，我真心盼望____公司能在今后的建立与进展旅途中步步为赢，蒸蒸日上!

此致

敬礼!

员工离职缘由报告500字范文4

敬重的领导：

本人因个人缘由，现无法连续在职工作，故提出离职申请，望领导批准。

在___工作了将近两年，是我从一个刚踏入社会的应届毕业生转变成为一个社会人重要的2年。在这期间，我学到了很多东西：职业技能，语言和待人处事的方法，真正的体会到了社会的气氛，并且结识到了许多优秀的工作伙伴和朋友，他们给我留下了深刻的印象。我感谢___的每一个人，他们为我制造了良好的工作环境，教给我各种技能，帮忙我解决困难。我诚心的感谢他们，也感谢各位领导的关怀和厚爱。

今后我会连续努力工作，不断的提高自己的各项力量，制造美妙的将来。

祝福这里的同事们以后工作顺当，能有自己的一片天地。

此致

敬礼

员工离职缘由报告500字范文5

敬重的_总：

您好!

特别感谢您赐予我在公司工作的时机以及在这两年里对我的帮忙和照顾!自_年来到公司，工作中得到您的培育，业务力量得到了很大提高;生活中得到同事的关心，也学到了很多为人处世的道理。我很享受这份工作。

但是近来，家父病重，我在外工作不能床前尽孝，深感罪责深重。此刻的心境已经影响到了我目前的工作，为了不给公司带来大的损失，我不得不提交这封离职信，盼望能于_年_月_日正式离职，望公司批准。在这一个月时间里公司若安排好了人员接替我的工作，我将尽心交接，让他尽快上位，使公司的损失降到最低。

对由此为公司造成的不便，我深感愧疚。再次感谢您和同事两年来对我的培育和照看，这两年的工作经受将是我这一生珍贵的财宝。最终，真心祝福公司业绩节节攀升，再创佳绩!

此致

敬礼!

员工离职缘由报告500字范文6

敬重的X总经理，X副总经理:

经过这几天的思索，主要从将来个人技术进展的方面，我打算辞去目前的工作，以下是我恳切的离职报告，由于我已经理解了一个朋友的邀请，去另外一家公司从事x部门技术经理的工作。

我非常重视在x公司这半年的工作经受，也很荣幸自我以前成为x公司这个布满活力团体的一员，我确信我在x公司的这段经受和阅历，将会给我以后的职业进展带来非常大的帮助，很感谢X总经理当时给我一个x公司工作的时机，我将以在x公司工作过而感到荣耀和骄傲。

由于离职的时间比拟紧，我期望会在短时间内完成离职的手续，我的工作在公司内也比拟特别，既是比拟特地的一面，目前和公司的主要研发工作又没有涉入太深。对于我以前开发的系统，假如公司情愿，我仍旧能够在短的时间内兼职为公司维护这些东西，随时帮助公司进展这些系统的后续开发和维护，直到公司另外招到适合此职位的人，假如需要，同时我也会抽时间帮助公司对新来的同事进展职位培训。

期望在20x年里，x公司的业务蒸蒸日上，祝我的同事们在事业上获得更大的胜利!

此致

敬礼!

申请人：x

x年x月x日

员工离职缘由报告500字范文7

敬重的领导：

时间飞逝，转瞬间半年过去了。想想过去。往事历历在目。是__让我知道了什么是真正的诚信!是__让我见识了即人性又合理的治理体制!是__让我看到了过硬的效劳技能!卫生能做到一尘不染，和纪律严明的员工、加上团结一至的精神、再有独一无二的火锅工艺，从而打造出了惠民县独特的“__品牌”!是的，这就是__为什么在这六七年里始终常盛不衰的缘由。

但是随着社会形式的转变，市场的不公正竞争，就业压力不断加大，加上这袭卷全球的“金融风爆”。无疑让这已进入淡季的餐饮业是雪上加霜!

固然，我信任通过我们的共同努力，会让__再创历史辉煌!由于我们有一批特别有领导力量的干部。

随着夏天的到来，也拉开了火锅淡季的序幕店里员工的数量自然也不是那么紧急了，想想半年的时间已悄然接近，在这时间马上夸过我们的“半年商定”时，我的心情非常沉重……天下没有不散的宴席……不知道是不是自己的事业心太重……或许是想在外边闯一片属于自己的一片天吧……半年合同期已满……本人打算不再续约……不知道领导在2022年5月31号之前能不能批下来?

虽然本人打算离开，但是诚心盼望__能再上一个台阶，超越历史辉煌。更加信任以我们的聪慧才智和坚实的历史根底，能打造出一流的__品牌，成为惠民的龙头企业，提前进入“国际市场”!

信任__品牌能做到百年不倒，__企业万年不衰!让我们怀着共同的盼望一起努力奋斗吧!

此致

敬礼!

