2023年学校部门工作总结

2023年学校部门工作总结学校部门工作总结1

一、自我校确定将象棋作为特色打造以来，学校逐步健全了管理网络，即副校长分管、体艺教研组详细负责、体育、音乐类老师详细实施，最终落实到学生，形成普及→提高→特色这样一个四级管理、三个层次的组织管理体系，将普及和争创体艺特色相结合，充分利用校内外的教化资源，面对全体学生，提高整体素养。

二、我校还成立了以吴晓红主任为特色项目带头人的一个以青年老师为主的教研组。自编校本教材《象棋初级教程》、《象棋入门》、《学象棋》等，利用体育、大课间活动、爱好小组活动时间开设了“中国象棋”教学，加强象棋教学的推广。低年级以爱好激发和初步下法为主;中年级以基本规则与品德教化为主;高年级以作战水平与多种策略为主。学校也加强班级爱好小组的管理，每次活动做到“四定三检查”：定时间、定地点、定指导老师、定学员;检查老师是否到岗到位、检查学员出席人数、检查活动内容落实。真正体现了普及性，做到了全员参加。

三、由于学校新建大楼，校内环境是一片空白。学校组织召开特地行政会议进行探讨，派中层赴丹阳试验学校学习后，由朱艳琴老师负责制定环境布置方案，在全校范围内征集作品，赵晓燕老师详细负责作品的筛选，用以环境布置。开展学校楼宇命名方案和校徽方案的征集活动，体现了学生小主子的作用。及早布置，及早落实。

四、在校内文化的布置中渗透学校的体艺特色，营造浓郁的学习氛围，真正体现“书香校内、象棋特色”。

五、努力抓好常规体育、艺术工作

学校主动推动“阳光体育活动”，用制度保证学生每天有一小时的体育活动时间。并在全校开展了广播操和眼保健操竞赛，很好地推广了新的广播操。胜利举办“六一艺术节”活动，受到了群众的好评。

主动组织工会活动，胜利实行了“庆三八放飞心中的歌”歌咏竞赛，极大调动了广阔女老师的主动性。我校10名教职工在新区登山竞赛中夺得团体第五名的好成果。

六、加强平安教化，提高学生意识

1、切实加强平安教化。为保证师生平安，争创“平安校内”，学校全方位开展平安教化活动。严格老师值勤纪律，设立红领巾监督岗和流淌岗，在管理上保证校内平安;深化师生、班级，每周都支配固定的时间宣扬平安教化;制定突发事务的应急预案，并胜利进行了预防地震的演练，提高学生自我爱护的学习实践实力，让学生学习平安学问，驾驭自护本事，提高自护自救实力。分两次发放告家长书，提高家长的平安意识，让家长帮助学校共同搞好平安教化。请姚桥派出所的交警到进行交通平安学问讲座，增加了学生的平安意识。

2、加强校舍平安和周边环境的'检查。学校成立平安检查小组，由谢校长牵头，总务部门帮助，每月定期对校内及周边平安隐患进行排查，防患于未然。最近学校又安装上监控系统，既将投入运用。

3、仔细落实《学校卫生工作条例》，进一步规范了学校卫生工作。抓好学生常见病和传染病的预防工作，仔细上好健教课，提高学生的健康意识。针对H1N1病情不断扩散之势，严格执行因病缺课上报制度，做到每天上报。关注学生心理健康，有兼职心理辅导老师。加强学生饮食卫生管理，确保学生的人身平安。

4、加强校车管理制度，支配专人负责压车确保平安。

七、校内建设、幼教方面

学校新教学大楼以投入运用，食堂、操场的建设正在进行之中。校内的绿化也以基本到位。

幼教方面成果显著：三月份胜利实行了亲子运动会，受到了家长的好评。李海琴老师在市级赛课活动中获一等奖。

八、有待改进的方面

1、课堂教学还存在不少问题，要接着进行有效课堂的探讨，从制度上保证探讨落到实处，使师生的课堂教学行为得到根本性的。

2、学生的行为习惯、学习习惯有待加强，德育层次化探讨的成效不够显著，一部分学生存在知行不统一的现象。

3、学校的周边环境整治不力，小摊摆卖无法制止。校门口马路狭窄，破损严峻，师生出行受到影响。

4、由于学校搞基建，学生正常的活动场所受到限制，学生正常的教学环境受到影响。

学校部门工作总结2

20xx年即将过去，我校人事部门的工作在各级领导的关切支持下，圆满的完成了本学期的工作任务，下面就我在本学期的工作总结如下。

一、显明的政治立场

在其他行业，人事部门或许是一个实权位置，但在学校，对于刚接手负责人事工作的我体会是人事工作是政策性比较强的工作，面对的是?是就是‘是’不是就是‘不是’?的问题，不存在模棱两可的回答，针对详细问题，一旦形成确定，不是面对这一类人可以这样，面对那一类人可以?不是这样?，更不行以带着私心杂念，感情用事，所以人事部门工作应当是一种原则性较强，有着党性作保证的很肃穆的工作。在以往的工作中我也的确做到了这样，也具备了对党的忠诚和对人的负责精神。

二、摆正位置顾大局

学校人事所处的工作位置是联系上级主管部门的工作较多，与本校老师联系的反而比较少，很多事情是向上级主管部门拿出我校的各项管理数据，人员管理，工作管理及学校发展管理等等，所以大量的时间是一个人埋头苦干，而不会被人发觉，更不会被人理解我从事的工作的辛苦，也无法了解我所做的`工作的重要性。为了查阅资料便利，今年刚接手这项工作我就将本校老师的全部有关人事资料整理成了一下，作为我的工作资料，今后很多项目须要查阅时，我可以在最快的时间当中为学校领导供应资料。很多老师想了解自己的某些状况，我一查就知道了，由于学校老师不是许多，甚至能做到在大脑中储存学校老师的相关数据。

三、文明团结修养好，以身作则树榜样

老师是人类灵魂的工程师，要塑人类的灵魂，首先要有一台能塑人类灵魂的好机器，怎样才算是一台好机器呢？我认为这台机器应当具有无论外界条件多么的恶劣，无论别人想怎样的损坏你，你都能够抱着一种宽广的胸怀接纳，同时感化他，我想我已经做到了这一点。我是一名老师，应当是学生的榜样，我又是一位中层干部还应当是一般老师的榜样。为此我到处严格要求自己，做到上课绝不迟到早退，不备课不进教室，穿着装扮朴实大方，既不华众取宠，也不怪模怪样。让学生服我而不威我，敬我而不远我。让同事和我相处，既随和又放心。关切同事的生活，主动帮助有困难的同事，放开胸怀，容纳同事的误会、容忍同事的不讲道理的言行，削减与同事产生的误会，有时静不下心来之时，我也会感到很苦痛，为什么别人可以误会我，我要怕损害别人呢？但细致一想我终归是一位中层干部，为了学校的稳定为了管理者的便利我应当协作学校领导尽可能的削减与同事，尤其是对中层干部有着?心理嫉恨感?的老师们的冲突。有道是?正义终久会战胜邪恶?

