2023年工作方案范文集锦篇

2023年工作方案范文集锦篇工作方案篇1

平潭县青年骨干老师（数学）工作室成立于XX年9月，成立一年来工作室成员潜心投入，精于探究，不但提升了自己，还带动了其他老师，真正发挥了骨干老师在教化教学科研方面的引领、示范、辐射作用。今年是骨干老师工作室成立的其次年，也是关键的一年，我们将秉承去年的探究模式和工作阅历，接着以《平潭县青年骨干老师工作室章程》等文件精神为指导，以成为“探讨的平台、成长的阶梯、辐射的中心、师生的益友”为宗旨，以促进骨干老师提升专业素养和教学探讨实力为目标开展工作。现结合本工作室的学科实际状况制订以下年度工作安排：

（一）加强学习，丰富理论素养

本学年，我们将深化学习肖老师的探讨成果资料《漫谈有效教学的价值取向》和他举荐的《关于小学数学数量关系教学学习材料》，围绕“数学思索”这一核心价值来探讨教学现象，把握教学规律，调整教学行为，提升教学效率。

提倡自主学习。我们提倡将“学习作为生活常态”，用这种方式来提升自己的工作质量和生活质量。工作室成员要细致阅读《漫谈有效教学的价值取向》和《关于小学数学数量关系教学学习材料》，仔细做好读书笔记和反思记录，促进自身内涵发展。

激励相互学习。我们将通过举办教研沙龙活动，为工作室成员供应相互对话、相互沟通、相互学习的机会，让成员们畅谈自己的见解，并虚心地听取他人的观点，形成紧密的“学习共同体”，共享学习资源。

向专家学习。我们接着实行“请进来、走出去”的学习方式。本学年我们将诚邀省学科带头人林丽玲老师参加指导工作室全部成员，还将接着为全部成员供应外出学习的机会，让教化专家、省学科带头人与我们零距离接触，倾听他们的教化思想和实践阅历，共享他们的教化才智。

（二）聚焦课堂，展示教学风采

我们将以“内练素养，外树形象”为成长目标。致力于把工作室建设成为平潭综合试验区数学教科研的中心之一，充分发挥骨干工作室在教化教学方面的引领、示范、辐射作用。本学年工作室将开展“一二九”教研安排，即每学期办一场教学展示活动、两场“送教下乡”活动，九场教学研讨活动。

一场教学展示活动。工作室每次选派四名成员与省学科带头人林丽玲老师共同进行展示研讨活动，并邀请林丽玲老师对本次展示活动进行点评和开一场讲座，为工作室成员指引迷津，共同起到引领、示范、辐射作用。

两场“送教下乡”活动。“送教下乡”是县老师进修校的一个特色教研活动项目，也是工作室的工作重点之一。本学年我们工作室将依据农村学校的需求来进行“送教下乡”活动，做到哪里有须要我们去哪里。

九场教学研讨活动。我们将通过举办九场教学研讨活动（即每一位工作室成员都进行一次教学研讨活动），让工作室成员不断的深化课堂，亲身经验备课、听课、说课、评课和反思（即“四课一反思”）等过程，扎实探讨、刻苦钻研、相互学习，有效地提高课堂教学水平。

（三）专题探讨，提升教研实力

课题探讨始终是工作室研讨活动的重要组成部分，是提高成员教科研实力的主要途径。本学年我们将以“校本教研的模式探讨”为主题进行课题申报，力争立项探讨。探讨的重点将是“四课一反思”校本教研模式的深化开展。课题探讨主要结合日常教化教学工作，工作室成员在备课、上课等日常教学工作以及学习、讲座、开课、评课等各种教研工作中，要有剧烈的课题探讨意识，做到思想上有课题、行动中有课题，时时有课题、到处有课题。

（四）诚邀加盟，打造教研核心

青年骨干工作室成员虽是骨干，但仍是青年，教学阅历不足，教材把握不准，教学理论不深等问题异样凸显，赐予目前工作室的现状，我们建议诚邀3-5名有实力的骨干老师加入到工作室，成立县小学数学教研核心组，指导我们工作室成员，让我们取各方之精华、集众家之所长，为我之所用。

（五）规范管理，保证顺畅运作

工作室制度执行需保证。第一、为了便于工作室成员进行学习、沟通、研讨活动，我们定于每周四上午为工作室活动时间，所以各成员所在学校必需为工作室成员供应时间保证；其次、每一位成员在工作室里都付出了大量的时间和精力，所以应将工作室成员的工作量记入所在学校的工作量中；第三、每学年表彰若干名优秀青年骨干老师。

工作室成员刚好交材料。每次开展的公开课教案、讲座、课件；每次教研活动的备课材料；每次的教学反思；每学期至少写一篇教学论文；每学期的读书心得；各种各级获奖的材料；都应当刚好上传，交到工作室存档。

工作室活动扎实有成效。每学期至少一次有质量的外出学习。每学期至少一次教研沙龙活动，定点、定时、定内容、定人员进行沟通。充分发挥网络的优势，每次活动通知均在网络上发布，并利用网络开展研讨活动，便于工作室成员进行探讨和沟通。

