员工知识竞赛活动策划方案

员工知识竞赛活动策划方案

员工学问竞赛活动筹划方案1

为全力打造“安康杯”品牌，加强工会监视，加强企业安全文化建立，提高企业治理者安全生产意识和治理水平，提高职工安全生产学问和自我防护力量。依据工作安排，于6月23日，举办“我要安全、我能安全、我会安全”安康杯学问竞赛，特制订方案如下：

一、活动主题

提升员工的安全生产责任意识，普及了安全生产法律法规和安全学问，推动形成“我要安全、我能安全、我会安全”的良好气氛。

二、主办单位：

大碶街道总工会大碶街道安监所横杨社区总工会

三、竞赛时间、地点

时间：20xx年6月23日13:30

地点：待定

四、竞赛内容

《安全生产法》、《劳动法》等。社区总工会将制作“竞赛题库”发到社区网站、工会群供职工学习参考。

五、参赛要求

辖区企业(每支队伍3人替补1人)

报名截止时间：20xx年6月19日

六、竞赛形式

本次学问竞赛设个人必答题、抢答题、风险题、加赛题、观众互动题五种题型。每个参赛队根底分为100分。答题要在规定时间内完成，答题内容不完整、答错题或不能答复的，将不得分或扣分。

(一)个人必答题

由各参赛队员按座次挨次，每人依次答复，每题分值为10分，答题时间为20秒，答对加10分，在规定时间内答题内容不完整、答错题或不能答复的不得分，答题过程中其他队员不得提示或示意，否则视为违规，违规不得分，此题作废。

(二)抢答题

每题分值为10分，答题时间为20秒，答对加10分，各参赛队在主持人宣布“开头”前方可抢答，可由队中任意一名队员做答，在规定时间内答题内容不完整、答错题、不能答复或提前抢答均视为违规，违规章扣10分。

(三)风险题

本次竞赛风险题按抽提号打算所答题目，设10分、20分、30分三个分数段，答题时间为60秒。各参赛队自愿选择不同分值的题目，可由任意一名队员答复，其他队员可以在规定的时间内予以补充，答对加相应的分数。在规定时间内答错题或不能答复倒扣相应的分数，有争议的答题最终由评委会给出分数。

(四)加赛题

加赛题是在参赛队发生积分一样状况下使用的题型，以抢答的方式进展，加赛题每题分值为10分，答题时间为20秒，答对加10分，参赛队在主持人宣布“开头”前方可抢答，可由队中任意一名队员做答，在规定时间内答题内容不完整、答错题、不能答复或提前抢答均视为违规，违规章扣10分。

(五)观众互动题

观众互动题是主持人对现场观众进展的问答题，每个环节完毕主持人对现场观众进展提问，第一个举手答复的观众进展答题，答题正确发放纪念品一份。

竞赛中发生名次并列状况，将用加赛题通过抢答方式决知名次。加赛采纳突然死亡法，先抢到答题权并答题正确的参赛队胜出。

竞赛期间，答题正误及抢答是否标准由主持人裁定，主持人不能判定时，由主持人恳求评委会裁定。竞赛期间发生争议，由评委会裁决。

七、竞赛要求

1、各参赛队不得带任何相关资料上台竞赛，应在竞赛开头前15分钟到赛场检录，没有检录将被取消参赛资格，竞赛开头后不得更换队员。

2、各参赛队员及观众要做到讲文明，守纪律，听从指挥，不准喧哗，手机等通讯工具要关闭。

3、参赛队员回答下列问题时要使用一般话，声音嘹亮，答题完毕要说“答复完毕”，答复不出要说“不能答复”。

4、当某队在答题时，观众、评委、主持人等一切非参赛队员不得提示参赛队员不得干扰其答复，否则将取消该队此题答题资格。

5、场上参赛队员必需听从主持人的裁决，如有争议问题由参赛队的领队提交竞赛评委会，竞赛评委会享有最终裁决权。

八、奖项设置

本次竞赛设团体第一名;团体其次名;团体第三名各一个，其余为优秀奖。

九、组织领导

为确保本次竞赛活动顺当进展，成立竞赛活动领导小组，同时负责评委会工作，其成员如下：鲁秀红、伊海江、郁亚萍

组员：(参赛企业工会主席)