四、工作勤奋肯实干，钻研业务实力强，职责到位出成果

本学期的工作从大的方面讲，我完成了八、九月份：

1）学校老师聘任

2）老师聘任合同签订工作

3）在编人员清理工作

4）学校政治学习制度，政治学习安排及日常支配工作

5）工资标准统计调整工作

6）调整工资一人一表的填写、盖章、审核工作

7）学年度考核一人一表填报工作

9）老师相关培顺支配工作

9）岗位设置工作

十月份：

1）老师及职工编制的核编工作

2）教工花名册的编册工作

3）老师人事信息的修正工作包括A、人员基本状况表B、学历和学位表C、专业技术资格状况表D、工资表等信息4）调进调出人员的手续办理及相关资料整理工作

5）教职工岗位设置管理摸底工作

6）初中高级老师岗位设置比例预料工作7）医保工作

8）做好辞退、退养民师的安抚工作

9）学历认定工作

10）老师相关培顺支配工作

11）岗位设置工作

十一月份：

1）办理老师退休手续工作

2）初级职称申报审批工作

3）教职工人员晋升工资工作

4）初级职称人员职岗调整工作

5）教职工基本状况汇总表

6）市级121人才申报工作

7）学校老师教龄翻杠工作

8）老师相关培顺支配工作

9）岗位设置工作

十二月份：

1）年终报表统计工作

2）岗位设置数据整理工作

3）工资调整一人一表填写、审核、盖章、档案调整号填写工作

4）遗属增加养老金工作

5）死亡教职工增加安葬费和遗补工作

6）岗位设置工作

五、勇于科研求创新

探究创新是青年人应有的职责，也是社会向高层次发展的必由之路。我顺应时代付于给我们的历史重任，参加人事电脑操作培训，勇于在人事工作方面多运用现代化的武器，不断找寻能人事工作的科学性和规范性，力求能在人事的工作领域找寻出一点有价值的东西。总之，我无愧于一个人民老师，共产党员的光荣称号，无愧于学校领导所托付的重任。主要不足和问题：对政治理论，教化人事政治法规的系统学习方面，做得还不够；在政策、法规执行力度不够的现象；人事体制改革存有畏难心情。

学校部门工作总结3

依据《钟祥市教化局关于开展“全民阅读进学校”活动的通知》精神，我校主动在师生员工中开展以“读经典名著，建书香学校”为主旨的全民阅读活动，努力提高教职工的专业实力和素养，培育中小学生良好的阅读习惯，打造翰墨飘香、格调高雅、文明向上的书香学校。

一、健全读书制度，保证读书活动顺当开展

1、建立“全民阅读进学校”工作领导小组学校成立了以魏兵校长为核心的读书活动领导小组，把创建“书香校内”作为学校的一项主要工作来抓，探讨创建活动状况，制定创建工作方案，对师生的读书活动进行定期检查和反馈指导，不断把读书活动和创建工作引向深化。

2、建立读书活动考评机制各处室、年级、班级将读书活动列入年度工作安排和处室、班级文化建设，由教务处组织实施定期检查，纳入年度考核项目，并以此做为评优评先的依据。

3、建立指导老师队伍

为保证读书活动的健康有序地开展，充分发挥党员干部、班主任、语文老师的模范带头作用，学校建立了由处室主任、语文老师为主的老师读书活动骨干队伍，建立了由教务处牵头，年级主任、班主任、语文老师为成员的学生读书活动指导队伍。定期为师生进行好书举荐、讲评，指导师生读书活动的顺当开展。

二、搭建读书平台，多渠道为师生供应好书

学校注意硬件投入，加大校内文化设施设备建设，夯实书香校内建设基础，为师生搭建读书平台，营造深厚的书香氛围。

1、学校结合校内文化建设，在一号楼和三号楼前的围墙上张贴《论语》全文及译注，在三号楼前建成了一批宣扬栏，宣扬读书的意义和作用，在教室、寝室、食堂及厕所细心布置了名人名言、名人事迹、励志故事，学校的每一个角落都充溢了浓浓的书香。

2、多方筹集资金购置了一批图书，充溢了学校图书馆。现在，学校图书馆共有图书10万余册，生均达30余册。学校利用校内网，向师生举荐优秀阅读网站，让师生在网络平台上畅享读书乐趣。

3、各班建立了“共青团员图书角”、“书香班级图书角”、“以书会友”图书角，由学生自己带书，每位学生捐一本以上的健康书籍进行沟通阅读。各班组织学生自愿订购了《文明礼仪伴我成长》和《振兴中华，从我做起》读本。

4、学校向老师举荐了百余种书目，并购买了《爱心与教化》、《老师专业化的`理论与实践》、《细微环节确定成败》、《教化新理念》等500余本教化类精品书籍，发放给每位老师，供大家选读。

三、激发读书热忱，开展丰富多采的主题活动

在创建书香校内的实践中，我们围绕20xx年读书活动的主题“爱国爱校爱家乡，健康欢乐成长”把“读书”和“活动”紧密结合起来，开展了丰富多采的主题读书活动。今年五月实行了全校“读书节”活动，一千六多名师生主动投入读书活动，整个校内书声朗朗充溢书香和阅读热忱。

1、开展争当“读书之星”评比活动。学校制订了师生开展“读书之星”、“书香班级”评比活动的方案，在全校师生中开展了评比活动。半年来，通过一系列评比，全校共评比出“书香老师”10人、“书香少年”28人、“书香班级”9个，营造了知书达理、好学求进的校内书香氛围。

2、开展了“我与爸爸妈妈共读一本书”的活动。将读书活动延长至家庭，发动学生家长参加“书香校内”活动，亲子共读好书，沟通读书体会，共享读书欢乐，共同营造有益于学生身心健康成长的家庭文化环境。通过学生与家长共同的读书活动，使家长和学生得到了较好的沟通，受到了家长的好评。

3、开展“精品阅读”活动，弘扬祖国优秀的传统文化，加强优秀文化熏陶，提高学生的文化和道德素养，我校把经典诵读活动作为学校文化建设和德育品牌的重要组成部分。除了将经典诵读引进课堂，延长到课外。学校校内广播开拓“精品阅读”栏目，每天晚自习前由学生主持朗诵。经典的诵读内容、丰富多采的表现形式，充分体现了经典文化的艺术性和趣味性，有效地激发了学生对学习国学的热忱，为形成学生良好的习惯、健全的人格、和谐的特性起到了促进作用。

4、开展“爱国爱校爱家乡，健康欢乐成长”读书征文活动，激励广阔学生主动撰写读书心得笔记，表达对好书的酷爱，畅谈读书带来的启发和感悟。上学期，全校参与征文大赛人数达1600余人，先后收到读书心得1600余篇，评比出学生优秀习作18篇，其中有10人分获郢中街办征文竞赛一、二等奖。常红等6名学生获钟祥市征文一、二等奖。

5、开展“爱国爱校爱家乡，健康欢乐成长”演讲竞赛和家庭手抄报竞赛，学生演讲竞赛通过班级赛、年级赛，由年级前3名参与学校决赛，学校竞赛的优胜者举荐参与郢中街办和钟祥市演讲竞赛，我校黄伊凡获郢中街办演讲赛一等奖、钟祥市二等奖。评比出优秀手抄报18篇，扎实有效的读书活动使学生们不但开了眼界，而且熬炼了同学们的动手、动脑、动口实力，提高了学生的综合素养，奠定了学生终身学习的基础。

6、开展“爱国爱校爱家乡，健康欢乐成长”老师调研报告竞赛，123位老师参赛，评比出优秀调研报告50篇。周芙蓉老师的调研报告《学生厌学心情的现状缘由与对策探讨调研报告》获郢中街办调研报告特等奖，获钟祥市一等奖。