工作室考核评估有依据。加强工作室日常活动的制度建设管理，对每位成员的工作材料每学期进行检查评估，对保质保量完成的成员进行加分制度，对没有完成任务的工作室成员进行扣分制度。增加工作室工作的服务意识，建立健全工作室工作机制，使工作室活动规范化、制度化、科学化。

（六）明确活动，安排落实到位

九月份：1、现场教学研讨活动

2、课题申报打算

十月份：1、现场教学研讨活动

2、骨干老师“送教下乡”活动

3、课题申报立项

十一月份：1、现场教学研讨活动

2、骨干老师教学展示活动

十二月份：1、现场教学研讨活动

2、骨干老师“送教下乡”活动

3、实行教研沙龙活动

一月份：上缴工作总结、论文等材料

工作方案篇2

为了进一步加强对学校各项工作的常规管理，规范老师的教化教学行为，全面了解本期各小学教化教学工作状况，依据z中心校工作要求和安排支配，经探讨确定，对全镇各小学教化教学状况进行工作检查，特制定如下方案。

一、成立检查领导组

组长

副组长

成员

二、检查分组状况

第一组：组长成员

检查学校二小、z小学、z小学、z小学、z小学

其次组：组长成员

检查学校小学、z小学、z小学、z学校、z小学

第三组：组长成员

检查学校小学、z小学、z小学、z小学、z小学

z小学：三组检查结束后，集中检查。

三、检查内容

1、学校常规管理工作：详细包括学校各项安排制度制定及执行状况，学校平安工作管理状况，课程设置状况，老师业务大练兵、师德师风建设及农远工程运用状况，校内文化建设状况，少先工作状况，教研活动开展状况，教育处常规检查记录等。

2、老师教化教学工作。详细包括：老师安排制定、学科教案、学生考试成果统计及考试质量分析材料，学生作业批改、老师听课记录、学生成果记载状况，活动课开展状况，培优转差状况，出勤状况等。

四、检查时间：

6月中旬。

五、有关要求

1、各小学、各位老师要高度重视这次检查活动，进一步提高教学常规管理对提高教化教学质量的相识。

2、检查中发觉的问题要刚好反馈给有关学校及老师，并提出改进看法。

3、各小学、各位老师对检查组提出的问题，要仔细对待，制定整改措施，马上整改到位，中心校将不定期对部分学校和部分老师进行回访。

4、检查组人员对学校的常规工作检查表和老师学科常规工作检查记录表，要依据实情，客观公正填写，资料将分校装订存档，并作为对老师考核和校长目标考核的重要依据之一。

工作方案篇3

为了全面实行市委维稳办《20xx年危爆物品平安管控工作实施方案》精神，结合工商职能，特制定本实施方案。

一、工作目标

切实履行工商部门监管职责，提高对危爆物品的管控水平，防止因漏管失控被不法分子获得利用，全力维护我市社会治安大局稳定。

二、组织领导

成立市工商局危爆物品平安管控领导小组：

三、工作措施

根据“谁主管谁负责、谁审批谁负责、谁发证谁负责、谁检查谁负责”的原则，严格落实属地管理责任，实行以下措施，做好以下危爆物品平安管控工作。

（一）剧毒（高毒）农药管理

协作农业部门做好以下工作：1.剧毒农药销售状况摸底工作;2.安装危爆物治平安管控终端机工作;3.督促从业单位落实平安管理责任。

责任单位：各区工商局、市工商局经济检查大队

（二）硝基复混肥平安管理

协作农业部门做好以下工作：1.落实生产销售单位备案制度；2.落实集中定点销售制度；3.落实实名销售制度。

责任单位：各区工商局、市工商局经济检查大队、

（三）汽油购销平安管理

协作公安部门做好以下工作：严格散装汽油实名购销制度。

责任单位：各区工商局、市工商局经济检查大队

（四）管制器具管控

协作公安部门和各区街道办、居委会做好以下工作：对生产、加工、打制和经销包括管制刀具、斧头、砍斧、砍砍、折叠式镰刀、弓弩等管制器具和便携式切割机（割草机、收割机）、射钉枪（弹）、发令器、电击器、催泪器等危急性器具的企业、经营市场、销售店铺、私人作坊、铁匠铺进行全面调查摸底，全部录入危爆物品治安管控平台。

严把市场准入关，停止核准管制器具的生产、销售。

责任单位：各区工商局、市工商局企业监管科、注册科

（五）加强物流寄递行业平安管理

协作市经济委、市邮政管理局、市道路运输管理局做好物流寄递企业集中定点经营。

责任单位：各区工商局、市工商局企业监管科

（六）强化互联网平安监管

协作公安部门做好查处在互联网上发布危爆物品信息行为。

责任单位：各区工商局、市工商局商标广告科

（七）严把准入关

对涉及危爆物品的，要严格审批经营范围，属于有前置许可的要严格把关，属于后置许可或备案的，要刚好履行告知相关监管部门的义务。

责任单位：各区工商局、市工商局注册科

（八）严厉打击无照经营、超范围经营行为

对涉及危爆物品的无照经营、超范围经营行为，要坚决查处取缔。对其它有关部门因取消许可或许可过期提请工商部门处理的，要依法责令变更经营范围或吊销营业执照；对其它有关部门提请工商部门的吊销营业执照，要坚决依法吊销营业执照。