离职申请人：___

201_年_月_日

员工离职缘由报告500字范文8

敬重的行领导：

您好!

首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的离职报告。我是怀着非常简单的心情写这封离职信的。自我进入__银行工作以来，由于行领导对我的指导、关怀和信任，使我获得了许多机遇和挑战。经过这两年的工作和历练，我在金融领域学到了许多学问，积存了肯定的阅历，心智得到了提升，无论是外在气质还是内在修养都更加成熟，对此我深表感谢。

我珍惜__银行这个难得的进展平台。入职2年以来，在领导的关心下，同事的帮忙下，我开头了人生中绚烂的职业生涯。在这两年中，我非常珍惜这个工作平台，仔细学习相关专业学问、深入贯彻企业文化，主动担当工作任务，努力完善职业素养，虚心学习不断提高工作技能。

对于__银行我还是有很深的感情的，对于这离职，内心却是难以安静，但是正由于有了这份感情，经过深思熟虑后，还是严肃的递交我的离职报告。

由于个人缘由和身体状况，无法再与同事们一起共同奋战。在长时间的思索后觉得自己的职业规划与行里的工作安排并不全都。为了不因我个人力量缘由而影响行里的工作安排，我打算辞去行里的工作，我知道这个过程会给行里带来肯定程度上的不便，对此我深感愧疚。

特别感谢行里多年来对我的关怀和教育。在银行的经受于我而言特别宝贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是__银行的一员而感到荣幸。我确信在__银行的这段工作经受将是我整个职业生涯中相当重要的一局部。

再次对我的离职给行里带来的不便表示愧疚，同时我也盼望行领导能够体恤我个人的实际状况，对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼!

离职人：___

201_年_月_日

员工离职缘由报告500字范文9

敬重的韩总：

作为一名在酒店工作了大半年的员工，我对酒店有着一种非常亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有许多第一次，我固然也不例外。

我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在那里，我学会了许多东西，能够跟同事们在一齐工作，我觉得很快乐，那里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的学问，如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里，领导们也对我非常的关怀，从刚进入酒店开头，我就感受到从上至下的暖和。由于我是酒店里年龄还一般，还不算小，也从来没有在这么大的群众里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在群众里未曾有过的感觉，很温馨，很骄傲，而且它一向陪伴着我，直到我离开……

但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永久也不会遗忘，究竟我以前生活在一个暖和而又温馨的群众里。韩总，还记得第一次跟您近距离接触和熟悉是在20x年x月x号。随着时间的消逝，斗转星移，您多年积存的工作阅历与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与嘉奖、安排方法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的经理。

而我，作为这个群众的一份子，更加感觉到您对员工的关怀与培育。您确定想到，酒店要想在竞争剧烈的社会中立于不败之地，人才的培育与进展是不行无视的环节之一。由于我自身潜力的缺乏，近期的工作让我觉得力不从心，所以想公司提出了辞呈，忘领导批准。

此致

敬礼!

申请人：x

x年x月x日

员工离职缘由报告500字范文10

敬重的领导：

您好!

作为酒店一名一般传菜员，每天我们要给众多客户上菜，许多时候我们直接面对客户，也受到了许多质疑，比方厨房炒菜忙不过来，我们又不能准时上菜，客户只会怪责我们，还要我们担当结果，而且也要常常面对生气的客户。

工作很累，不是工作累，是心累，没有人能够常常承受斥责，假如是自己的缘由还好，但许多时候只能承受无妄之灾，解释也解释不通，最终只有选择悄悄忍受，人都是感性动物，谁又情愿始终承受着这样的委屈，公司内部有什么问题，内部好解决，但是刁蛮客户最难解决，每个月总会遇到那么几个客户，让我们承受许多压力。

这是磨砺，更是一次严峻打击，我扛不住这样的压力，我想要离职，就是这样简洁的理由，我也明白向我这样的员工许多，公司给我工作时机已经感谢不尽，我只是承受不了这种工作方式，我想重新换一个工作。可能大家会说其他人也一样遇到这样的问题，为什么其他人没有事情，就我事多。我不善言谈，许多时候我都只会悄悄听，由于与客户解释永久解释不清晰前因后果，还不如不解释，有些同事觉得这没什么不了，他们习惯了，我才来到岗位上缺乏一年时间。

我对于这样的工作感受到的只有压力，一开头进入公司也是抱着期望而来，但现实让我明白不是任何事情都那么简洁许多东西都需要靠我们自己去应对，我不能应对好这样压力，就要担当这样的后果，自己去承受工作的打击，我已经明白了这不是我期盼的工作，这也是我想要离职的因素之一。说来说去，也就是个人的一些想法和公司的想法不同，当做出选择时，就要看我们是选择承受还是选择躲避，这才是我们应当考虑的问题。

公司对待客户，敬重礼貌，一切以客户为尊。这样更能收买客户之心，让客户