7、开展“知党情、跟党走”主题班会和黑板报竞赛。全校28个班参赛，3个班获的一等奖，6个班获二等奖。

闻名教化家苏霍姆林斯基认为：“读书是教化最本质的活动，读书是学校最根本的任务，读书是发展学生最基本的途径，读书是老师成长的最重要的源泉。”学校开展的一系列读书活动，大大充溢了“书香校内”的内涵，全面提升了师生整体素养，加强了学习型学校建设，全面提升了教化教学水平，促进了学校的内涵发展。

学校部门工作总结4

张坎初中位于东坡区与青神交界处，离城l2公里，始建于1968年，占地约10亩。学校错落有致，鸟语花香，古朴凝重，绿树成荫。钟灵毓秀的张坎初中犹如世外桃园，是在喧嚣纷扰的尘世中难得一觅的清净之地，更是读书成才的幽雅场所。

学校是东坡区“先进单位”、“文明单位”、“最佳文明单位”、“卫生先进单位”、“社会公德十佳标兵单位”、“思想政治工作先进集体”、“依法治校合格学校”、“校风示范学校”。20xx年至20xx年连续三年被区教化局表彰为“规范化管理”一、二等奖。近几年来，我校仔细贯彻执行《全国环境宣扬教化行动纲要》和市县有关《创建“绿色学校”工作的通知》、《关于进一步加强环境教化工作的确定》精神，主动开展绿色学校创建和环境教化工作，并取得了肯定的成果。现将主要工作总结如下：

一、提高相识，加强领导，建立组织，争创区级“绿色学校”

学校制定了《环境教化工作安排》和《张坎初中环境规划》，成立了以校长为组长的创建“绿色学校”工作领导小组，并明确了各自的职责，做到了分工明确。教育处、年级组负责课内环境教化，以理、化、生、地学科为龙头，带动其他学科，在教学过程中自然渗透环境教化;教育处、团委负责教室绿化和课外环境教化活动;后勤处负责校内环境建设;办公室负责总协调，以落实好学校环境教化工作安排。并将环保材料搜集存档。学校定期探讨、检查环境教化工作。由于职责明确，措施得力，学校的环境教化工作搞得绘声绘色，扎实有效。加强环保培训，主动参与上级有关部门组织的环境教化培训，仔细组织开展校内环境教化学习探讨活动。近年来，学校根据创建绿色学校的标准，成立环境教化领导小组，落实教育主任吴盛负责此项工作，投入二十余万元硬化水泥地面千余平方米，新改建学生住宿，新修花坛种植花草，进一步美化和优化育人环境。

二、课堂教学主动渗透环境教化，提高了师生的环保意识。

我们在学校教学安排中明确规定：“全部学科都要渗透环境教化”。为此，学校规定在物理、化学、生物、地理等学科中，任课老师要把教科书中有关环境教化的内容自然地与社会环境现实联系起来，给学生指出环境污染的危害，点明环境爱护的意义，进行渗透性的教化。除此以外，我们还利用主题班会进行环保教化。

三、建立学校、家庭、社区环境教化网络，开展丰富多彩的课外环境教化活动。

在课外环境教化方面，我们实行了校内教室绿化，寝室美化，建立固定的宣扬阵地和校外开展形式多样的环保活动相结合的方式对学生进行环境教化。我们制定了切实可行的课外活动安排，开展了丰富多彩的环保教化活动。自20xx年9月以来，我们开展了“绿色教室”评比活动。每个班级都养花种草，以达到教室的绿化、美化。本学期，我们在“绿色教室”评比的'基础上，又开展了“绿色班级”创建活动。制订了《“绿色班级”评比细则》，增加评比内容，不仅包括养花种草、绿化教室、净化环境，更重要的是以此促使学生达到语言、行为及心灵的净化，提倡学生语言行为也要做到“绿色干净”。通过开展这项活动，一方面使学生学以致用，学到了养花种草的技术，也使学生体会到了“育花”的艰难，更使学生惊慌学习的身心在养花赏花过程中得到放松，达到自我调整的目的，强化了学习学问的效果，陶冶了学生的情操，净化了学生的心灵。

同时学校利用校会、班会、团会进行环境教化，结合环境日、地球日、植树日等环保节日开展多种多样的环保宣扬活动和社会综合实践活动，召开环保研讨会或专题会，规范学生行为习惯，强化学生环保意识，使校内真正达到了“静、净、竞、敬”的美化绿化效果，让全校师生形成了良好的道德品质。

四、环保意识增加，教化效果显著

通过以上环境教化工作的开展，促使了师生环境教化工作开展的主动性，师生的环保意识不断增加，体现在不吸烟、不乱扔垃圾、不随地吐痰、节约用水、顺手关灯等日常文明习惯。

通过以上工作的扎实开展，我校的“绿色学校”创建工作取得了较好的成果。今后，学校将接着以“以服务求生存，以质量求生存，以全面发展求生存”作为办学理念追求至纯、至美的卓越境界，致力打造农村一流的标准化示范初中。

学校部门工作总结5

一、指导思想

本学期的总务后勤工作，紧紧围绕学校教学工作这一中心，坚持后勤工作为教化教学服务、为师生生活服务的宗旨，进一步提高内部管理，全面提高服务质量和服务水平，努力增加服务意识，力求使后勤服务落到实处。

二、常规管理工作

1）为把工作真正落到实处，加强自我约束，接受师生监督，提高工作效率。

2）加强校产管理是本学期工作的重要内容之一。对各班和部门的校产运用状况定期或不定期的组织了多次检查，做好检查记录，刚好组织修理，并严格执行了公物损坏赔偿制度，提高了对各类教学设施设备的运用效率。

3）本学期我们加大了对水电运用的管理和检查力度，并实行了一系列限制措施，收到了肯定的效果。对教室和寝室的用电统一开关，专人管理；同时还号召全体教职工树立勤俭办校意识，以主子翁的姿态爱校如家，留意节约每一度电、每一滴水，增收节支，开源节流。同时，要求我们的水电工随时做好水电常规管理和修理工作，切实保证师生工作、学习和生活的须要。

4）严格财务制度，加强财务管理，保证学校资金正常运转。做到规范收费行为，严禁乱收费行为的发生。

5）进一步搞好校舍修理，本学期首先进行了部分围墙改造等基础设施，同时重视校内花草管理，做好除草、施肥、治虫、修剪以及浇水等各环节的工作，确保校内环境绿化、美化。

6）常常组织处室工作人员加强学校食品卫生平安、防洪防汛平安、消防平安及建筑物平安检查，处理好一些突发的事故隐患，确保学校无重大平安事故发生。

三、下学期工作思路

1）努力提高食堂的饭菜质量和服务质量，严格学生就餐管理。

2）加强国有资产的'规范管理，完善固定资产台帐登记，健全固定资产管理制度，进一步加大公物赔偿的管理力度，并把公物管理与班级考核相结合，确保学校资产的有效作用。

3）加强学校饮用水的统一管理。

4）进一步落实和完善后勤管理岗位责任制，促进今后工作的顺当开展。

XX年12月20日

学校部门工作总结6

一学期来，始终牢记全校工作一盘棋，以学校工作目标为中心，通过同心同德，发挥财务人员的整体力气，全面完成了本期制定的工作目标。努力完善我校财务管理制度，不断提高我校经费管理和资金合理利用水平，创办人民满足学校。

一、领导重视，建全财务机构和财务制度

在县校财局管工作深化推动下，我校领导对财务工作也特别重视，按“校财局管”要求，学校财务工作校长亲自牵头，由财务人负责学校财务工作，严格履行财务审批制度。在教化局经管中心的组织下，在学校领导的关注、支持下，制定了适合我们自己的《学校财务管理制度》，时时提示学校财务人员依法依规办事。