责任单位：各区工商局、市工商局企业监管

四、工作要求

1．加强组织领导。各区工商局要高度重视此项工作，要严格履行“双告知”义务，要彻底查处涉危涉爆的无照经营、超范围经营行为，要在区委、区政府和区政法委的领导下，主动做好协作工作和本职工作，仔细落实各项工作要求。市工商局将不定期督导检查和通报各区工商局工作开展状况。

2．加强责任倒查。对因监管责任不到位、管理措施不落实造成影响的，要肃穆追究相关人员责任。

3．加强信息报送。各区工商局要在每月18日向市工商局领导小组办公室报送工作推动和落实状况，同时报送“自治区危爆物品平安管控工作状况统计表”，重要状况随时报送。

工作方案篇4

在xx乡党委政府的正确领导下，在上级文化主管部门的指导下，xx乡文化站为了进一步做好文体工作，特制订以下工作安排：

一、指导思想

以十八大三中会议的重要思想为指导，全面实行科发展观。为坚持文化大旺盛，大发展的方针，坚持先进文化的前进方向，大力开展健康有益的基层文化、体育活动，推动文体设施建设，促进文化事业有新发展。

二、工作目标

（一）仔细贯彻党的十八大精神，坚持文化大旺盛，大发展的方针，和先进文化的前进方向，注意挖掘民族民间文化传统艺术，真正体现乡文化的旺盛和发展。

（二）加强对村文化活动室的辅导和指导，主动开展农夫群众宠爱的丰富多彩的文化消遣活动，使其在社会主义新农村建设中真正发挥村级文化活动室的职能作用，为农村经济社会发展营造一个良好的氛围。

（三）文化阵地宣扬活动努力争取党委、政府和上级主管部门对文体工作的关切支持，尽可能地加大对文化建设的投入。刚好向广阔

群众宣扬新思想、新观念、新文化，用先进的文化占据乡文化阵地，树立崇高科学，反对封建迷信的思想，更好地满意人民群众求知、求美、求乐的须要。

（四）加强学习，主动参与上级各部门的各种学习培训，不断提高职工队伍整体素养，改进工作作风，努力开拓创新。为开展文体活动供应有力的思想保证。

（五）全力协作党委政府以及上级文化主管部门抓好文化站的基础设施建设，改善农村、社区体育设施不足的现状，提高全发健身的整体水平。

（六）抓好传统节日，民族节日期间的群众性文化体育活动，并把各个节日活动与中心工作有机地结合起来，努力创办民族民间传统文化艺术活动，丰富群众文化生活。为全乡文化事业的发展营造良好的文化环境。

（七）接着开展送文化下乡活动，各村每年支配放映电影12场。

（八）加强农家书屋管理，建立健全农家书屋管理制度，建立长效机制。帮助农夫找寻喜爱和须要的图书，为他们供应更贴心、周到的服务，力促农家书屋成为农夫脱贫致富、增长才智的有效途经。

（九）加大对文化体育工作的新闻宣扬，确保完成文化服务中心既定的全年任务。主动做好党委、政府及上级部门交办的各项工作以及各种组织活动。

三、详细工作措施

（一）、做好民生工程，乡综合文化站正常免费开放工作

1、综合文化站作为公共文化服务机构，其站舍主要用于公益性文化服务，不得以任何形式变更其场地和设施用途，向群众免费开放面积占站舍建筑面积的比例不低于80%。

2、综合文化站多功能厅、阅览室、电子阅览室、文化消遣室等公共空间设施场地应免费开放。站内施设备完整无缺，始终保持站内外环境整齐，窗明几净。

3、综合文化站应有规范醒目的站名牌，门厅内有功能室分布图，开放时间、免费项目、运用方法、便民措施等各类信息应当在站内醒目位置公告，文字和标示符合规范。

4、综合文化站要建立健全平安管理制度，消防设施完好，消防通道畅通，标示明显，保证各类设施运行平安。

5、综合文化站要在醒目的位置设立看法箱，公开监督电话，每年定期开展群众满足率测评活动。

6、公共电子阅览室要遵循公益性原则，免费对群众开放，不得承包经营，开放时间与综合文化站一样。要关注读者的上网状况，未成年人上网须征得监护人同意。

（二）做好服务项目，高质量地为人民服务。

1、综合文化站每年开放时间累计不少于300天，每周开放时间不少于40小时，节假日期间基本文化服务项目应当正常开放。

2、开展丰富多彩的群众文化活动

（1）我站自行扶持文艺团队3支，文化站负责人员筛选、团队构成和业务指导工作。文艺团队人员要求必需是政治素养好、业务水

平高、服务意识强的当地文艺人才。

（2）我乡综合文化站组织1支文化宣扬小分队。结合每月宣扬主题，全年利用文化宣扬小分队开展文艺演出活动20场。

一是我站与文化宣扬小分队签订演出合同；

二是保证演出时间每场不少于60分钟；

三是确保节目质量。提倡原创作品，文化站要组织文化宣扬小分队创作关于普及传承文化学问、加强道德建设内容的文艺作品，作品主要是地方戏曲以及传统曲艺，今年新增农村广场舞表演；