横杨社区总工会负责竞赛的日常工作。联系人：郑永浩联系电话：

十、活动要求

一、加强领导，细心组织。辖区企业工会要充分熟悉这项活动的重要意义，仔细预备，积极参加，确保此次活动收到良好效果。

二、仔细预备，积极参加。各企业工会要以这次学问竞赛为契机，仔细预备，以饱满的热忱积极参加其中，通过学习不断提高自身安全意识。

三、各参赛企业工会要安排专人负责抓好落实，将本次活动做为一次安全教育，要求全员按时到场参加竞赛活动，不准请假。

员工学问竞赛活动筹划方案2

一、活动名称：

冲出重围、穿越火线

二、活动简介

（一）活动时间：

（二）活动地点：

（三）参赛对象：

（四）活动工程：

参加方式：本次活动共分四组，每组15人、每队选出一名队长，在接到任务后，队长和队员充分发挥大家的才智，广纳建议，制定作战规划，共同协商协作，制定本队口号并把每个队员安全顺当的护送至竞赛终点。本次活动以最终计时时间最短的队伍为获胜者。

1、突出重围

竞赛赛距：30米、

需要道具：PVC防滑地垫或其他用品

嬉戏方法：在起点处，由第一名队员向前搭放“小地毯”，后面的队员不断地把身后的“小地毯”传给第一个队员，共同踩着“小地毯”前进30米，要求脚不能触地，待全部到达终点后快速进入下一个嬉戏“穿越火线”。

嬉戏规章：

（1）参赛队队员在起点线外预备。

（2）竞赛过程中只要有脚触地的状况，均视为犯规。并按触地次数比照赛用时给与增加（每触地一次加15秒）。

（3）全员通过后快速进入穿越火线区域进展穿越。

训练意义：本嬉戏旨在培育团队协作力量和战略战术，训练团队内部的协调力量。

2、穿越火线

道具要求：网绳、框架

嬉戏方法和规章：全员必需穿过密密麻麻用网绳编织的火线区域。

嬉戏的意义：整个嬉戏凸显的就是团队合作，无论多么好的网一个人是不能保障通过的，而大家认为很难受的网，在大家的合作下也都顺当通过了，可见团队的作用是很大的，一些看似无法做到的事情，在合作好的队伍中都是可以完成的，这个道理让大家在嬉戏中能熟悉的更深刻。

3、向着成功开火

需要器材：气球

嬉戏方法和规章：每一个从火线出来的队员快速跑到指定位置吹气球，直到吹到指定大小，每人两个，全体队员共吹30个，可以由别人帮助吹和帮助（已经提前跑至终点的队员不行以帮助），吹完的队员跑至竞赛终点，直至全部队员到达终点，整场竞赛计时完毕。气球必需吹至指定大小，不合格一个扣时15秒。

嬉戏意义：本活动旨在挑战心理极限，增加对他人的信任和对自己胆识的熬炼。

员工学问竞赛活动筹划方案3

为预防重大安全生产事故的发生，进一步增加广阔职工的安全生产意识和自我爱护力量，促进安全生产工作进一步标准化，依据上级政府有关部门的文件精神，结合我公司安全月活动规划，特制定该方案。

一、竞赛要求和目标

（一）竞赛要求：

深入贯彻落实本公司安全生产工作会议精神，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚固树立以人为本，安全生产责任重于泰山的思想观念；广泛开展职工安全生产学问普及活动，组织广阔职工学习把握安全生产学问，杜绝违章作业，抵抗违章指挥，开展多样化的安全活动，强化企业安全治理，促进全厂安全生产责任目标的.落实。

（二）竞赛目标：

努力使安全生产和劳动爱护工作得到进一步加强，杜绝重大事故的发生，保障安全生产形势持续稳定。

二、竞赛主题

把握安全生产学问，争做遵章守纪职工。

三、参赛范围

顺飞与华昌以班组为单位各组织10个参赛班组，每个班选派三名选手参与竞赛，男女不限。

四、竞赛组织机构

本次竞赛活动由安全科牵头组织，生产部、设备部等部门参与，成立竞赛领导小组，

组长：

副组长：

成员：

各部门也要落实相应的负责人，以加强对本部门竞赛活动的领导和组织工作。

详细实施步骤

1、宣传发动阶段（5月31日至6月10日）。各部门、车间要高度重视本次竞赛活动，进展广泛的宣传发动。一方面，要结合以往开展竞赛活动的阅历，以及近年来发生的安全事故阅历教训等，积极开展深入争论，充分利用报纸杂志、班前班后会等有效形式，进展宣传发动，特殊是对安全生产规章制度、岗位安全操作规程、以及补充资料的学习宣传发动要扎根班组，使职工真正深刻理解安全生产学问竞赛活动的意义，了解竞赛的主题、目标、考核标准，把这次活动的要求变为每一位职工的自觉行动。

2、检查指导阶段（6月10日至6月18日）。检查指导要贯穿竞赛活动的全过程。期间