学校财务人员对日常工作流程娴熟驾驭，能做到条理清楚、帐实相符。资金是学校正常教学活动和学校发展的血液，我们开源节流，较大的绥解了学校的资金压力，保证了学校正常教学工作的开展。

二、明确职责，搞好报账员基础工作

财会人员必需依法依规设置会计科目，正确核算，妥当保管学校收支所取得的原始凭证，在经费管理中心规定的`时间内按时送审，对于经费管理中心票据审核提出的整改看法，返校后，刚好整改到位。按时上报各项资金的用款安排，按要求将资金拨付到位，严格执行专款专用制度；学校收据管理规范，坚持财务“收支两条线”，严格资金的入库手续，从源头做好学校的财务监督工作。

三、依法理财，提高资金管理水平

根据局收费规定，学校取得的收入全额入账，不设账外账。严格执行学校的年度预算，按年初预算执行开支，确保学校正常运转。

四、依法保障，限度发挥资金运用效益

根据镇教办学统一要求，学校经费开支严格执行校长一支笔审批，报销时必需凭原始凭证明报，手续不完善、票据不正规和非正常开支的费用，一律不予报销。

我校的财务工作，在各级领导的高度重视下，在“校财局管”新机制的推行下，取得了进一步发展，学校领导以及学校财务人员尽努力不让财务工作拖后腿，但是也面临很多新问题：制度有待进一步完善，方法需进一步改进，力度需进一步加强。面对这些挑战，在以后的工作中，我们将努力工作、抓住机遇、总结阅历、查找不足，我们信任在中心校领导的关注下，肯定能够促使我校财务工作再上新台阶，向财务规范管理迈近。

学校部门工作总结7

在工作中，我们主见是个“言”字，也就是言传身教吧，在我们3月份来的时候，孩子们在上课时，总是想方设法想找理由出去，我就透过动之以情，小知以礼，言传身教的方法来说教，比如，有个孩子问我：“你以前在干什么工作、为什么来那里搞门卫呢”

在忙劳碌碌中，这学期就接近尾声了，回顾这一学期我们的工作，是有喜有忧。门卫的职业是锁碎的，细小的，但我们酷爱这个职业，在工作中，我个人认为还是能够的，有口皆碑，有柔有刚。概括起来主要表此刻以下四个方面，即：责，勤，爱，言。四个字上，现分述如下：

一、在工作中长期坚持一个“勤”字，勤是我们搞好工作的前提和基础，尤其是门卫工作，离开了勤字是无法完成职责的，门卫工作看似简洁，实则不然，就拿我们一天的工作来说吧，一要常常开关门，二是每一天进出的车辆不下50趟次，三是我们的工作是24小时，有很强的亚疲惫感，四是我们还要随时随地，打扫周边的环境卫生。五是我们还要坚守职责，防止闲杂人等潜入院内搞破坏，所以这些都要靠什么来完成呢当然靠的就是个“勤”字，此外对于校领导安排的'其它各种任务，我们也是做到随叫随到，不折不扣去完成。

二、在工作中，始终围绕一个“责”字，我的工作是为学生负责、为家长负责、更是为学校的发展和老板的财产负责。所以我们在工作中，我们是坚持做到24小时不离人，不空岗，勤关门，学校虽然车辆不多，但也不少，如学生车、上级来车、送水车等等，对进出的每辆车，我们都做到笑进迎出，不厌其烦地问清来龙去脉，严格把控，这样做的好处就是把许多的闲人等和与校内无关的车辆都拦截在校门外，把隐患根除在零点，让全校师生都有一分平安感。对来访的家长和外来人员出入，我们都做到了仔细盘查、登记和引导，上课期间，社会青年一律不准入内。

三、在工作中，我们主见是个“言”字，也就是言传身教吧，在我们3月份来的时候，孩子们在上课时，总是想方设法想找理由出去，我就透过动之以情，小知以礼，言传身教的方法来说教，比如，有个孩子问我：“你以前在干什么工作、为什么来那里搞门卫呢”我就实话实说，我以前是搞粮食工作的，由于自己的文化低，搞到了副经理的职位就再也上不去了，加上国家搞改革，所以我就被改下来了，没文化、没技术，只能来看门呀。学生听了我的讲解并描述后，就自己回去上课去了，以后我很少望见他上课时出来。时间一长，上课时外出的学生少了，这是有目共赌的，当然这些成果的起得是与校领导的正确指导和老师的辛勤劳动是分不开的。

四、一向以来，我们遵遁着一个“爱”字来管理学生，把学生视同已出一样去关切他们、去爱惜他们，天冷了看到有些穿少的孩子就跟他提示一句，多加点衣服，对小孩子们就说，在放学和上学的路上要靠边走，不要走在路中间去了，要留意来往的车辆等等。这样一来，我们也有了回报，是什么呢是孩子们在进出校门口时的微笑和问候，说实在的，当我听到孩子们的问候和看到他们的微笑，我们也就心满足足了。

以上就是我们门卫一年来的工作总结，不到之去，请校领导和各位老师指责指正。由于水平限制，还有许多资料没有表达出来，同时以上所述只是我们就应做的，离学校领导的要求还不够，我们会吸取教训，总结阅历，在新的一年里，在校领导的正确指导下，进一步加强学校的门卫工作使每一项工作落到实处，做到防患未然，确保平安无事故，使《精英学校》有一个让精英学习的好环境。

学校部门工作总结8

20xx年，学校保安部在市综治办的领导下，坚持预防为主、防治结合、加强教化、群防群治的原则，通过平安教化，增加学生的平安意识和自我防护实力;通过齐抓共管，营造全校教职员工关切和支持学校平安工作的局面，从而切实保障师生平安和财产不受损失，维护学校正常的教化教学秩序。

一、领导重视措施有力

为进一步做好平安教化工作，切实加强对平安教化工作的领导，学校把平安工作列入重要议事日程，学校校长宋新光干脆抓，分管副校长李家意详细抓，学校办公室、政教处、保卫科详细分工负责组织实施。

二、制度保证措施到位

1、建立平安保卫工作领导责任制和责任追究制。由学校党总支书记、校长负责，将平安保卫工作列入各有关处室的目标考核内容，并进行严格考核严格执行责任追究制度，对造成重大平安事故的，要肃穆追究有关领导及干脆责任人的责任。

2、不断完善学校平安保卫工作规章制度。建立学校平安保卫工作的各项规章制度，并依据平安保卫工作形势的发展，不断完善充溢。建立健全定期检查和日常防范相结合的平安管理制度，以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾品卫生管理、防火平安管理、体育器材检查、健康体检等规章制度。严禁私自组织学生集体服用药品和保健品，严禁学生参与商业性庆典活动，严禁组织学生从事不符合国家有关规定的危急性工作，严禁老师个人利用假期(日)私自带学生外出，在校外开展的社会实践活动要坚持就近、徒步原则。对涉及学校平安保卫的各项工作，都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。、

3、签订责任书。学校与处室和班主任层层签订责任书，明确各自的职责。学校还与学生家长签订了平安责任书，明确了家长应做的工作和应负的责任。将平安教化工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票推翻制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。