四是文化宣扬小分队人员一般保持8人：

五是制定活动安排、实施方案，做好演出活动文字和声像记录的整理等；

六是文化宣扬小分队的演出节目单、参演人员名单、演出合同等要上报中心备案。

3、文化信息资源共享工程（公共电子阅览室）年服务不少于3000人次。

4、开展阵地宣扬活动。我乡综合文化站要充分利用宣扬栏、橱窗、文化墙等形式主动开展各类宣扬活动。每月围绕当月主题编写宣扬内容一期。全年不少于9期。

（三）做好民生工程农村文化阵地建设任务的落实工作

1、做好文化信息资源共享工程村级服务点的运行维护，指导开展文化宣扬讲座等有关活动。每年开展相关活动不少于12次。

2、指导村级农家书屋正常运行及读书活动开展。每年开展读书

工作方案篇5

一、指导思想

仔细实行学校工作安排，着眼于学生的全面成长和老师的可持续发展，转变老师观念，促教学方式的变革，加强教学过程管理，强化老师队伍建设，进一步深化教学改革，有效提高教学质量和效益。针对学校实际，抓好工作重点，秉承学校教化教学特色，全面提升学校综合办学水平，确保学校教化教学质量全县领先。

二、工作目标

1、教学质量全县领先。

2、加强对课堂教学有效性的探讨，深化课堂教学改革。促进老师发展、学生发展、学校发展。

3、落实学校校本教研工作，切实提高课堂教学效益。

4、强化教学过程管理，加强老师教化教学质量监测力度，促进教化教学质量的提高。

三、工作措施

（一）规范管理，提高教学管理精细化水平

1、严格执行课程安排，开齐上足各门课程，制止课程设置的随意性和违规行为。杜绝挤占、挪用课程现象，特殊是科学、思品、音体美等学科，利用好地方教材学习培训活动，加强学生生活生命平安意识。促进素养教化的开展，促进学生的全面发展。

2、加强学校规章制度执行力度，重点规范老师课堂教学行为。在建立健全各项规章制度的基础上，加大各项制度的执行力度，重点放在规范老师课堂教学行为上。明确老师课堂教学常规要求；加强老师六仔细的督查力度，进一步推行日常巡课、随堂听课等学校规章制度。其次明确老师岗位责随意识，教学工作是学校的中心工作，仔细上课是老师的基本要求，须加强各级管理，做到层层把关，到处落实、环环相扣，即“谁的班级谁负责”、“谁的课堂谁负责”。

3、进一步落实校本教研工作。帮助教科室抓好青年老师竞赛课，要求青年老师仔细学习新课程标准，学习教改前沿理念，提高自身理论修养。在课前供应上课教案，每一堂课围绕一个教学中的问题或困惑在课堂教学中实践解决，并在教学中体现学科思想方法，采纳一系列老师、学生活动加以落实体现。并在评课前供应说课方案，围绕教材解读、教学流程的设计、教学方法的选择、师生活动的开展等方面设计意图开展说课。为校本教研活动开展营造一个良好的氛围，对青年老师的竞赛课畅所欲言，最好能打开情面，求真务实，在研讨过程中产生思维的碰撞甚至激烈的争辩。切实让校本教研成为传递教化理念、展示教学方法，人人研有所获、个个有所进步的学习沟通平台。

4、突出学生行为规范养成教化。语文学科重点抓好学生课前仔细预习、课中用心听讲记笔记、课后刚好复习、课外广泛阅读及做好读书笔记等习惯；数学学科重点抓好学生运用草稿本、错题订正本的好习惯；英语学科重点加强学生的听力训练，规范英语家庭作业形式，书面作业、朗读和听力有机结合，采纳家长签字和老师检查形式培育学生的听读习惯。

（二）以有效教学为主题，改进教学质量提升方式。

1、开展有效教学，落实三个重点环节。

进一步深化学科教学改革，提倡老师以学科文化习得为、在课堂教学中体现学科思想方法的课题开展探讨，努力建构“学科思想方法+活动”的课堂教学模式。以新课程理念为指导，实行有效措施，规范老师的教学行为，真正实现“有效课堂长实力，有效训练出成果”。本期教学管理重点主要落实“三个重点环节”：

①突出有效备课探讨。改革以往老师备课过程中出现的问题，采纳表格式备课。要求年级组长组织全组老师开展集体备课活动，事先将单元分解成若干个小板块交给老师钻研，对教材进行深化的解读后在集体备课时进行沟通。让全组老师对本单元课程内容、教学中易出现的问题及教学方法的先择等做到心中有数后再特性设计教案，杜绝不备课进课堂的现象，使老师备课进一步规范。在抓好教案规范化管理的基础上，主动探究变“教案为教学设计”的探讨，老师备课中主要突出老师活动、学生活动的预设以及这样预设的意图。突出教学设计理念，强化思维过程、创新设计和教后反思教务处随时检查备课及沟通研讨状况，反馈看法。

②突出有效课堂研究。开展教学研讨活动，除青年老师教学竞赛中的老师集中研讨外，更为重要的是年级组内的老师要常常性地对教学中出现的问题困惑开展研讨，向有阅历的老老师学习，以更为有效地利用老师中的资源，提高课堂教学效益。加强外界信息收集，对省市开展的学科研讨活动主动选派老师参与，学习外校有益的探讨做法，以提高本校老师的探讨水平。

③突出有效训练探讨。加强对学生作业与测试有效性的探讨，依据市县要求，对学生作业与测试的批改、反馈和评价。要求统考年级每单元作一次检测，非统计年级每两单元一次检测，并将检测状况刚好统计上交教育处，成果要统计计到班。对各科单元测试卷、期中、期终复习卷建立审核制度，未经教务处审核，复印室不予复印。以切实提高练习和测试的有效性，减轻学生过重课业负担。

2、优化“六仔细”管理，提高教学质量。

各年级组各学科仔细抓好学生学习习惯和学习实力的培育，在年级组内开展相关竞赛活动。如：写字竞赛、作业评比、朗读竞赛、演讲竞赛、英语口语竞赛、口算比赛等，通过竞赛发觉苗子，加强培育。加强教学工作巡查力度，促进课堂教学的正常化。为确保课程安排的'实施，教务处将定期、不定期进行教学常规抽查、每周不定时巡课。主要查看老师是否准时到堂，是否按课表上课，是否放羊式教学，课堂秩序等状况，并进行反馈，要求整改，促进课堂教学正常化。

（三）、抓好毕业班工作

定期召开毕业班学生家长会、老师会。毕业班各学科每单元检测要求试题统一，学生单人单桌，重要考试交叉监考、统一阅卷，并仔细进行质量分析。加强毕业班听课指导，发觉问题，寻求措施，刚好弥补。毕业班要加强教学研讨。留意资料信息的收集加强针对性研讨。

四、学月工作支配：

九月份

1、制定学校教学安排，审查各学科教学安排。

2、召开教研组长、年级组长及语文课题组试验老师会议。

3、参与市小学语文、县小学科学优质课评比。

4、小学数学优秀论文评比。

5、参与县教学能手和电化教学能手评比。

6、制定课堂教学系列年学校活动方案。

7、老师校本培训自学笔记检查。

十月份

1、数学、语文同课异构课堂教学展示。

2、电教论文及试验教学论文评比。

3、小学音乐、美术优质课评比。

4、小学英语老师基本功竞赛。

5、电化教学优质课评比。

6、小学优秀体育课例评比。

7、校刊《七色阳光》征稿。

8、教学常规和老师校本培训自学笔记检查。

9、参与县小学音乐老师（键盘）展示沟通活动。

10、期中诊断性检测。

十一月份

1、四五六年级英语口语竞赛。

2、语文“四个一”活动竞赛。

3、艺体组、常识组老师课堂教学展示活动。

4、教学开放周活动。

5、三四五年级习作检测。

6、收集基干“日记写作实力提高的途径探讨”的教学设计、教学案例、论文。

7、老师校本培训自学笔记检查。

十二月份

1、“作业设计与批改”阅历沟通会。

2、六年级阶段性检测。

3、学生音乐课内歌曲演唱竞赛。

4、一年级口算实力和二三四年级数学智力检测。

5、教学常规检查。

6、老师校本培训自学笔记检查。

7、期末复习检测及总结。

工作方案篇6

为使厨房工作更加有序，厨房成立餐前工作打算检查小组，对每天的餐前打算工作实施检查，并做好跟踪记录，以便对其每个岗位整个工作的考核和认定，以达到提高工作效率和稳定菜品质量的目的。