4、建立学校平安意外事故处置预案制度。学校建立事故处置领导小组，制定了意外事故处置预案制度。

三、齐抓共管群防群治

学校平安教化工作是一项社会性的系统工程，须要社会、学校、家庭的亲密协作。我们主动与市公安、卫生、综合治理等部门通力合作，做好学校平安保卫工作，学校组织开展一系列道德、法制教化活动，取得了良好的教化效果。

四、加强教化，促进自护

要确保平安，根本在于提高平安意识、自我防范和自护自救实力，抓好平安教化，是学校平安工作的基矗我们以平安教化周为重点，常常性地对学生开展平安教化，特殊是抓好交通、大型活动等的平安教化。

1、开展丰富多彩的'教化活动。利用班会、团队活动、活动课、人防课、学科渗透等途径，通过讲解、演示和训练，对学生开展平安预防教化，使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防并防体育运动损害、防火防盗、防震、防骗、防煤气中毒等平安学问和技能教化。还利用学校广播、黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣扬工具及实行主题班会、讲座、平安征文与学问竞赛等形式开展丰富多彩的平安教化。学校主动推行一周平安提示，学校利用周前会议和周一升旗活动时间，小结上周平安工作，强调平安事项。通过《加强节假日对子女监护》的公开信，增加家长的平安意识。通过教化提高广阔学生的平安意识、平安防范实力和自我爱护实力。

2、仔细做好平安教化周工作。学校平安教化周以"校内平安"为主题，在平安教化周期间，学校组织学习平安教化工作文件，对校内易发事故类型、重点部位爱护、工作薄弱环节、各类人员平安意识与平安技能等方面，开展深化全面的大检查，消退隐患，有针对地扎实地开展教化和防范工作。

3、提倡走读学生步行上学，对学生骑车上学状况进行清查，

严禁学生骑“三无”(无刹车、无铃、无牌照)自行车上学。

五、加强检查，刚好整改

开展常规检查。每学期开学以后，学校把平安教化工作作为重点检查内容之一。汛前，学校对校舍进行全面的平安检查。同时，主动协作市卫生局对学校食堂、饮水卫生进行检查。冬季，学校对电线和家属区进行防火平安检查。

六、存在的主要问题和下步的准备

我们在平安保卫方面做了一些工作，平安保卫工作得到加强，但是平安保卫工作的难度越来越大，学校平安保卫工作的形势仍旧比较严峻。

1、学校平安工作的难度不断增大。学生中独生子女越来越多，独生子女在家庭中往往受爱护较多，而缺乏生活阅历。学生作为社会的弱势群体，多数自我爱护意识和平安防范实力低，大大增加了学校平安工作的难度。

2、社会育人环境存在不利于师生平安的因素。近几年来，在各级党委政府的领导下，通过有关职能部门的集中综合整治，学校周边环境有明显的好转。但是，社会上的担心定因素和不良文化对师生平安的影响还比较大，试图干扰学校及学生的社会恶势力和人员还存在，社会上的黄、赌、毒、非法出版的图书、音像及网吧和嬉戏室对学生的影响还特别大，学校周边的饮食摊和食品店还存在食品平安隐患。

今后，我们将进一步重视平安保卫工作，刚好解决平安保卫工作中发觉的新问题，不断提高我校平安保卫工作水平。

学校部门工作总结9

时间匆忙，岁月如梭，一个学期已经结束了。在本学期中，经过大家的共同努力，学校图书室管理工作有了明显的提高。现将过去一学期的工作状况作个简要的总结

一.严格执行各项规章制度，使图书室的工作规范化。

1.制度是做好每一项工作的前提，是提高工作效率的牢靠保证，图书室工作也不例外。开学初，图书室轮番组织各班学生学习墙上的各项规章制度，并严格执行各项规章制度。

2.本学期全校有7个班级，二百多名学生。图书室实行全天候全开架开放，学生集中借书，借阅时，充分发挥班干部及小图管员的作用，同时，图书管理人员建议学生每人打算一本读书笔记，当看到好词佳句或有启发处，能顺手摘抄到读书卡上，到期末进行汇总评比，看哪位学生写得比较好。

3.平常常常向学生进行宣扬、教化，要求他们爱惜图书，不能损坏，更不能丢失。

4.定期召开小图管员会议，总结前阶段工作，布置下阶段工作，刚好找出工作中的不足之处，以引起今后的留意。

5.尽力为学生创设一个良好的读书环境和读书气氛，做好新书介绍工作。努力搞好图书室的环境卫生，做到窗明几净，桌椅整齐，地面整齐，书架、报刊排列整齐。

二.仔细做好图书、各种资料的分类编目、流通、管理等工作。

1、新购进的纸质图书一律进行分类、编目，登记，并尽快上架流通。

2、学校图书室是为教化教学服务的，是为广阔师生服务的。馆藏图书要能充分发挥其作用，关键在流通。只有坚固树立“读者第一，服务至上”的新思路，才能真正做到既“为人找书”，也“为书找人”，想方设法满意读者的各种需求，使“书尽其用”，充分发挥书、刊、资料的作用。依据师生的不同要求，做好图书的举荐、介绍和借阅工作。为了便利师生借阅，扩大书刊流通范围，尽量增加图书室的开放时间，常常督促学生借还书，同时，刚好做好图书的整理、修补、上架工作，以便于师生借阅。

三.紧密围绕素养教化，主动协作学校的各项活动开展一系列工作。

利用室藏资源，主动协作教育处、少先队大队部开展了各种读书活动及有效的导读工作。如爱国主义读书教化活动、小学生“阅读之星”作文评比、协作学校进行手抄报评比等一系列读书活动。图书室举荐供应读书内容，有童话故事、儿童诗、寓言、成语故事、唐诗、宋词、名人名著、名人传记、爱国故事、有关独创家、运动员的故事等一系列图书。还协作教育处、大队部组织同学们阅读与各年级读书活动主题相关的书籍，让每位同学仔细阅读。

鉴于古诗诵读对丰富人的内涵、开阔人的胸襟、净化人的灵魂，启迪人的才智有着极其重要的作用。本学期我校主动开展了“同经典相伴、与圣贤同行”读书活动，在全校范围内深化开展了古诗诵读，营造主动向上、清爽高雅、健康文明的校内诗教文化氛围，激发师生阅读经典的爱好。让学生宠爱吟诵古诗，提高学生的综合素养，丰厚学生的精神底蕴，营造良好的`读书氛围。随着活动的深化，从一年级到六年级，学生们无一例外的都爱上了古诗，他们或者在课间的时候大声吟诵，抒发着对诗词意境的领悟;或者在画纸上给自己喜爱的诗词配上清爽的图画，延长着对诗词的感受;或者三五成群的竞赛古诗的积累，探讨着对诗词的憧憬……

当然，我校开展这次诵读活动，其目的不仅仅是让学生记住名篇佳作，而更重要的是让学生明白一个道理，养成一种品质，学会一种本事。我们在激励学生背诵的同时，不忘帮助学生理解一些含义深刻的，有肯定意义的诗句，使学生在潜移默化中受到熏陶和影响。并且坚持以学校领读为主体，以家庭助读为协助，使我校古诗文诵读走上健康的发展轨道。

实践证明，学校图书室在旺盛校内文化生活，全面提高学生素养中起着不行低估的作用，无时不在发挥着它的宣扬鼓动和思想教化作用。图书管理工作是一项细致、繁琐的工作，我决心不断努力，在今后的工作中，将依据师生的需求，依据学校的实际状况，广泛地增加各种书籍，加强管理，更好地为师生服务，把图书室办得更好，使之在教化教学中发挥更大的作用。