一、小组组成

一般由行政总厨、厨师长、副厨师长及各档口主管组成。

二、检查项目

1、炉子工作打算状况，包括：红油、老油、由炉灶完成的初加工、菜谱上全部菜品的前期制作、成品、半成品的标准、质量等。

2、墩子工作打算状况，包括菜谱上和宴席的全部菜品的前期切配、制作的标准、质量，成品、半成品的加工、干货的涨发及标准、质量，蔬菜架的清理等。

3、荷台工作打算状况，包括调料、酱料、小料、油料的打算状况是否按每天的出品最大用量来打算，每天的出品最大用量的餐具、盘头装饰和全部初加工是否齐备。

4、凉菜工作打算状况，包括调料、酱料、油料的打算状况、菜谱上和宴席的全部凉菜的前期切配、制作，成品、半成品加工的标准、质量等。

5、小吃工作打算状况，包括调料、酱料、油料的打算状况、菜谱上和宴席的全部小吃的前期制作，成品、半成品的加工标准、质量等。

6、笼锅工作打算状况，包括菜谱上和宴席的全部蒸制菜品的前期制作，成品、半成品的加工等。

7、保洁工作打算状况，包括菜谱上和宴席的全部菜品、时蔬的初加工、整理、清洗，菜谱上和宴席的全部餐具的清洗和到位状况。

三、检查时间

1、每日上午11：30。

2、每日下午6：00。

四、检查方法

由组长或副组长带队，带领各检查小组组员对厨房每个档口、部门全面细致进行检查并记录，对没有完成餐前工作打算的，必需对其部门负责人当面做出惩罚并责令改进。

五、检查目的

只有相对稳定的出品，才有相对稳定的客源，只有加强整个厨师班子责任心，使整个厨房有备而战，实现再好的生意都忙而不乱，才能达到和突出酒店的风味菜品和品牌菜肴的稳定性。

工作方案篇7

为仔细实行《成都市青白江区人民政府关于印发20xx年火灾隐患排查治理工作方案的通知》(青府发〔20xx〕7号)和《青白江区防火平安委员会关于转发的通知》(青防〔20xx〕2号)关于进一步加强消防平安工作的要求，镇政府确定在全镇范围内开展消防平安隐患排查整治工作。为确保排查整治工作顺当推动，结合我镇实际，特制订本工作方案。

一、组织机构

组长：杨敏镇党委副书记、镇长

副组长：杜文钲镇长助理

兰辉镇党委委员、新农村建设办公室主任

成员单位：党政办新农村建设办公室

项目推动办公室综治办

社会事务与安排生育办公室

社区管理服务中心

大同派出所大同供电所

一心社区红光社区

新峰社区同福村

界牌村青龙村

五里村西林村

领导小组下设办公室，办公室主任由任洪文同志兼任，办公室设在新农村建设办公室。

二、指导思想

根据“政府统一领导，部门依法监督，单位全面负责，群众主动参加”的社会化消防工作格局要求，进一步开展消防隐患大排查，坚决杜绝群死群伤恶性火灾，遏制重大火灾，削减一般火灾，努力保障人民群众生命财产平安，全力维护我镇火灾形势稳定和社会和谐。

三、工作目标

(一)排查治理范围内各类场所存在的消防隐患底数清，状况明;

(二)排查治理范围内各类场所的消防隐患得到有效整治，辖区内的公共消遣场所、商住楼的消防平安条件进一步改善;

(三)确保全镇火灾形势持续稳定，力争不发生重大以上火灾事故，坚决杜绝群死群伤恶性火灾事故。

四、整治时间

从即日起至20xx年4月15日

五、整治范围

(一)人员密集场所

1.宾馆、饭店、商场、茶馆、网吧、卡拉OK厅、集贸市场、体育场馆、会堂、公共消遣场所等公众聚集场所;

2.医院的门诊楼、病房楼，学校的教学楼、图书馆和集体宿舍，养老院、托儿所、幼儿园;

3.劳动密集型企业的生产加工车间、员工集体宿舍;

4.其他人员密集场所。

(二)易燃易爆单位：生产、储存、经营易燃、易爆化学物品的单位和场所;

(三)“三合一”场所：人员住宿与生产、仓储或经营等运用功能为一体的建筑和场所;

(四)文物古建筑：列入国家、省、市、县(区)政府爱护的文物古建筑;

(五)运用功能困难，涉及多家产权单位，火灾危急性较大的商住楼、综合楼;

(六)综合楼内违章设置的幼儿园、少儿培训机构;

(七)“六小”场所：小门店、小作坊及出租屋(住人场所)、小网吧、小旅馆、小餐厅、小影视厅。

六、排查整治内容

全面排查单位消防平安责任制、消防平安管理、建筑防火、

消防平安疏散、自动消防设施、公共场所室内装修、电气线路设备等方面存在的火灾隐患，打击假冒伪劣消防产品。详细包括：

(一)新建、改建、扩建工程是否通过建筑工程消防设计审核、消防验收和开业前消防平安检查;

(二)室内装修装饰材料是否符合消防平安要求，重点检查顶棚、墙面、地面装修材料以及窗帘、幕布，其燃烧性能等级是否符合《建筑内部装修设计防火规范》等国家标准要求;

(三)建筑消防设施是否正常运行，疏散通道、平安出口是否畅通，应急照明和疏散指示标记是否完好有效;

(四)是否制定消防平安制度，是否开展员工消防平安教化培训，是否制定订灭火和应急疏散预案并实施演练;

(五)生产、储存、经营易燃易爆化学物品的单位场所设置位置状况;

(六)在公众聚集场所违规燃放烟花、爆竹;