学校部门工作总结10

各位领导、同志们：

大家好，一年以来，在上级主管部门的关怀支持下，我校始终坚持以德育为核心，以教学为中心，努力提高教学质量，推动素养教化。学校呈现出老师敬业爱岗，潜心教研，学生勤奋学习，奋勉进取的崭新局面。现将一年来的工作汇报

一、勤于学习，不断提高自身思想政治素养。

学习是永恒的主题和终身的任务，是行动的先导。我认为只有学习、学习、再学习才能更好的做好工作。仔细坚持学习邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观，坚持每天收看电视新闻，把自己的思想集中到党的路途、方针、政策上来，摆正自己的位置，对上级负责，对学校负责，对老师负责、对学生负责。

2、加强业务学习，不断提高自己的管理水平和校长的业务实力。校长在学校管理中处于主导地位，因此我主动参加新的教化教学改革。不断更新自己的学问观念，努力使自己的教化教学理念走在前列，更好地服务于教化教学工作。

3、坚持法律、法规学习。自己首先带头学法、遵法、懂法、遵守法律，转变观念，不断增加法律意识，不断提高理论水平和综合素养。

二、加大资金投入，努力改善办学条件。

今年在上级部门的大力支持下我校新增学生电脑10台，新增计算机教室一个，班班通三个，新增体育器材室一个，新增体育器材4000余件，其中篮球架一副，乒乓球台两个，云梯两个，肋木两个，单杠5个，累计投资约14万元。我校投资5500余元粉刷了教室墙壁，油漆了楼道栏杆，修补了教室门窗。同时还投资1万余元更换和增加了文化展板，投资某某余元写了围墙标语，并绘制了成语长廊，美化了校内环境。7月份我校争取社会资金1600元用于改善办学条件，8月份在村支两委的大力支持下投资4000余元为学校铺设了吃水管道。今年共累计投资163100余元，大大改善了学校的办学条件，为教化教学的顺当开展奠定了坚实的基础。

三、求真务实，扎实仔细地搞好学校各项工作。

我校把全面贯彻党的教化方针，全面实施素养教化，全面提高教学质量，作为学校的办学宗旨。逐步建立健全与完善了学校的各项规章制度，通过制度力求做到“各就各位、各尽其责”。

1、创新德育教化，坚持以德立校，依法治校。

学校工作始终坚持以德育为核心，坚持传承民族文化、民族精神，坚持“学校无小事，事事都育人”的原则，坚持以爱国主义、养成教化、法制教化为主要内容，以各类活动为契机，熔人格的形成于鲜活的生活实践中。

2、加强法制教化，重视平安工作，创建平安校内。

为了使法制教化取得实效，我校利用校会、班会加强学生思想教化，通过教化提高了学生辨别是非的实力，激励学生勤奋学习。平安工作“责任重于泰山，落实至关重要”。学校成立了平安领导小组，加强了制度建设，制定平安工作制度和值班管理制度。通过各种活动对学生进行平安教化，并组织全校学生开展平安演练，对同学真正起到了平安警示和教化的作用，确保校内平安，创建平安校内。

3、运用科学理念，锻造老师队伍。

本学年,我校坚持每周一次的政治业务学习制度,仔细组织老师学习《老师职业道德规范》、《武安市中小学教学常规》等，狠抓师德教化，开展师德师纪大整顿。全校老师无违纪和违反“老师行为十不准”规定的现象，全面落实了《老师职业道德规范》，

4、以教学为中心，坚持科研兴校，质量强校。

1)仔细落实两个常规，加强教学管理.

第一在常规教学管理中，建立了各种常规管理制度，以《学校老师考核制度》为准则，完善常规管理方法。学校领导刚好督查检查，每月进行常规教学业务检查不少于两次，并刚好总结反馈。在课堂教学常规管理上，建立监督机制，严格上课规范，向40分钟要质量、要效益。其次规范办学行为，有序开展教学。本学期制订了《学校老师上课制度》、《升国旗制度》、《课间操制度》等，老师依制度开展教化教学工作，学生依制度学习上课，整个学校老师能够有序开展教学工作，学生能够正常高效上课，有序开展课间活动。通过两个常规的落实使学校的管理工作实现了制度化，规范化，常态化，大大提高了学校的管理水平。

2)开展听评课活动。学校依据老师任课状况将老师分成两个教研组，并按教研组开展老师听评课活动，要求每位老师上一节展示课，本组老师参加听课并赐予评课。同时我校还主动参加武安市及大同镇组织的各种听评课活动，全校老师累计听了镇级以上公开课40余次。通过听评课活动，增加老师探讨学习的意识，把理论用于实践，在实践中提高业务实力。

3)加强“学法指导”，推动课程改革。

新课程提倡培育学生的创新精神和实践实力，重视对学生学习过程和方法的指导。我们通过“学法指导”教给学生学习的方法，达到学会学习的目的'。在上课中我们将学法指导揉入教学之中，老师在课前备准学法，课堂中导悟学法，学生实践中运用学法解决实际问题。通过试验，取得了明显成效。

4)加强沟通提高师能。我校实行“走出去”的方法，加强与兄弟校的沟通，提高我校老师的业务水平。通过与兄弟校的沟通及老师的外出学习培训，大大提高了老师的整体水平和业务实力。

5)开展教科研提高老师驾驭教学、驾驭学生的实力。通过开展教研活动和组织学生训练大大地提高我校老师的教研实力和组织实力。

5、仔细落实上级政策，努力做好支教工作。

1)搞好后勤服务，免除后顾之忧。

为了做好支教老师的后勤服务工作，我们在第一时间为支教老师足量配置优于本校老师的日常用品(大到桌椅床凳，小到锅碗瓢盆等等)，并刚好协调了村委会，为支教老师特地聘请了厨师为他们做饭，确保支教老师吃的饱，吃的好，而且经济实惠。其次，为了解决支教老师的住宿问题我们早打算、早支配，将学校最好的宿舍支配给支教老师，最大程度确保其生活环境的优越。同时，我们还主动与支教老师沟通沟通，刚好解决生活中遇到的一些问题，让支教老师感觉到学校对他们的重视，同事对他们的关切，让他们如同在家一样暖和，免除他们下乡支教的后顾之忧。

2)大胆任用，参加管理。

为了更好地学习市区学校的管理模式，提高我校的教化质量和管理水平，真正地达到支教老师传经送宝的效果，我校任命李老师为业务副校长，主抓学校的教研工作，并参加学校的管理工作，同时也激励有管理阅历的老师为学校献言献策，参加学校各方面的管理。这项举措极大地调动了支教老师的主动性，他们主动地参加学校管理主动开展各项工作，在我校先后开展了听评议课，业务学习，教学探讨等活动，实现了我校教化教学制度化、常规化的转变。同时，为使我校在这一年中有突飞猛进的改变，针对我校实际状况支教老师还与我校老师主动谋划，仔细探讨，提出了“三步走”的方法，即“规范—实践—开拓”，规范即规范我校的各项制度，使学校的各项工作都有人做，做任何事情都有制度可依，达到学校管理的规范化。实践即在规范的基础上使学校的各项工作常规化，常态化，避开开展工作的随意性，已达到提高工作效率的效果。开拓即在规范化、常规化的基础上进行创建性地开展工作，如本学期我校开展的“老师”，还有针对农村学生养成教化的探讨等，通过创建性地开展工作，从而办出学校特色，提升办学品位。