(七)“三合一”场所人员住宿与生产、储存、经营部分实行防火分隔，平安出口、疏散通道设置，消火栓、自动消防设施运行，电气线路敷设及电气设备运行等状况;

(八)六小场所重点从以下方面排查：

1.小门店主要整治违章搭建阁楼，在门店内生火做饭、住人等消防问题，要求晚上最多只能留一人在店内住宿;

2.小作坊主要整治违反消防管理规定，变更建筑运用性质设置的加工厂;出租屋(住人场所)主要整治房中房、装修分隔材料、用火用电、平安疏散出口等消防问题;

3.小旅馆主要整治内容：一是对小旅馆的消防审核验收状况进行清查;二是对小旅馆平安疏散出口、通道进行整治;三是对小旅馆的建筑消防设施进行整治;

4.小网吧主要清查是否已经消防平安检查，强调加强消防平安管理;

5.小餐厅重点整治违章运用瓶装液化石油气、建筑消防设施不完善、阁楼住人、违章用火用电等问题及检查设在民宅内的餐厅、酒楼;

6.小影视消遣厅主要整治平安疏散出口和通道，清查未经消防部门审核验收的小影视消遣厅;

7.综合楼内违章设置幼儿园、少儿培训机构，医院周边违章设置旅馆(出租屋)，车站等物流集散地周边违章设置仓库等消防违法违章行为;

8.商住楼内是否违规设置仓库;是否擅自变更运用性质;

9.公众聚集场所内装修是否符合消防平安要求;

10.疏散通道、平安出口、疏散指示标记、应急照明、消防车通道、防火防烟分区、防火间距设置状况;

11.消防设施运行、消火栓状况以及灭火器材配置等状况。

七、排查整治重点查处的消防违法行为和火灾隐患

(一)锁闭、封堵或占用疏散通道、疏散楼梯或平安出口，影响平安疏散;疏散通道、疏散楼梯和平安出口的位置、数量不符合要求;商住楼内公共消遣场所与居民住宅平安出口未分开设置;

(二)在公众聚集场所违规燃放烟花、爆竹;

(三)疏散指示标记和火灾应急照明灯被遮挡、覆盖、缺少、损坏或标识错误;

(四)未按规定设置火灾应急广播系统，未按规定设置音视频警报，不能保证火灾发生时引导人员平安疏散;

(五)火灾自动报警系统和自动灭火系统损坏、瘫痪，不能正常运用;

(六)违反消防平安规定，运用、储存易燃易爆化学物品;

(七)运用易燃、可燃材料装修;

(八)营业期间违法进行设备检修、电气焊、油漆粉刷、修理作业;

(九)在建筑物四周违规搭建，堵塞消防通道，影响人员逃命和灭火救援;

(十)单位消防平安制度不落实，消防限制室值班人员无证上岗或脱岗;

(十一)单位消防平安负责人，消防平安管理人及专、兼职消防管理人员，消防限制室值班操作人员未经消防平安特地培训。

八、工作要求

(一)认清形势，切实增加工作责任感和紧迫感。

各村(社区)、驻镇各企事业单位、机关各部门要仔细吸取近期国内发生的多起火灾事故教训，进一步落实监管责任，严防失控漏管，实行过硬措施，努力保障人民生命财产平安。

(二)仔细排查，坚决查处火灾隐患和消防违法行为。

各村(社区)、驻镇各企事业单位、机关各部门要马上联合执法部门对所辖范围内场所开展“拉网式”大排查，对查处的违法行为，要严格根据相关规定从严、从重查处。

(三)全面发动，严格督促业主落实消防平安主体责任。

各村(社区)、驻镇各企事业单位、机关各部门要组织召开工作会议，集中进行消防法制宣扬教化，明确消防平安主体责任要求，督促落实消防平安责任制。要进一步深化开展消防平安诚信承诺活动，教化、引导和督促社会单位和业主自觉落实消防平安措施，建立健全消防平安组织、消防平安检查巡查、消防设施维护保养、员工消防平安培训、消防演练等消防平安制度。要大力推动单位消防平安标准化管理，推动城市消防平安远程监控系统建设，提高社会单位防控火灾实力。

(四)加强信息反馈

各单位要根据方案内容，仔细排查本辖区内消防平安隐患，并于20xx年4月8日前将火灾隐患排查整治工作状况和相关统计表报镇平安委员会。

工作方案篇8

为了进一步加强班组建设工作，强化班组平安管理，提高职工的平安意思及平安技能，夯实班组建设基础，逐步实现平安工作标准化、规范化、制度化，确保平安运行，特制订本方案。

一、加强班组建设方面

（一）提升员工基本素养：加强员工政治素养、职业素养、行为规范和岗位业务技能建设，从理论学问、技能操作和工作业绩等多方面入手，综合考察每一位员工的岗位实力，加强岗位基本功训练，以点带线、以线带面，全面加强班组队伍建设。