3)榜样示范，先进引领。

为了做好支教工作，我校先后实行了阅历沟通会、老师等专题会议，通过专题会议增加了老师间的沟通学习，增加了老师间的友情，通过沟通我们学习支教老师先进的教学理念和教学模式，通过沟通支教老师学习我们吃苦耐劳不怕困难的精神。同时我们还激励老师相互结对，相互拜师，相互学习，相互促进，让支教老师真正起到传经送宝的作用。我们还树立典型，学习先进，如赵老师的公开课上的特别棒，我们就组织老师听赵老师的课，向赵老师学习;如张老师一般话说的好，我们就让张老师为我们读学习材料，向她学习一般话。通过树立典型极大地增加了全体老师的工作热忱，从而真正地做到先进的示范引领作用。

四、开展丰富多彩的学生活动。

今年我们开展活动有：(1)开展学雷锋活动，到村卫生所和孤寡老人家打扫卫生;(2)“拒绝零食、从我做起”宣扬教化活动;(3)开展突发事务平安紧急疏散演练、防火演练、防震演练等;(4)开展拔河竞赛、跳绳竞赛、春季长跑等活动;(5)开展“酷爱大自然”植树节活动;(6)实行少先队入队仪式;(7)开展六一儿童节文艺演出活动;(8)开展冬季长跑活动;(9)开展了趣味嬉戏活动等。通过开展丰富多彩的活动，丰富了学生的课余生活，加强了学生的思想教化，提高了学校的办学品尝。

五、高标准完成迎接河北省教化督导评估检查工作。

迎接某某省教化督导评估检查是市教化局及全市全部中小学今年工作的重点，为做好这项工作，我校全体老师团结协作，攻坚克难，从8月5日起先上班，起先打算迎检工作。为做好这项工作，我们做到周周有安排，日日有支配，做到一日一调度，半天一部署。在全体老师的共同努力下我们完善了学校档案，并建立了电子档案，完善补充电子档案近9000份。在全体老师的努力下，我们共同谋划和布置了学校文化，使学校的面貌面貌一新。在全体老师的共同努力下，我们建成了计算机教室和体育器材室。在迎检工作中，全体老师任劳任怨，努力工作，使迎检工作顺当通过验收，我校的迎检工作也得到了上级领导的确定。

六、今后的工作思路和奋斗目标。抓好学校常规管理，要在细、严、实上下功夫。学校常规管理必需重视从最细小的事情抓起，从平凡的琐碎小事抓起。

2、学校全面推行校务公开，财务公开。严格财务纪律遵守收费标准，收费公示。

3、本人坚持严于律己，以身作则。要求老师做到的，自己要首先做到。我始终坚持提前到校，坚持参加学校的的各项活动。

4、坚持深化教学第一线，坚持参加教研教改，坚持听课、评课，指导教学工作。时时刻刻给老师起模范表率作用。

5、平安教化常抓不懈，坚固树立“责任重于泰山，落实至关重要”的意识，确保校内平安，创建平安校内。

总之，在今后的工作中我将一如既往加强学习，不断提高自身素养，廉洁自律，努力克服工作中的缺点和不足，以饱满的工作热忱和持之以恒的工作干劲与广阔师生一起，同心同德、众志成诚，为把南冯昌学校办成人民满足的学校而不懈努力。

学校部门工作总结11

今年，整个工程技术部的运转是正常的，严格执行公司的管理制度。下面由我对工程技术部今年的工作状况作一个简朴的总结。

一、今年完成的主要工作内容

1、新项目开发

完成新项目64项，已确认量产14项，其中11个项目也在小批量试装。正在开发中的项目也正按进度进行。除此之外还有一些潜在的项目。

2、技术部交底工作

完成现有各类工装靠模的编码归类。完成重点项目的技术资料的整理并刚好签认报批，根据项目的进度，一些资料也在评审中。完善各个新品的重点难点的施行合理性方案。按实际进度完成各个客户的样品交付，共送样200多种，确认样品90多种，其中40多种产品已批量消费。）编制和完善（装配、烫金、注塑、装备、检验）工艺指导书共完成工艺文件430份，其中有修改130份，翻新220份，新项目80余份。

3、技术更改和创新

优化了困难的消费工艺，更改了指针平衡片由多片更改为1片，现在更加简朴。更改指针零件结构。改进了烫金工装：已有一台烫金机器已经试改胜利，还有2台机器也正在增加。还改进了打胶水工装，明年还将接连改进一些工艺。现场工艺文件更合理化的归档，还用运用塑封保存。还更改了大小指针，为指针自动装配，自动烫金装备，提高了消费效率，保证产品的质量。

今年又增加试验室和检测人员，并投入了装备。运用光谱仪分析，检测指针的匀称度数据，软件方面，本部首次运用lts灯光分析软件，为我们开发新品累计的阅历。我们还首次运用新材料，一款免测压入力指针，此指针已经恳求了专利。还有专业技术人员和工程师的加入，充溢了工作力气，为我们以后的工作供应后备人才。

二、工作中的不足

技术部人员多数为新学员，工作实力方面相对单一，我们须要加快提升自身综合水平和实际操作实力，尤其在限制管理流程需加强学习，目前技术人员对公司制度（程序）的了解和执行程度距离公司的要求还有确定的差距，特殊是新学员，更须要加强公司制度（程序）培训工作。

质量限制方法手段需改进。在去年的有些项目的质量过程限制方法还存在不足，管理思路不明白，限制重点不突出。与各个部门的协调工作及交待项目内容，需进一步加强。对于一些日常需归档的'资料存在拖延现象，个别内容填写不规范。

三、将来的准备和要求

1、增加责任心

工程技术部发扬每个技术员的吃苦耐劳精神，增加责任心。在工作之余加强学习，仔细对待每一项工作，按时出勤，有效利用工作工夫，坚守岗位。保证能够按时完成上级领导支配的每一项任务。“我们都是年轻的技术员，阅历不足，所以对待工作毫不敢怠慢！”

2、改进工作方式

工作方法：把工作中的得失和每次出现的问题登记来，以便吸取阅历教训，遇到疑难问题要刚好的检查并与其他部门沟通，耐性的听取他人提出的建议。在平常的工作中，要多用公司的程序，步骤，以便为今后更好的服务于工作。

工作方式：在接到每一个项目前，我们先摆正自己的看法，树立工作目标，然后再投入到每一个工作环节上去，在每一个工夫进度中要常常的提示自己“这一阶段我是否已经完成？”

今年的工作给了我们许多的教训，明年对工程技术部来说是关键的一年，技术难度更大，要求更高，开发周期更短。我部全体确定会以项目前期管理为重点，严把新项目的质量关，用我们最好的技术实力，全面推动各项工作，刚好完成领导交给我们的工作任务，为明年全面完成国内外汽车仪表公司的目标而努力奋斗

学校部门工作总结12

在学生会的第一份工作就是模拟聘请团的报名工作，每天早上帮忙抬桌子，帐篷，累是有一点累啊·不过更多的是欢乐啊，呵呵，为什么怎么说呢？因为我感觉仔细工作，专心去投入进去就会感到欢乐，尤其是与其他同事在合作的过程中，双方达成的默契与协作，时而不是的说笑，领导间或的激励与幽默，也引起大家的欢声与笑语·其实，让我感受最深的是当天的守点，因为恰好是武汉急剧降温，被风呼咆哮啸，还夹杂这零星小雨，坐在那是真的不爽阿，不过还好，我们几个同事在一起闲聊说笑，相互关切让大家心里都感到欣慰·从这次工作中，我总结到在同事之间要相互支持与协作，个人要专心去工作，仔细进自己的责任，而领导则要体谅下属，激励下属·