（二）加强基础管理：完善管控机制，细化实施方案，深化推动岗位责任制和专项责任制的全面落实，落实公司、部门各项工作要求，做到岗位目标清晰、职责清楚；建立健全班组内控体系，做到全面覆盖，环环相扣，流程简约，执行有力。

（三）基层建设：以班组建设为主，发挥班委的战斗堡垒作用和班组长模范带头作用，以部分带动整体，落实水暖站日常维护保养措施，梳理工作流程，确保设备运行正常；通过班组教化培训学习、实操演练，提高员工业务实力，主动反思班组制度化、规范化、程序化建设，强化岗位责任落实。

（四）不断提升班组人员技能水平。一是要深化开展师徒帮教活动。新员工到班组，为其选好师傅，签订好师徒帮教协议，明确双方的责任和义务，促进师徒共同提高，营造良好学习氛围。二是要加强班组员工的技能培训。坚持干什么学习什么、缺什么补什么的原则，通过开展多层次多种形式的技能培训，达到应知应会的要求。三是广泛开展岗位练兵、技术比武活动，营造“比学赶帮超”的氛围，发觉自身不足，相互学习，培育岗位核心力气。

（五）统筹调配，合理支配。合理支配，布置工作任务。班组长做该做的事，不能推给其他员工或科队，工作交接清晰，本班可以完成的工作不要推给下一班组，应当一次完成的工作，不要重复做。要尽量精简台账、资料和报表，尽量削减重复检查、考核、评比，为班组减压减负。

（六）进一步改进评比嘉奖方法。不断改进班组优秀员工的评比、嘉奖，如优秀员工、季度标兵等等；不断完善班组评比标准，不断改进班组检查评比的方法，尽量做到客观真实，班组要重视精神激励作用，合理运用表扬和指责，增加班员的团队意识，不断激发争先创优的热忱，为企业发展建功立业。

二、提高平安裕度工作

（一）加强平安学问学习。利用平安学习时间和业余时间，组织全班员工仔细学习国家平安法规、集团公司平安文件、平安规章制度和本行业本岗位平安操作规程，主动参与各项平安活动，丰富平安学问，强化平安理念。

（二）教化员工自觉遵守平安规定。要求每个员工在工作中，从小事做起，从我做起，时刻警钟常鸣，随时绷紧平安这根弦，严格执行各项平安规定，坚持按操作规程办事，杜绝违章作业和习惯性违章。

（三）履行平安职责，强化平安责任。要结合本班、每个员工、每个岗位的平安工作职责，仔细细化职责内容，明确平安管理责任，并通过平安教化和日常绩效考核，督促员工落实平安责任，切实把各项岗位平安工作落到实处。

（四）帮助科室搞好平安工作。以高度的主子翁责任感和集体主义思想，强化“平安第一”思想，把平安工作当成头等大事，发动全员力气，人人将平安，人人落实平安责任，共同搞好平安工作，确保本科室全年平安工作平稳。

（五）主动为平安工作献计献策。动员全班员工，随时思索平安问题，刚好查找平安隐患，针对本岗位、本班组、本行业的平安工作实际，仔细分析各个时期的平安形势和各个环节中存在的担心全因素，主动为企业平安工作出办法，想方法，踊跃向单位和领导提出有利于平安工作的合理化建议。

（六）落实信息报告制度。发生设备故障要做到刚好报告；并分析事故缘由，吸取教训，制订措施，避开类似事故的发生。班组成员发觉平安隐患或其他担心全因素时，马上报告班组长，班组长支配处理或上报信息。

工作方案篇9

为了搞好全年农业信息工作，更好地服务于农业的产前、产中、产后全过程，发挥农业信息对建设现代农业和建设社会主义新农村的促进作用，现提出全年信息工作实施方案。

一、指导思想

以十八大精神、中心一号文件和省市农村农业工作会议精神为指导，以信息规范化建设为目标，坚持信息为农业农村服务的宗旨，全方位提高我县农业信息化水平，促进农业规模化、专业化、信息化和商品化。

二、工作目标和内容

根据市信息中心的统一支配，全面加强农村信息员队伍建设和信息站点硬件设施建设，整合信息服务资源，拓宽农村信息站的服务内容和项目，提高信息服务水平。

1、全面加强信息员队伍和信息站点建设

通过走访调研，检查督促、硬件维护、强化培训等手段加强对现有信息员队伍和信息站点的管理，把加强培训作为提高信息员队伍整体业务素养的重要措施，全年组织4次以上的业务培训，开展1-2次信息员工作沟通活动，使他们娴熟驾驭电脑操作方法，提高信息采集的实力，确保信息员娴熟办理各项业务，进一步稳定队伍。

2、加强对信息报送工作的管理

根据《农村信息服务站五项制度》要求，进一步加强信息报送工作的管理，对信息报送工作提出详细要求，接着坚持每个信息员每月至少报送8条信息的任务，对信息的内容、信息的真实性、信息的时效性等予以规范化。对完成任务好且信息质量高的信息员，年终视状况予以嘉奖，信息报送差的年终予以指责。

3、加强农产品价格监测和报送。

做好1