其实，再学生会，工作也可以看出一个人的心态，因为不同的人对待不同的工作是有不同的心态的，这就须要我们干事去调整心态了，去仔细思索了，有一句话说的好：你以什么样的心态对待生活，生活就以什么样的心态对待你·工作也是一样的，我们要的是主动的去面对问题，解决问题·记得主席在理睬上说过：在学生会，工作，激情过后，就应当是监守与责任了·是啊，做为一名学生会成员，只要在一天就要时刻监守自己的岗位·

随着时间的推移，我也对学生会的工作有力进一步的了解与参加，与上上周参加生活部的查晚归与查课，这些工作都是各部门合作完成的，没有哪一项是一个部门独自完成的没，首先我感觉的是各部门应当相互了解与支持，因为没有哪一个部门可以独自完成自己部门的工作，这就须要合作了，而合作是把工作做到尽善尽美的基础·干事之间也是一样的·我第一次查晚归的工作是我们部长罗仁荣带我去的，我们部长真的挺不错的，她可以与她的干事打成一片啊，在我看来挺平易近人，挺和善的'，我还有一个部长杨雪也特殊优秀啊，反正都很好了·

再查的时候，首先做到的就应当是礼貌，因为没有一个人喜爱别人在自己的宿舍随随意便进出，其次，就应当是仔细了，再点宿舍人的名字时有可念错，难免会有点唬好意思啊，其中确定会有个别同学不协作，这也就看我们干事的应变水平了啊我们要友好的说明状况，问有什么没有作到位和须要改正的地方，争取进一步完善工作质量，当然大部分同学是协作的·

当然我首先是一名学生，然后再是一名学生干部，在我完成自己学习的同时，我应当完成我的工作任务，当然，这些都是我个人的一些心得而已，并不完全是对的，但至少从我的角度是这样看的啊·然后我希望主席团的支配工作应当留意一些细微环节工作，有点预见性，同时希望在例会上给干事一些发言的机会·

学校部门工作总结13

弹指之间，xxxx已经过去了，过去的一年，在学校各部门领导的关切指导和同事们的支持帮助下，在我的辛勤工作下，圆满的完成了这一年的工作，完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，但也有不足，须要将来不断学习、不断积累工作阅历，运用所驾驭的学问弥补自身还存在的缺陷。现将这一年的学习、工作状况总结如下：

踏实的工作看法：一学期来，我坚持工作踏实，任劳任怨，自觉维护复兴形象，妥当的做好本职工作，尽量避开工作中出现任何纰漏。

后勤工作是属于服务性质的工作，且比较繁杂。

1、每天我都仔细做好各项服务工作，以保障教务处、政教处、办公室、财务处及物业部门工作的正常开展。

2、后勤日常的工作内容比较琐碎，须要细心、谨慎，且不能疏忽大意，更不能马虎潦草。在我处室主任冯主任的指导下，我建立了当日工作记录。我将当天的工作列入到记录里，一项一项的去完成，以免出现遗漏现象。

学校后勤管理不但要重视开源，而且更应留意节流，勤俭办学是学校后勤工作的基本方针。在目前财政尚不充裕、教化经费不足的状况下，当然要重视实力投资，依据须要与可能，想方设法争取财政增拨教化经费。不过对于学校自身来说，与其努力向上级争取更多的教化经费倒不如致力于提高已有经费的运用效率。这就是要求一方面安排用钱，真正把钱用在刀刃上，另一方面必需重视节约物力，做好校产的保管，修理工作，大力提高校产的'运用率，延长校产的运用年限，加速校产运用的周转率。这样，就须要后勤人员为之付出行动。

作为仓库管理员，我始终依据我校的后勤法规制度行事，时刻做到工作井井有条，发放物资时依据选购 申请单发放，本着谁申购谁领用的原则办理出库手续。对库存物资做到心中有数，物品分类摆放，整理清晰。限制好常用消耗品的库存状况，刚好上报。

我清晰的记得，在招生后的老师培训中，余慧斌校长说了一句话：“传统的教化是学生走进学校，将来的教化是学校走向学生。”学校行政工作做的如何，将干脆关系学生的学业乃至身心健康，关系到学校教化、教学工作的正常开展。为此，还有以下几个方面是我一学期以来的重点工作：

1、结合政教处人员和物业部人员定期对校内内全部的电源线进行检测，看是否漏电。教室内的开关、电扇、空调全部进行检查，看是否存在担心全隐患。

2、结合财务部人员定期对校内内固定资产进行盘点。

3、每天检查日常用电状况。

当然后勤工作是繁琐的，除了这些重点工作之外，后勤工作涉及日常工作的方方面面，换句话说，除去各职能处室工作以外的全部工作都要由后勤来完成。教学须要什么，后勤就要供应什么。如教学仪器，桌凳，老师的办公设施，电教设备等，结合物业人员修理损坏的用品等，建立教学所需设备、师生生活用设备等。是各部门之间传递的纽带。

两个学期结束，我更意识到，做好以上这些工作的同时，我更应当加强我的服务意识、扩大服务领域、提高服务质量和服务水平，端正相识、摆正位置，才能不断增加后勤保障实力。假如做的不好，就会影响正常工作的开展，要遵谨领导指示，不乱干，不瞒干，根据要求做到恰到好处。服务意识到位，才能有超前意识，做到思想快半拍，工作快半拍，预料和把握工作重点，早作了解，适时提示，始终做到工作运行有序，有的放矢。

总之，这一年来学校后勤部门从维护学校利益动身，时时到处以主子翁精神，以“务实高效”的工作作风，以“眼口勤，心善思，手脚快”的工作状态，高效管理，优质服务。把培训中田校长传达给我们“追求卓越，求真务实”的校训牢记在心。过去的一年，在校长和校委会的领导下，学校后勤工作做出了一点成果。xxxx年已经来到，学校还将面临着艰难而困难的工作任务，我有信念把工作做的更好，为学校再上新台阶贡献力气！

学校部门工作总结14

一年来，在各级领导的指导和帮助下，依据目标责任制的要求，在全体员工的努力和兄弟部门的帮助下，完成了各项工作，现总结如下：

一、毕业生离宿工作

今年6月，钱江湾生活园区共有3000余名学生毕业，为使毕业生能够平安、顺当地离开学校，在中心的领导下，主要做了以下工作：

1、在思想上重视毕业生离宿工作。特地召集管理部全体管理员开会，在会上就做好毕业生离宿工作进行了布置，要求有毕业生的公寓楼依据部署仔细做好毕业生离宿的各项打算和实施工作，同时，也要求没有毕业生的公寓楼接着做好日常的管理和服务工作。针对毕业生因忙于找工作而导致平安防范意识淡薄的现象，要求各楼在毕业生离校期间特殊关注公寓楼的平安；同时还针对毕业生因找工作出现的心情波动，要求员工留意服务看法，并妥当应对楼内出现的意外状况。

2、加强与学工线的联系，刚好了解学校关于毕业生离校的工作支配。同时，在毕业生离校前，主动到学校保卫处就如何做好毕业生离校期间的平安工作进行沟通。由于落实到位，在毕业生离校期间，毕业生寝室未发生财物丢失的状况。

3、依据学校的工作支配，刚好与马路、铁路部门取得联系。因为业务量的关系，今年马路行李托运部门退出了我校毕业生行李托运工作。考虑到毕业生托运行李的须要，在领导的指